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社会福祉法人桐仁会介護スタッフ ★定着率96%/育休・産休の取得実績あり/寮あり/食事補助あり/住宅・家族他手当充実(1165744)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフ ★定着率96%/育休・産休の取得実績あり/寮あり/食事補助あり/住宅・家族他手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/16 - 2022/07/27)

介護スタッフ ★定着率96%/育休・産休の取得実績あり/寮あり/食事補助あり/住宅・家族他手当充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
いろんな強みや経歴が、今日も笑顔に繋がっています。
10名の「決まった」利用者さんと、5~6名の「決まった」スタッフを固定して、利用者さんに喜んでいただけるサービスを提供する――それが当法人のユニットケアの特徴です。

いつも同じ利用者さんと家族のように何度も顔を合わせるからこそ、利用者さんの個性や好みなどを把握しやすいのが魅力。深くコミュニケーションが取れるため、利用者さんとスタッフがお互いをよく知り合うことができるんです。

だからこそ、あなたのこれまでの経験や強みが、利用者さんの笑顔に繋がります。例えばネイルが趣味の方であれば利用者さんの爪をキレイにしたり、飲食店で勤務経験がある人なら盛り付けにこだわってみたりと、「利用者さんのために、自分は何ができるかな」と自分で考え、喜んでもらうことができます。

「ユニットリーダー実地研修施設」の指定を受けている当法人。個別ケアについて深く学べる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。「誰かに喜んでもらうことが好き」という方、ぜひ一緒に働きましょう!

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ★定着率96%/育休・産休の取得実績あり/寮あり/食事補助あり/住宅・家族他手当充実
「仙川くぬぎ園」「ちょうふ花園」「かしわ園」「かえで園」のいずれかの施設にて、利用者さんのケアをお任せします。
※「ちょうふ花園」「かしわ園」は都内に2ヶ所しかない、ユニットリーダー研修の国基準研修施設でもあります。

◆『ユニットケア』でその人らしい生活を
「5時に起きて、6時には決まったメニューの朝食を」「11時までベッドで過ごし、朝昼は兼用で」など。生活のリズムは本来、一人ひとりで違うもの。そこで当法人では『ユニットケア』という、共同生活をしながらも利用者さんに合わせた生活サポートを行なう介護手法を導入。これにより、その人らしく過ごせる「個別ケア」を実現しています。1日のスケジュールも利用者さんごとにバラバラです。

◆利用者さんもスタッフも満足できる環境
10名の利用者さんに対し、スタッフ5名の “決まった” メンバーで1つのユニットを組んでいます。メンバーが固定な分、相互理解もしやすいです。より気持ちよく過ごせる環境で利用者さんの生活満足度が高まり、スタッフも無理なく働けます。

◆ケアの見える化
利用者さん一人ひとりの生活リズムが記録された『24時間生活シート』をベースにケアを実施。「生活リズム」「意向・好み」「自分でできること」「サポートが必要なこと」が個別・時間別に細かく記載されており、丁寧で高品質なケアに繋がっています。

★困った時は「生活サービス課」に相談
介護長や介護主任が悩みを聞くので、気軽に話してください♪ お仕事の悩みもプライベートなことも、何でも話せる環境があります。時には1時間じっくり話を聞くことも。どんな些細なことでも遠慮なくご相談ください。

※江ノ島などへお出掛けしたり、近隣の保育園の子どもたちと触れ合ったり。利用者さんが笑顔になれるイベントも随時、用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験歓迎!第二新卒・既卒者歓迎!>
◎学歴不問・ブランク等不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎資格も不問です。入職後、資格の取得支援もございます。(応募後、詳細をお伝えします)
◎無資格・未経験から資格を取得し、キャリアアップした先輩職員も多く在籍しています。
募集背景 <10名以上を積極採用予定!>
2003年に設立した当法人。翌年には「特別養護老人ホーム ちょうふ花園」を、2011年には「特別養護老人ホーム かしわ園」を開設。どちらの施設も高品質のケアが評価され、都内に2つしかない厚労省推進のユニットリーダー研修 実地研修施設に選ばれています。

その後、2018年には東京都杉並区に「特別養護老人ホーム かえで園」、2019年9月には調布市入間町に「特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園」を開園しました。今回の募集では、法定人員よりも多くのスタッフを配置してきめ細かなケアを維持するために、10名以上を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正職員(正社員)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園
東京都調布市入間町2-28-33
◎認可保育園の『おおたかの空保育園』と一体型の施設です。
 広大な敷地で、赤ちゃんからお年寄りまで仲良く過ごせる環境です♪車通勤もOK!

■特別養護老人ホーム ちょうふ花園
東京都調布市下石原3-44-1

■特別養護老人ホーム かしわ園
東京都調布市国領町8-4-6

■特別養護老人ホーム かえで園
東京都杉並区宮前5-5-1

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園
京王線「仙川駅」より徒歩18分
京王線「つつじが丘駅」より小田急バス乗車、「NTT研修センター前」バス停下車より徒歩2分
小田急線「成城学園駅」より小田急バス乗車、「NTT研修センター前」バス停下車より徒歩2分
※車通勤OK(有料駐車場あり/仙川くぬぎ園のみ)

■特別養護老人ホーム ちょうふ花園
京王線「西調布駅」より徒歩約10分

■特別養護老人ホーム かしわ園
京王線「国領駅」より徒歩8分

■特別養護老人ホーム かえで園
京王井の頭線「久我山駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【シフト例】7:00~16:00/13:00~22:00/22:00~翌8:00 など全11パターン

※平均残業時間は月10時間程です。
※夜勤は月4~5回(入職2~3ヶ月間はなし)※個人差あり
給与 月給24万円~33万6700円+賞与年2回+各種手当(夜勤・早遅・住宅など)
※経験・能力を考慮して給与を決定。
※上記給与には、みなし残業手当20時間~28時間(3万7000円)および一律支給の手当を含みます。超過分は別途お支払いいたします。

<初任給例>
26万円程度(全くの未経験)※無資格/未経験
28万円以上(介護福祉士資格あり)※資格あり/3年程度経験あり
年収例
409万円(入職2年)
457万円(入職6年)
500万円(入職10年)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8~9日)
■有給休暇 ★消化率70%以上!
■産休・育休取得実績あり ★取得した方100%復帰しています!
■慶弔休暇
■介護休業
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇(6連休の取得が可能)
■永年勤続休暇制度(3連休の取得が可能)
■誕生日休暇

<働く環境をご紹介>
現場で働くスタッフは平均年齢40.7歳。20代前半から70代前半まで幅広い年齢層が活躍しています。中途入職はスタッフ全体の約6割。直近3年の職員離職率は約4%という低水準の事業所もあります。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■早番・遅番手当(1回1000円)
■夜勤手当(1回4000円)
■年末年始手当
■単身者用寮(月5000円で利用可能)
■住宅手当(月1万円)
■家族・扶養手当
■役職手当 ★女性管理職登用実績有
■資格手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
└1年目(入社後すぐ)介護職員初任者研修
 4年目~ 介護福祉士
■私服可
■車通勤可(駐車場有※有料・仙川くぬぎ園のみ)
■食事補助(1食200円)
■オフィス内禁煙分煙
教育制度 現場でのOJTにて、『ユニットケア』についてイチからじっくり教えていきますので、未経験の方もご安心ください。配属先は希望を考慮します。相談して決めましょう。また独り立ち後に学べる環境も整っており、毎月4回勉強会を開催するほか、リーダー職になれば外部のユニットリーダー研修への参加も可能です。

★希望に合わせたキャリアプランを用意★
一般職、ユニットリーダーを経たあとは、「生活相談員・ケアマネージャー」などの専門職や、「介護主任」「介護長」「施設長」などのマネジメント系職種、ユニットリーダーを指導する講師職へのキャリアアップが可能。「介護主任」と講師職を兼務することもできます。
先輩からのメッセージ 平井さん(入社11年)
前職では老人保健施設で働いていましたが、当法人のかしわ園がオープンし、ユニットケアを行なっていることを知り、やってみたいと思い転職しました。これまでやってきたことと考え方が違ったため当初は驚きが多かったですが、利用者の方が自分らしく過ごせる環境があり、いつでも話を聞いてくれる上司や同僚がいるので長く続けられています。法人として施設目標や方針、指針が定められているため、難しく感じるかもしれませんが、仲間として温かく迎えてくれるので、すぐに馴染めるのではないでしょうか。また、上司も現場におり、何かあればすぐに相談できるので、未経験からでも安心してスタートできますよ。

会社概要社会福祉法人桐仁会

会社名 社会福祉法人桐仁会
設立 2003年
代表者 理事長 杉崎海陽
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 420名(2021年4月現在)
売上高 19億円(2021年3月期実績)
18億円(2020年3月期実績)
12億円(2019年3月期実績)
事業内容 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、ショートステイ、認可保育所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、配食サービスなどの運営
事業所 ■特別養護老人ホーム ちょうふ花園
東京都調布市下石原3-44-1
TEL:042-484-2002

■特別養護老人ホーム かしわ園
東京都調布市国領町8-4-6
TEL:042-485-2002

■特別養護老人ホーム かえで園
東京都杉並区宮前5-5-1
TEL:03-5344-7117

■特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園
東京都調布市入間町2-28-33
TEL:03-5787-7668
企業ホームページ http://www.tojinkai.or.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人 桐仁会 自分らしく変わらぬ暮らし― その方にとっての我が家を一緒…
https://en-gage.net/tojinkai
個人名の表記について
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