| 仕事内容 | 事務 ◎年間休日121日｜土日休み｜残業なし｜高級食材の社割あり ホテルや一流レストランに「北京ダック」をはじめとする高級食材や食肉加工品を販売している当社。あなたには、受発注業務のサポートや問い合わせ対応などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■受注処理（メインのお仕事です） FAXや電話、メール、Webで取引先のホテルやレストランから注文があります。事務メンバーで手分けし、内容を確認してシステムに「商品コード」や「個数」「顧客コード」などを入力。納品書を作成しましょう。特に何時に注文が来るといった決まりはなく、随時対応していきます。 ■問い合わせ対応 「○○な商品はありますか」「今日届く予定だった商品がまだ届いていません」といった問い合わせがあれば対応します。自分で答えられない質問は営業や上長に連絡いただければOKです。 ■請求処理 どの企業でいくら売上があがったかを管理しており、月初の1～2日は上記の業務に加えて請求処理の業務も発生します。 ※パートスタッフは受注ではなく主に「仕入先への発注」や「仕入先への連絡」「ファイリング」などを担当します。 《残業なし！17時ピッタリで帰れます》 17時には電話が留守電に切り替わるようになっていますので、残業が発生しません。17時以降に届いたメールについては、翌日以降に対応すればOKです。 《入社後は先輩がしっかりとサポート》 入社後は、先輩がシステムの使い方や入力の方法、1日の流れを説明。「午前中は受注処理をして、午後は返送された納品書の整理をしよう」といったスケジュールについてもきちんとお教えします。すべての業務を1人でできるようになるまでは2ヶ月ほどを予定。わからないことは気軽に質問してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種・社会人未経験、歓迎！学歴不問》 ■PCでタイピングができる方 ◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、就業ブランクをお持ちの方、いずれも歓迎します。 ◎お客様と接する接客・販売などの経験があれば活かせます（アルバイトでもOKです）。 |
| 募集背景 | 設立から50年以上、北京ダック、チャーシュー類の加工製造を手がけてきた当社。一流ホテルや有名レストランをはじめ、数多くの飲食店やプロの料理人の方々から選ばれています。中でも北京ダックは日本国内で圧倒的なシェアを獲得するなど、老舗食品メーカーとして確固たるポジションを築いてきました。 近年は、お客様からの依頼により、おせち商品やギフト用食品などの製造も行なっています。事業が多角的に広がる中、社内体制の強化を図っていく必要が出てきたため、事務として活躍してくださる方を複数名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、パート※試用期間は2ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※雇用形態は100％希望を考慮して決定します。お気軽にご応募ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区新木場4-6-9
※転勤はありません。 交通
各線「新木場駅」より徒歩20分
◎新木場駅から会社までの送迎車が月曜～木曜は7：20、金曜は7：10にあります。車で5分です。 |
| 勤務時間 | 【正社員】 8：00～17：00（実働8時間） ※請求処理がある月初の1～2日を除き、残業はありません。17：00になれば電話も留守電に切り替わるため、定時ピッタリに帰れます。 【パート】 9：00～16：00（実働6時間） ※週4日以上勤務してくださる方を歓迎しています。 ※勤務時間は相談可能です。 |
| 給与 |
【正社員】 月給23万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 【パート】 時給1300円 |
| 休日休暇 | 【正社員】 ■週休2日制（土・日 ※年に2回の土曜出社があります） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ◎年間休日は121日です（※2022年）。 【パート】 ■週休2日制（土・日 ※年に2回の土曜出社があります） └基本は週5日勤務ですが、週3日以上での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■給与改定年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■扶養手当（配偶者／月8000円、子ども1人につき／月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■制服貸与（規定あり） ■社内禁煙 ■社内割引 ■休業手当100%支給（実績） ■社内表彰 ■定年再雇用制度 ■定期健康診断 ■結婚・出産祝金 ■慶弔金 【パート】 ■給与改定年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与（規定あり） ■社内禁煙 ■社内割引 ■社内表彰 ■定期健康診断 |
| 一緒に働くメンバー | 4名の先輩と一緒に働きます。男女比は3：1。入社歴は3年、4年、10年、20年とさまざまで、40～50代のメンバーが中心です。元印刷会社の営業など、まったくの職種・業種未経験から始めたメンバーもたくさんいます。志望動機は「家から通いやすいから」「食に興味があるから」など。入社後に料理に目覚めた人もいますよ。 |
| 会社名 | 株式会社藤屋 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤木 守 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 35名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 19億3100万円（2023年4月期実績） |
| 事業内容 | 綜合食品輸入製造加工販売 【ライセンス】 ・食肉販売業（15江保生食ほ第2589号） ・食肉製品製造業（18江保生食ほ第1493号） ・食肉処理業（18江保生食ほ第1494号） ・食鳥処理事業（4江城衛食鳥第6号） ・惣菜製造業（18江保生食ほ第1496号） ・食品の冷凍又は冷蔵業（18江保生食ほ第1495号） ・魚介類販売業（15江保生食ほ第159号） ・酒類販売業（江西法7146号） |
| 事業所 | 本社／東京都江東区新木場4-6-9 |
| 関連会社 | 営口水源食品有限公司（中国） |
| 主要取引先 | 【主要仕入先】 ラクト・ジャパン株式会社、日本ハム株式会社、プリマハム株式会社、スターゼンインターナショナル株式会社 他 【主要販売先】 京王プラザホテル、ホテルオークラ、プリンスホテル、ホテル小田急、ホテルニューオータニ、株式会社日本レストランエンタプライズ、株式会社崎陽軒、株式会社ラムラ、株式会社三笠会館 他 【主要取引国】 中華人民共和国、タイ、アメリカ合衆国、カナダ、イタリア、フランス、スペイン、オーストラリア 他 |
| 企業ホームページ | https://www.fujiya-inc.co.jp/ |
株式会社藤屋の事務 ◎年間休日121日｜土日休み｜残業なし｜高級食材の社割あり（1165733）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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