| 仕事内容 | 提案営業（アプローチは主に既存のお客さま）★賞与4ヶ月分以上｜年休122日｜土日祝休｜10月入社募集 既存のお客さまに対し、当社商品の提案を行ないます。お客さまの「生産における課題」を見つけ出し、商品の提案を通じて解決に導くのがあなたの役目です。【扱う商品】 「切る」「あける」「研削する」ための機械や部品を扱います。バンドソーブレード（帯鋸刃）を搭載して切断するバンドソーマシン（帯鋸盤）や、表面を削り精密仕上げをするマシンなど。機械の購入だけでなく、帯鋸刃や潤滑油などの消耗品の依頼に対応することもあります。 【提案の流れ】 ▼定期訪問 一人あたりの担当社数は100社程。各企業に月1～2回（1日あたり平均3～4件）訪ねて回ります。訪問がメインですが、メールや電話、webで話を進めることもあります。 ▼課題抽出・ご提案 製造現場で悩みはないか、課題を探します。「機械の老朽化が見られるので新しくしたい」「人手が足りない」「自社で製造を内製化したい」といった声があれば、自動化や製造ラインのIoT化、最先端技術の紹介を随時行ないます。 ※常設展示場にて、導入後のシミュレーションをしながら提案することもできます。 ▼商談、ご契約 見積書の作成や、機械仕様の打ち合わせ、納期などの詳細をお客さまとすり合わせます。新しく機械を導入する場合は、数ヶ月かけてじっくり提案。1台につき500万円～、大きいものだと億を超える場合もあります。 ▼機械の納入 納入までの手配まで担当。関係部門への協力要請や日程の調整を行ない、スムーズに進められるようサポートします。 【仕事のポイント】 ★関係構築が大切 基本的に当社の商品を導入済みのお客さまに対し、アプローチを行ないます。依頼は"古くなってきたから買い替える"などが多く、どこも長いお付き合いになるのが特徴。できるだけ訪問をし、顔を合わせ、一番に思い起こしてもらえる存在を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ★営業デビュー、応援します！ 活躍中の先輩の中には、販売や飲食など接客の経験を活かして働くメンバーもいます。 ◎以下に当てはまる方にピッタリです！ ・営業にチャレンジしたい方 ・お客さまとの関係性を大事にしたい方 ・売って終わりの営業スタイルはイヤという方 ・商品力の高いモノを扱いたい方 |
| 募集背景 | 【秋採用／10名以上の積極採用を予定しています！】 金属加工機械のグローバルメーカーとして、地位を確立しているアマダグループ。当社はその一員として、切削、および研削盤部門を担っています。帯鋸盤や研削盤の開発から販売、アフターフォローまでを一貫して手がけ、国内外およそ5万社のお客さまと取引。10万台を超える導入実績があります。 今回は10名以上の積極採用を予定。10月1日入社の、新たなメンバーを募集することになりました。同期の仲間と一緒にスタートできるチャンスです。 ※入社時期応相談。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間のうち、3～4ヶ月は研修期間となります。 ※研修期間中は、営業手当の支給はありません。その他の待遇は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの営業所
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。U・Iターン歓迎です。 北海道（札幌市） 岩手県（紫波郡矢巾町） 宮城県（富谷市） 福島県（郡山市） 茨城県（水戸市） 栃木県（宇都宮市、小山市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（熊谷市、さいたま市、川越市） 新潟県（三条市） 長野県（松本市、長野市） 千葉県（千葉市） 神奈川県（伊勢原市） 東京都（八王子市） 山梨県（中巨摩郡昭和町） 静岡県（静岡市、浜松市） 愛知県（一宮市、豊田市） 三重県（四日市市） 石川県（金沢市） 滋賀県（栗東市） 京都府（京都市） 大阪府（東大阪市） 兵庫県（神戸市、姫路市） 岡山県（岡山市） 島根県（安来市） 広島県（広島市、福山市） 山口県（周南市） 香川県（高松市） 愛媛県（松山市） 福岡県（北九州市、大野城市） 熊本県（熊本市） 交通
勤務地により異なります。
＜研修期間中（3～4ヶ月）＞ 研修は、本社（神奈川県伊勢原市）及び土岐事業所（岐阜県）内にある施設で行ないます。 月2万円程度の自己負担で住める寮も完備しています！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間55分） ※残業は月20時間以下。ムリなく働ける環境を整えています。 |
| 給与 |
月給20万円～34万円＋営業手当 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※3～4ヶ月の研修期間中は、営業手当の支給なし。その他の待遇に変わりはありません。 年収例
＜入社時想定年収＞
年収400万円～600万円 ＜社員の年収例＞ 入社2年目／30歳／年収480万円 入社8年目／37歳／年収700万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日以上 ※2022年度 122日】 ■完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーあり。研修期間中は日・月休み。 ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■GW（6日） ■育休制度 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ※初年度14日付与（10月入社の場合） ■慶弔休暇 ■参観日休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月／4ヶ月分以上 ※2021年度支給実績2回：5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■営業手当（月2万円 ※配属後の支給） ■次世代育成手当（月1万5000円 ※18歳未満の扶養の子女一人あたり） ■住宅補助（研修期間中の社員寮入寮可、配属後の借上げ社宅制度） ■退職金制度 ■駐車場完備（営業所） ■車両維持手当（マイカー使用） ■PC・スマートフォン貸与 ■社員食堂あり（本社及び土岐事業所での研修中） ■団体生保・損保 ■健康保険組合 ■企業年金基金 ■社員会（慶弔金、貸付金制度） ■従業員持株会 |
| 入社後の流れ | ▼3～4ヶ月は研修 本社（神奈川県伊勢原市）及び土岐事業所（岐阜県）内にある施設で、アマダグループや当社の歴史、商品の知識について教えていきます。ひと通りの知識を学んだら、商談時を想定したロールプレイング等、営業研修により応用力を養う予定です。 ▼現場配属後も安心のOJT 営業所へ配属後は、OJTで仕事の進め方やコツを教えていきます。まずはアシスタントとして始めていきましょう。入社1年くらいで徐々に担当を割り当てていく予定。1～2年くらいで独りで動けるようになるイメージです。疑問点や不明点があれば先輩に随時相談できます。 |
| 会社名 | 株式会社アマダマシナリー |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 川下 康宏 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 574名（2022年4月現在） ※連結1099名 |
| 事業内容 | 金属加工機械のグローバルメーカー、アマダグループの一員として金属を切り出したり、金属の表面を仕上げたりするマシンを中心にお客様のモノづくりを支えている会社。切削加工機械国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜具体的には…＞ 切削機械、研削盤その他金属工作機械器具の開発、製造、販売、サービス 鋼材用レーザ切断機の開発、製造、販売、サービス シャーリングマシン並びにバリ取り機等汎用機械器具の開発、製造、販売、サービス ブレードの開発、製造、販売、サービス 切削工具・ツールの開発、製造、販売、サービス 作動油・切削油等の石油製品の開発、製造、販売、サービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県伊勢原市石田200 |
| 企業ホームページ | https://www.amc.amada.co.jp/ja/ |
株式会社アマダマシナリー（アマダグループ）の提案営業（アプローチは主に既存のお客さま）★賞与4ヶ月分以上｜年休122日｜土日祝休｜10月入社募集（1165635）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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