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日本システムウエア株式会社(東証一部上場)組み込み系エンジニア(116554)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

組み込み系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/30 - 2007/12/27)

組み込み系エンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
40年間ずっと大切にしてきたのは、働きやすい環境づくり。
1966年の設立より40年間、独立系SIとして事業を展開してきた私たち。組み込みソフトウエアの分野では、数多くのプロジェクトで実績を残してきました。ソフトウエアだけでなく、
ミドルウエアやハードウエアまでトータルに手がけられる技術力が市場から高く評価されていて、多数の大手企業とも太いパイプがあります。1999年には東証二部に上場。その翌年には東証一部銘柄に指定され、着実に成長を続けています。

その原動力は、社員の活躍。だからこそ、働きやすい環境づくりにはとことんこだわってきました。例えば、研修制度。教育担当の部門を設置し、個人ごとに予算を組んで教育プロジェクトを立てて、スキルアップをサポートしています。また、ライフスタイルに合わせて5連休を取得できる「NSWホリディ」や、仕事と子育ての両立を応援するワークライフ・サポート制度も導入。プライベートも大切にできるのです。

だからでしょうか、長く働いているメンバーが多い。
あなたにも、息の長いエンジニアとして活躍して欲しいと考えています。

募集要項

仕事内容
組み込み系エンジニア
最先端の製品を、いち早く手がけるエンジニアに。

大手メーカーとの直接取引によるカーナビやカーオーディオ、携帯電話、デジタル家電、ネットワーク機器などの高機能製品に搭載されるソフトウエア開発のプロジェクトを手がけてください。自社内での開発も多数。企画・概要設計などの上流工程から検証までトータルにお任せします。

■まずは先輩社員のOJTのもと、現場に慣れていってください。数名から100名程のメンバーで、1つのプロダクトに関わるプロジェクトを進めます。メーカーやパートナーのエンジニアと協力しながら仕事ができるので、刺激的でしょう。期間は1年前後とスパンが長く、じっくりと取り組めるため、知識やスキルを深めることができます。

■常に新しい製品がリリースされるため、手がける技術も最先端のモノばかり。カスタマイズだけでなく、新規開発のプロジェクトも多数あります。製品モデルに合わせてさまざまなバージョンの開発ができるのも、魅力のひとつです。

■また、キャリアパスも豊富。アプリケーション開発からミドルウエア、ハードウエアの開発までトータルに手がけているため、希望があればそれぞれのセクションにチャレンジすることができます。もちろん、上流工程にシフトすることもマネジメントを手がけることも可能です。
応募資格 学歴不問 40歳くらいまで
■C、C++の開発経験をお持ちの方
☆組み込み系開発の経験がなくとも、チャレンジしたいという方は是非ご応募ください。
☆25歳までの方、趣味や専門学校などでの開発経験をお持ちであれば歓迎します。
募集背景 より多くのニーズに応えていきたいと考えています。

これまでに培ってきた実績とノウハウを活かし、いま以上に大規模なプロジェクトを手がけていきたいと考えています。より多くのお客さまにクオリティの高いサービスを提供するために、新たなメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■渋谷事業所、渋谷テクノロジーセンター/東京都渋谷区
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅
※勤務地は希望に応じて決定しますので、ご相談ください。品川、山梨、福岡、沖縄の各事業所での勤務も可能です。
交通
■渋谷事業所、渋谷テクノロジーセンター/各線「渋谷駅」南口より徒歩8分(国道246号沿い)
■名古屋事業所/地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 23万円以上
※経験や能力を考慮して、加給優遇いたします。相談のうえ、決定いたします。
※実務未経験の方は、月給20万円以上となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度10日)
■創立記念日(8月3日)
■半日休暇
■NSWホリディ
⇒土・日を含めずに、連続5日の休暇を取ることができます。つまり、土日を含めて9連休とすることも可能。思いっきり、リフレッシュしてください!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当、住宅手当
■保養所あり(自社、健保保養所)
■社員持株制度
■厚生年金基金制度
■従業員支援プログラム(EAP)
■文化・体育会
■育児・介護休暇制度、再雇用制度

【幅広いキャリアプラン】
「社内リクルート制度」や、自分から希望する業務にトライできる「ジョブリクエスト制度」を設けています。マネジメントへのキャリアアップなどに手を挙げることはもちろん、キャリアチェンジや部署異動もフレキシブルに行なっています。ぜひチャレンジしてください。
仕事とプライベートが両立できる環境づくり 一人ひとりの多様なライフスタイル、企業人としてのステップアップなどを支援するため、「花咲(はなさく)プロジェクト」を立ち上げました。各種制度の見直しや、企業風土の改善に取り組んでいます。

その一貫として、仕事と子育てを両立するためのワークライフサポート制度(育児・介護休暇制度、再雇用制度など)を設けています。次世代育成支援対策を推進する企業として、その取り組みを主導している厚生労働省より「2007年認定事業主」として認定されました(認定マークの愛称「くるみん」)。
配属部署・教育制度 エンベデッドテクノロジー事業本部への配属となります。現在、首都圏・名古屋地区を中心に約460名のエンジニアがおり、その約1割が女性。平均年齢は34歳で、20代~50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。部署間やパートナー企業とのやりとりが多いため一人ひとりとコミュニケーションが取りやすく、すぐに職場に慣れることができるでしょう。自分のペースでコツコツと仕事を進めるメンバーが多いことも、特徴の一つ。名古屋事業所では、90名ほどのメンバーが活躍しています。

【充実の研修制度で、スキルアップをサポートします!】
■人事部内に教育担当部門を設け、階層別研修、プロジェクトリーダーやプロジェクト管理者向けに共通の研修を提供。事業部単位で立てた教育計画をもとに、一人ひとりの育成プログラムを考えていきます。それぞれのキャリアプランに合わせた研修をご用意できる、というワケです。

■必須研修、選抜研修、自己啓発の3つの軸で、書籍購入支援プログラムや資格取得支援プログラムなどが受講可能。全て会社負担です。社内にはe-ラーニングでいつでも学べる環境があり、国内MBA留学もご用意。管理職研修やプロジェクトマネジメント研修で、マネジメントスキルも磨くことができます。

会社概要日本システムウエア株式会社

会社名 日本システムウエア株式会社
設立 1966年8月3日
代表者 代表取締役 執行役員社長 多田 尚二
資本金 55億円
従業員数 単独:1664名 連結:2153名(2019年3月末現在)
売上高 340億5900万円(2019年3月期実績)
317億400万円(2018年3月期実績)
290億8900万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■ITソリューション(システム構築・アウトソーシング ほか)
■サービスソリューション
■プロダクトソリューション(組み込みソフトウエア・LSI設計 ほか)
事業所 ■本社/東京都渋谷区桜丘町
■渋谷ITコア/東京都渋谷区南平台町
■渋谷事業所/東京都渋谷区南平台町
■渋谷CIビル/東京都渋谷区桜丘町
■南平台開発センター/東京都渋谷区南平台町
■道玄坂開発センター/東京都渋谷区道玄坂
■山梨ITセンター/山梨県笛吹市
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅
■大阪事業所/大阪府大阪市中央区城見
■広島事業所/広島県広島市中区幟町
■福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅東
■北九州事業所/福岡県北九州市小倉北区浅野
■台湾オフィス/台北市大同區市民大道1段
関連会社 NSWテクノサービス株式会社
京石刻恩信息技術(北京)有限公司 (NSW China Co.,Ltd.)
NSWウィズ株式会社
日本ソフトウェアエンジニアリング株式会社
主要取引先 官公庁、地方自治体、国民健康保険中央会、情報通信研究機構、全国中小企業団体中央会、アイシン・エィ・ダブリュグループ各社、アサヒビジネスソリューションズ、アフラック保険サービス、APRESIA Systems、医学書院、伊藤忠テクノソリューションズグループ各社、ヴィア・ホールディングス、SGシステム、NECグループ各社、NHKグループ各社、NTTグループ各社、MS&ADインシュアランスホールディングスグループ各社、オリンパス、カシオ計算機、キタムラ、キャタピラージャパン、キヤノングループ各社、京セラグループ各社、極東貿易、クラリオン、KDDIグループ各社 他(社名50音順、敬称略)
企業ホームページ http://www.nsw.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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