インフラ製品の法人営業◎年休120日|賞与3.75ヶ月分|基本18時退社|家族手当など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/20)
インフラ製品の法人営業◎年休120日|賞与3.75ヶ月分|基本18時退社|家族手当など福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
シェアトップクラスの当社で、必要とされる提案を。
国内シェアトップクラスの信号機メーカーである当社。街の安全を守るためになくてはならない、”インフラ製品”を提供しています。あなたには営業として製品の提案をお任せ。官公庁や電気工事会社などに対しアプローチをしていきましょう。
圧倒的なシェアの高さから、競合とバッティングすることもほとんどなし。そもそも、信号機を作る会社が国内に4社しかないため、提案のしやすい環境なんです。営業デビューの方も、成果が出ずに悩んだ経験のある方も、安心して始められますよ。
「信号機なんて既にあちこちにあるけど需要はあるの?」と思った方もご安心を。現在はLEDへの切り替えなどが増えつつあり、業界としても右肩上がり。これからの時代に合った製品を提供することで、各方面から必要とされ続けているんです。
インフラ製品のニーズは今後も途切れることはありません。安定した環境を望むなら、設立49年・日本中の信号機を手がける当社で。各地からの声に応え続けるには、あなたの力が必要です。
募集要項
仕事内容 |
インフラ製品の法人営業◎年休120日|賞与3.75ヶ月分|基本18時退社|家族手当など福利厚生充実! <社会インフラを支える仕事です> 交通インフラ製品を自社内開発から販売まで手掛けている当社。あなたには、設計会社や官公庁といったクライアントに対して、自社商品である"インフラ"の提案をお任せします。基本的には既存のお客様へのフォロー営業。未経験からでもご活躍できる教育体制を用意しています。
<取り扱う商材について> 取り扱う商材は、一般道路や高速道路などにある信号灯器や信号ポール、そのほか照明機材などです。いずれも社会インフラを支えるうえで、いつの時代も必要とされる商材のため、昨今の情勢下においても安定して売上を上げています。
<未経験からでも"売れる"理由について> 当社の商品を取り扱っている会社は少なく、競合が少ないのが特徴。だから、バッティングが起きにくいのです。さらには、LEDへの切り替えなども増え、ニーズは増加傾向に。未経験から営業デビューするのには今が最高の時期だと言えます。
<仕事の流れ> ▼提案 既存のお客様を中心にお任せします。定期的に訪問し、現状をヒアリング。「土地開発に伴って新しい信号機が欲しい」「コストを見直したい」などの要望を伺い、その要望を満たす提案を行ないます。見積書なども作成し、受注へつなげましょう。もちろん最初は先輩の商談に同席して、徐々に覚えていきます。
▼受注後の打ち合わせ 受注~納品までの工程について、社内の設計部門、製造部門と打ち合わせ。納品までの期間としては2週間~1ヶ月ほどになります。提案に集中できる環境です。
★他部署の社員と協力しながら仕事を進めていきます。無事納品まで完了できた時は、達成感を分かち合えます。 ★コツコツと着実に取り組めるような方は向いている仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》 ■特別な経験や知識はいっさい不要です。 ※社会人デビューの方も歓迎です!
▼以下の方、ぜひご応募を! ◎「社会貢献性の高い商材を扱いたい」と考えている方 ◎景気に大きく左右されない商材を扱っている、業績が安定した会社で働きたい方 ◎バッティングすることが少なく、提案しやすい商材を扱いたい方 ◎未経験からでも営業デビューができるような、万全の教育体制が整った環境で働きたい方
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募集背景 |
設立から50年近く、交通インフラ製品を自社内で開発するところから手がけ、提供してきた当社。設計会社や官公庁のクライアントをはじめ、多くのお客様から引き合いをいただいております。交通のインフラを支える商材を扱っているため、業績は安定。また、昨今のLEDへの切り替えニーズの高まりから、当社への依頼も増え、売上はここ5年以上右肩上がりです。そこで今回、組織を強化するために、新しく営業としてご活躍くださるメンバーを募集することに。未経験からでも活躍できるよう、精いっぱいサポートします。安心して飛び込んできてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均実働34時間20分 ※8:30~17:00の間で変動。
★残業は月平均29.6時間ほどです。 ★基本的には毎日18時までに退社できます。 |
給与 |
年俸制:350万円~370万円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※月々1/15.75を支給。残りを6月と12月の賞与時期に支給します。 ※年俸額の12/15.75には毎月36時間分、5万3892円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
454万円(30歳/入社12年) 522万円(42歳/入社11年) 577万円(51歳/入社15年)
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休日休暇 |
<5日以上の連続休暇取得可能!> ■3~12月:完全週休2日制(土日祝) ■1~2月:週休制(日)、祝日 ■GW(7日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度 ※取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:3.75ヶ月分 ■交通費 ┗公共機関をご利用の方であれば全額支給!※新幹線通勤は除く ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■家族手当(配偶者:月1万円 子供1人につき:月7500円) ■住宅手当 ★家賃の半額を補助!/入社3年目から対象 ■地域手当 ★月3万円支給!/入社3年目から対象 ■退職金あり ■社用のノートPC、iPhone貸与 |
入社後の流れ |
★マンツーマンでサポートしていきます! 提案の仕方や商材の概要理解など丁寧に教えていきます。基本的にはOJT研修で、頼れる先輩社員がマンツーマン指導。あなたのペースで仕事を覚えていければOKです。もちろん、必要に応じて設計に関わるレクチャーや製造の現場体験も行なっていただきます。独り立ちの目安は、1年ほどの予定です。 |
配属部署について |
★優しい先輩たちが、あなたのご入社を心待ちにしています! 関西営業所のメンバーは、営業が2名、事務が1名の計3名です。平均年齢は40代。そのうち、ほとんどがあなたと同じ未経験スタート。温厚で優しい社員が多いため、すぐにあなたも馴染むことができるはず。安定した基盤のある会社だからこそ、安心して長く働いている社員が多数在籍しています。 |
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