- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリングサービス/ソフトウェア受託開発事業 ■一般派遣事業 (許可番号 派13-305633) ■有料職業紹介事業 (許可番号 13-ユ-308252) ■物販事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | OA事務(携帯料金の請求代行)★未経験OK|土日祝休み|賞与あり|産休・育休取得実績あり! “携帯キャリア”と“携帯を契約している法人”との間に立ち、再販事業を行なう企業先に常駐し、携帯電話料金の請求・収納代行業務を担当していただきます。<具体的な業務内容> ■ビリングサービス 通信サービス料金の複数ある請求を1つにまとめることで企業の事務作業を軽減するサービスです。携帯料金の請求書のフォーマットはキャリアによって異なり、書面やバーコード、データなど形式は様々。複数のキャリアを利用している企業も多いため、とりまとめが難しいのが現状です。そのため「一つのフォーマットにまとめてほしい」「部署ごとのデータがほしい」といった、企業が求めるフォーマットに集計しまとめる作業を代行します。 ■通信サービスのデータ化 社内間の連絡には内線電話を使用することで、コスト削減に繋がります。キャリアによって「3分以内は無料」「〇分以上は課金」など料金形態は様々です。そのため、通話記録を電話交換機から入手し、電話番号ごとに整理して、請求できるようにデータ化を行ないます。 ◎チームにて業務を進めます。 現在は6名のスタッフが「ビリングサービス」「通信サービスのデータ化」でチームに分かれて作業を行なっています。わからないことがあればすぐに聞ける環境ですので、安心して業務を進められます。ゆくゆくはどちらの業務もできるように学んでいきましょう。 ◎一人ひとりのスキルに合わせて教育します。 事務経験がなければ、入社後3ヶ月程度は本社にて教育担当や社長から、じっくりと基礎知識を学んでいただきます。「Excelの使い方」「データベースの操作」など必須な項目から学び、プログラムなどにも携わることも可能です。一通りマスターした後は、現場にてOJTで実務を学んでいきましょう。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問/職種・業種未経験者、社会人未経験、第二新卒歓迎!》 ■PCの基本操作ができる方(タイピングができればOK) \こんな方も歓迎/ ◎PCが得意な方 ◎デスクワークに憧れていた方 ◎事務のスキルを高めたい方 ★現在活躍する社員には、接客経験を活かして働く元販売員もいます。 |
募集背景 | 「ソフトウェア開発」「ITインフラ設計・構築・運用」「IT支援」などの事業を通じて、お客様ごとのニーズに応じた技術力の提供を行なっている当社。これまでの実績から、既存顧客からの定期的なご依頼をいただいています。当社は、社員の成長を大切にしており、事務職から、インフラやソフトウェア開発のエンジニアへのステップアップが可能なのも特徴の一つ。今回は、既存の社員たちの将来を見据えた部署異動を実現するために「IT支援」にて事務職として働く方を増員する方針となりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル7階
※業務によっては、お客様先へ常駐の場合もございます。 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
■JR中央・総武線、都営地下鉄三田線「水道橋駅」より徒歩3分
|
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給20万5000円~28万円 ※上記金額には一律支給の住宅手当1万3000円、事業所手当1万円が含まれています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・知識などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収298万円/入社1年目(23歳)
年収357万円/入社5年目(29歳) 年収450万円/入社10年目(36歳) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(3~5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎有給休暇と休日を組み合わせて、5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族・扶養手当(配偶者1万5000円、子1人3000円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(5000円~3万円/月) ■資格取得支援制度(教材や学習環境の提供、合格時の受験費用を当社負担) ■退職金(入社3年以降) ■オフィス内禁煙 ■保養所 ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入 …関東近郊にある3つの保養施設のほか、借り上げの温泉旅館、ホテルを利用できます。 ■補助金助成保養施設 …日本全国のホテル・旅館、ツアーなどの利用料金を一部補助します。 ■社内レクリエーション …新年会や歓送迎会などの通常イベントはもちろん、スポーツイベントなど社員主導のレクリエーションを実施しています。(現在はコロナ禍で自粛中です) |
配属部署 | 現在は6名の女性スタッフが活躍しています。5名が中途入社で、飲食店や接客販売といった異業種からの転職が多数。現在、課長を務める社員も、元アパレルの販売員です。「将来を見据えてデスクワークに挑戦したかった」「今後役立つPCスキルを磨きたかった」など入社理由も様々。しっかりとした研修があるからこそ、未経験でも活躍しています。 |
会社名 | 富士ネットワークス株式会社 |
---|---|
設立 | 1997年(平成9年8月4日) |
代表者 | 代表取締役社長 藤井 裕志 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 137名(2022年6月時点) |
売上高 | 8億7344万円(2022年6月期実績) 7億8816万円(2021年6月期実績) 7億3213万円(2020年6月期実績) |
事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス/ソフトウェア受託開発事業 ■一般派遣事業 (許可番号 派13-305633) ■有料職業紹介事業 (許可番号 13-ユ-308252) ■物販事業 |
事業所 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル7階 |
主要取引先 | ■三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 ■株式会社 富士通ソフトウェアテクノロジーズ ■東京システムズ株式会社 ■株式会社 CSKシステムマネジメント ■サン・エム・システム株式会社 ■アイ・システム株式会社 ■株式会社Minoriソリューションズ ■キヤノン電子テクノロジー株式会社 ■株式会社システナ ■株式会社コムチュア ■NTTコミュニケーションズ株式会社 ■科学技術振興機構 ■日本医療研究開発機構 |
企業ホームページ | https://www.fujinetworks.co.jp/ |
採用ホームページ | 富士ネットワークス株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/fujinetworks |
富士ネットワークス株式会社のOA事務(携帯料金の請求代行)★未経験OK|土日祝休み|賞与あり|産休・育休取得実績あり!(1165522)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。