ITエンジニア(優秀な講師を招き200万円以上相当の研修を完備)◎完休2日/リモートワークも可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/16 - 2022/07/27)
ITエンジニア(優秀な講師を招き200万円以上相当の研修を完備)◎完休2日/リモートワークも可
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
面倒見もコスパも良すぎ。本気のスキルUPなら、ここで。
「この会社ならスキルアップできそう」と感じたのは面接時。対応が細やかで、次の面接に向けたアドバイスまで。面倒見の良さを感じて、実務未経験の不安はありましたが思い切って入社を決めました。
実際のサポートは想像以上で、講習や研修も豊富。OJTで仕事を教わりながら、必要な知識・スキルをその都度補えるんです。また有難いのは、上長との面談で「次はこの資格を目指そう」と目標設定を決められること。どう頑張るか?がわからず不安だったので、一緒に考えてもらえると安心でした。
独学で学ぶことを思えばコスパも抜群。資格取得の費用支援あり、取得祝金あり、規定はありますが研修費支援は最高でなんと200万円。ずっと黒字経営の会社ならではの充実ぶりです。
今、自分はローコード開発の現場で、設計から開発・テストまで携わる面白さを体感中。メンバーとの連携も楽しめるようになり、成長を感じています。NTTグループのパートナーですから安定して仕事がありますし、ここまでスキルを得るのに良い環境は、なかなか無いと思いますよ。(先輩より)
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(優秀な講師を招き200万円以上相当の研修を完備)◎完休2日/リモートワークも可 様々な業界で活用される、Webシステム・ITインフラなどの構築、運用・保守に関わります。プログラミングの基礎から教え、ひとり立ち後もスキルアップの支援を続けます。
--- こんな分野で役立っています --- NTTデータグループのパートナー企業として、特に金融系の分野に強いです。「どんなシステムを作るか企画する工程」から「プログラミング」「テスト」「リリース後の運用保守」まで、幅広い工程に参画。研修後は、プログラミングやテストから関わりましょう。下記は一例です。
■大手銀行システム向けのファイル管理業務 大手銀行のシステムの中で動く、アプリケーションの原本管理+テスト環境から実際に使う環境への移行。運用保守を継続しています。
■金融機関向けの相談予約システム開発 複数の金融機関にご利用いただいている、ネットワーク経由で使えるアプリケーションの開発。設計~テストまで担当しました。
※主な使用技術 Java/VB.NET/COBOL/shell/Linux/Windows server/PostgreSQL/AWS/Azure/C#/Python など
--- 当社で働くポイント--- ★成長をしっかりバックアップします! 成長につながるように希望に合った業務をお任せします。さらに、営業担当やマネージャーが、現場での悩みや困りごとをしっかりキャッチアップ。ちょっとしたことでも相談していただいて構いませんので、ストレスなく働くことができるでしょう。
★メリハリをつけて働ける環境です! 土日祝日休みで、残業は月19.8時間と少なめ。フレックスタイム制度を導入し自分のペースで働けるようにしました。リフレッシュする時間や、資格取得のための勉強時間も、ムリなく確保できるでしょう。 |
応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
以下のいずれかに該当する方 ■独学で開発系の勉強をしている方 ■何らかの開発系の実務経験がある方(プログラミングなど) ■インフラ系運用保守の実務経験がある方(経験2年程度以上を想定) ■IT系の資格取得者(ITパスポート、基本情報等)
※第二新卒の方、歓迎! ※専門・短大卒以上
<こんな方、ぜひご応募ください!> ・スキルアップして自信をつけたい。 ・経験に不安があるから、しっかり学べる環境がいい。 ・開発系の知識やスキルを活かしたい。 ・テスターとして頑張りながらキャリアアップを目指している。
★幅広い経験を積みたい方、本気でスキルアップしたい方を歓迎します!
|
募集背景 |
<10名以上の積極採用!> NTTデータグループのパートナーとして、大規模金融システムの開発を中心に事業展開してきた私たち。オープンソース等を用いたWebオンラインシステム開発やクラウド事業も力を入れ、21期連続黒字経営を続けてきました。2年後のIPOを目指し、今まさに成長中の企業です。
今後は、ニーズが高まるローコード開発の幅を広げ、また今やクラウド戦略の主流と言えるハイブリッド・マルチクラウドのスペシャリストも育成していく考え。こうした展開も見据えて、このたび増員募集を行なうことにしました。スキルアップへの投資は惜しまない当社。当社で学び、力をつけていってくださる方を10名以上お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪の当社事業所、または周辺エリアのプロジェクト先 ※希望勤務地への配属です。U・Iターン歓迎します! ※転勤はありません。
■東京配属 本社または都内・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※東京本社/東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町3F・7F
■大阪配属 関西事務所および大阪府内のプロジェクト先 ※関西事務所/大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22
交通
プロジェクト先により異なります。
<テレワークも推進中!> プロジェクト先でテレワークが導入されていることが多いこともあり、現在では全体の8割ほどがテレワークとなっています。働き方の変化に合わせてオンラインツールも導入するなど、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境を整備。今後も、社会の変化に合わせて柔軟に対応していきます。
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00、標準労働時間/1日7.5時間)
★残業はほとんどありません(月平均19.8時間)。 ※プロジェクト先により勤務時間が異なります。 |
給与 |
月給22万5000円以上
★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定。プログラミングの実務経験があれば月給25万円~となる予定です。
年収例
年収530万円/30歳・経験5年(月給35万円+賞与) 年収650万円/35歳・経験8年(月給40万円+賞与) 年収800万円/41歳・経験10年(月給42.5万円+賞与)
|
休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ライフプラン休暇 など |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■住宅手当(月2万5000円) ■テレワーク手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■高額研修費用補助(過去最高200万円 ★受講対象は規程あり/業務上必要性があればOKです) ■資格取得支援(必要な資格の受験料を会社が全額負担 など) ■資格取得の合格祝金 ■ジュニアボード制度(新規事業発案) ■プライベートボード制度 ■同好会(補助金支給) ■教育制度(階層別・スキル別) ■引っ越し費用補助 ■成績優秀社員表彰 ■感動大賞 ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服可 |
入社後について |
■OJTからスタート 配属チームの先輩がOJTを担当。実際の業務を進めるための知識を伝えていきます。さらに、社内勉強会・GoogleやAWSの認定講師を招いた講習なども実施。必要に応じて、外部講習の受講・資格取得・書籍購入などの費用も支援しますので、制度を活用しながらスキルに磨きをかけていきましょう。
また、ITIL(知識を証明する世界共通資格)入門編・ITILファンデーションの取得に向けた勉強もします。入社後から半年以内で取得できるようにサポートしますので、合格して自信をつけていきましょう。 |
中途入社者の声 |
■入社2年目/26歳 RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション/自動化技術の一つ)に関わる仕事がしたくて、イチから学べる環境を求めて当社へ。研修や講習でしっかり学べたおかげで、今はお客様企業の業務自働化をサポートする部署で、RPAに携わることができています。また月収が上がったこと、家賃補助など福利厚生が良くなったことも、転職して良かった点ですね。
■入社10年目/38歳 安定性や成長性もある会社ですが、やはり一番の魅力はスキルを磨けること。当社では幅広い経験をしながら、「自分で調べて理解する」を繰り返すことができるんです。だから、本当に現場で使えるスキルが手に入ります。 |
株式会社SMSデータテックのITエンジニア(優秀な講師を招き200万円以上相当の研修を完備)◎完休2日/リモートワークも可(1165490)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。