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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/20 - 2007/12/24)

機械系エンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
明日の技術を変える可能性だって、あるのだ。
ちょっと自動車のことを考えてみましょうか。言うまでもなく、自動車はさまざまな最先端技術が集まり形になっています。それを自動車のメーカーだけで作るのではなく、例えば家電メーカーの技術が加わればどうなるだろう。ここにイー・バレイの発想があります。

たくさんの企業が待つ開発方法や手法が融合すれば、もっといい自動車が生み出されるはずなんです。発明だって、ある一つのことを知っているだけでは生まれなくて、いろんなことを結び付けて考えるからこそできますよね。

各メーカーの技術における架け橋になること。私たちの目指すところです。現状、各メーカーの製品開発の段階において生じた課題を解決するために、周辺機器を手がけるという形で技術の発展に貢献しています。当社の掲げる壮大なプランは、少しずつ現実へと近づいています。当社でなら、新時代を作り出す技術者にもなれるんじゃないでしょうか。

募集要項

仕事内容
機械系エンジニア
市場価値の高い、かけがえのない技術を磨けます!

自動車・半導体・家電など、さまざまな分野における大手メーカーの開発支援から受託開発、生産技術支援までを手がけている当社。あなたには自動車関連設備や搬送設備の設計、またはCADのカスタマイズ業務などに携わっていただきます。お任せするプロジェクトは希望や経験を最大限に考慮します。

自動車関連設備や搬送設備の設計は基本的に自社内です。とはいえ、当社ではクライアント先での開発も手がけています。クライアント先は、自動車・半導体・家電など幅広いフィールドです。あなたの希望次第では、クライアント先で活躍することもできます。

※プロジェクト例は下記【プロジェクト例】欄をご覧ください。
応募資格 高卒以上 20歳~38歳位まで 【文系・理系不問】
■機械設計の実務経験をお持ちの方。
※ただし、CADなどの知識は持っており、更に製図の技術を磨きたいという向上心の高い方であれば、実務未経験・第二新卒大歓迎です。

「スキルアップしたい」「成長企業で働きたい」「大手メーカーの仕事がしたい」などといった意欲あふれる方は、ぜひご応募ください。

≪さまざまなタイプの技術者の方を応援します!≫
⇒企画段階に関わりたい方
⇒開発現場に関わりたい方
⇒受託・自社内志向の方
⇒理想の環境がなければ、自分でつくってしまえ!と周囲に働きかける方
募集背景 案件増加にともなう募集です。

設立以来、大手メーカーを中心とする多くのお客さまと信頼関係を築いてきたイー・バレイ。近年、機械系の開発プロジェクトが急増中です。そこで今回、組織強化に向けて新しい仲間を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社
■パートナー企業先
・愛知県:名古屋市、豊田市、安城市、刈谷市、西尾市、犬山市など
・三重県:四日市市、鈴鹿市など
・静岡県:浜松市、裾野市など

※勤務地は選択できます。あなたの希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※I・U・Jターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
※入社にともない引越しが必要な方はご相談に応じます。
交通
■本社/JR・名鉄線「金山総合駅」から徒歩15分
      地下鉄名城線「東別院駅」から徒歩15分
      市バス栄発基幹1号「東郊通3丁目」下車徒歩10分
■パートナー企業先/勤務地に準じます。
勤務時間 9:00~17:45
※勤務地により多少異なります。
※残業は配属部署により差はありますが、およそ月間30時間前後です。
給与 月給20万~50万円
※経験・年齢・技術力を考慮して決定します。
年収例
25歳(経験3年)…年収415万円
30歳(経験8年)…年収520万円
35歳(経験13年)…年収650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、特別休暇
◎年間休日123日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・11月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆財形貯蓄制度、資格取得制度
◆赴任手当、特別手当
◆イー・バレイ株式会社共済会、前払退職金制度
転職者ミニインタビュー ■大成 努(30歳・入社3年目)

【Q】転職のきっかけは?
「以前は、産業機械などを中心に手がけている設計会社で働いていました。しかし、ある日、急に転勤を命じられまして…。自分はこのメーカーが集まる地域、東海地区でずっとものづくりに関わっていたかったので、転職を考えるようになりました」

【Q】イー・バレイに決めた理由は?
「ハードウェアもソフトウェアも、トータルに手がけられる技術者を目指せる点です。じつは当時、ソフトウェア開発にも興味を持っていたんですね。だから、これまでの経験も活かせて、新しい技術にも挑戦できるイー・バレイの環境はとても魅力でした」
配属部署・教育制度 メンバーは現在87人おり、男女比はおよそ4:1です。中途入社率は96%で平均年齢は32歳、経験20年のベテランも活躍しています。会社は風通しの良いフラットな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションは活発です。メンバー同士でゴルフやボウリングに行くことも少なくありません。また、全社員が経営会議に出席し、全社員で今後の会社の方針やあり方を話し合っています。会社の収益も公開しており、総じてオープンな社風と言えるでしょう。

まずは、どのようにスキルアップしていきたいかを自分で考えてください。その後、キャリアカウンセリングの担当員とのミーティングにより、調整を行なって目標を設定していきます。社内では情報交換の機会が多く、勉強会の開催も頻繁です。また、社外のセミナーや学会などへの参加を通じて、スキルアップを目指せます。

◆技術研修制度
参加は自由ですが、毎週土曜日にセミナーを開催しています。その中で一週を例に挙げると「機械」「金属」「電気」「制御システム」の4講座で、基礎技術研修なども開催しています。受講料は無料で、他分野のエンジニアであっても自由に受講することができます。あなたも受講してみませんか!

会社概要イー・バレイ株式会社

会社名 イー・バレイ株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役 池田 徹弘
資本金 1500万円
従業員数 106名
※2020年12月時点
売上高 7億1701万円(2019年11月期実績)
6億7991万円(2018年11月期実績)
6億7737万円(2017年11月期実績)
事業内容 ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業
■開発型アウトソーシング事業
■自社製品開発、次世代ロボット研究開発

※一般労働者派遣業/(派)23-010069
事業所 本社/愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、住友電装株式会社、日本ガイシ株式会社、日本特殊陶業株式会社、富士ソフト株式会社、SKY株式会社、ブラザー工業株式会社、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、村田機械株式会社、株式会社マキタ、株式会社トヨタエナジーソリューションズ、AZAPA株式会社、株式会社森創、株式会社豊通シスコム、株式会社トスコ、リコーエレメックス株式会社 、新日鉄住金株式会社、新明工業株式会社、中京音機株式会社、三機商事株式会社、愛知機械工業株式会社、原田車両設計株式会社、岐阜大学、三重大学、立命館大学、愛知県立大学 ほか(順不同)
<ファミリーフレンドリー企業> 当社では、仕事と育児・介護を両立させるなど、多様で柔軟な働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。たとえば、「育児短時間勤務制度」は法定規則を上回る8歳までが対象。所定労働時間は6時間以上で、それ以上は30分単位で選択できるように環境を整備しています。
 <えるぼし認定(3つ星認定)> 女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主として、厚生労働省より ”えるぼし認定(3つ星)”に認定されている企業です。
女性の採用や管理職登用の拡大、ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場環境等、女性の活躍促進に向けて、これからも積極的に取り組んでまいります。
企業ホームページ https://www.e-valley.co.jp/
採用ホームページ イー・バレイ株式会社 ”技術を通して新しい価値を創造する”イー・バレイはそんな…
https://en-gage.net/e-valley
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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