- 【事業内容】
- ■食肉の卸 ■加工食肉の製造・卸 ■飲食店の経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業|賞与年3回&昨年度実績9ヶ月分!未経験歓迎! お任せするのは食肉専門店やスーパーマーケット、焼肉店などの既存の取引先への食肉の配送と商品導入に向けた提案。業務に慣れてきたら、新しいお客様との接点もつくっていきましょう。<具体的な仕事内容> 定期的に担当する既存の取引先を訪問し、商品を提案していきます。他にも、季節ごとにバーベキュー食材などの企画や提案も実施。さらに、売掛金の管理や回収、売上管理や発注業務なども行ないます。取引先の経営に関わることのため、経営感覚も身につけることができますよ。なお配送は2トンの冷蔵冷凍車で行ないます。 <仕事のポイント> ◎担当する取引先は1人あたり平均で40件ほど。エリアごとに区切っているので、場所によってお店の業態の偏りも変わってきます。1日15件ほどまわり、注文を伺ったり、商品を提案したりしていきます。基本的には既存のお客様への営業を担当。ゆくゆくは新規営業もお任せしていきます。 ◎提案する商品はお客様のニーズに合わせて変えていきます。たとえば、焼肉屋であれば焼肉用の肉を、スーパーであれば牛肉や豚肉のブロックを提案していきます。知名度が高いため、アポイントは取りやすく入り込んでいきやすい環境。目標数字は昨対比を超えられるよう、活動していきましょう。 ◎事務作業がほとんどないため、社内のデスクにはPCがありません。売上管理はバーコードで管理をしており、ハンディで読み込むことで自動的にデータを取り込むことができます。すぐに慣れますので安心してください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第2新卒歓迎!>※高卒以上 ■2017年3月11日以前に取得した普通免許、もしくは準中型免許(AT限定可) ■30歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) |
募集背景 | 当社は1971年の設立以来、食肉・食肉加工品に特化し、スーパーやレストランへ卸販売を中心に行なってきました。飲食店のみならず、スーパーや精肉店との取引もあるため昨今の状況下でも安定した業績で、営業所も全国各地に展開して事業を拡大。今後も新たな拠点の設立が決まっています。そこで、新たにメンバーを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
◎全国の各営業所のいずれかに配属します。
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎! ■関東 神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡/東京都国立市・立川市・羽村市/埼玉県本庄市・川口市/千葉県佐倉市/茨城県小美玉市 ■関西 京都府京都市/大阪府茨木市・堺市/兵庫県宝塚市・加古川市・伊丹市/滋賀県野州市/奈良県奈良市/和歌山県海南市 ■東海 三重県鈴鹿市/愛知県岩倉市・岡崎市/静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市/岡山県岡山市/広島県広島市/福岡県福岡市・北九州市・大野城市 ■北信越・東北 福井県福井市/富山県砺波市/新潟県三条市/長野県塩尻市/宮城県宮城郡 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与年3回+各種手当 ※上記には、固定残業代(月18時間・24,000円分以上 ※地域によります)を含みます。超過分は別途、支給いたします。 年収例
年収480万円(入社3年)
年収510万円(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日116日> ■完全週休2日制(水・日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 【お休みのポイント】 ◎2~3ヶ月に1回、水木の連休があります! ◎平日・週末どちらにも休みがあるため、混雑を避けてプライベートを充実させる。家族で休みを満喫する。 といったことが可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回(昨年度実績:9.3ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(配偶者月1万円、子ども月5000円~2万円) ■住宅手当(月2~4.5万円) ■報奨金制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行(2年ごと) ■保養所(東急ハーヴェスト、天橋立マリントピア) ■社員寮(月2万円/水光熱費込、駐車場有/営業所に併設) ※希望しない場合は住宅手当 ◎若手の管理職が活躍中!活気溢れる職場です。 |
教育制度 | 入社後はOJTを通じて食肉や業務の流れについて覚えていってください。また、配属先の営業担当に同行し、取引先との関係づくりのやり方を身につけていきましょう。先輩のスタイルを学びながら、自分に必要なポイントを取り入れ、自分なりの営業スタイルを築いていってください。 また、自分の営業成績に応じて役職も上がっていく仕組み。そのため、30歳前半で所長になっているケースが多いです。まずはリーダー、係長とできることを増やしてステップアップしていきましょう。 |
一緒に働く仲間 | 配属されるのは営業部。300名ほどメンバーがおり、平均年齢は32歳と20代から40代まで幅広いメンバーが活躍中。ほとんどが男性社員となっています。前職は営業や接客スタッフというかたはもちろん、飲食店で調理をしていた人やドライバーだった人など様々な経歴の持ち主が。それぞれ「安定した環境で働きたい」「関係性を築いていくような仕事をしたい」「週2日きっちり休みたい」といった志望動機で入社しました。安定した基盤があるからか、転職後に年収がアップした方も多数。「会社が安定しているから結婚も考えられるようになった」「彼女も喜んでくれた」という人もいます。じっくり腰を据えて働きたいなら当社がおすすめですよ! |
会社名 | 総合食品エスイー株式会社 |
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設立 | 1971年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 堤 庸司 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 823名(2022年9月現在) |
売上高 | 684億円(2022年7月期実績) 630億円(2021年7月期実績) 636億円(2020年7月期実績) |
事業内容 | ■食肉の卸 ■加工食肉の製造・卸 ■飲食店の経営 |
事業所 | 本社/京都市伏見区竹田藁屋町80 |
企業ホームページ | https://www.ss-se.co.jp/ |
採用ホームページ | 総合食品エスイー株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ss-se_saiyo |
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