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「社会福祉法人心聖会 小池更生園/生活支援員 ★土日休み、週3日休みを選べます!1年目の賞与実績4ヶ月分以上!直近3年の定着率100%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、団体職員の転職・求人情報が満載です!

生活支援員 ★土日休み、週3日休みを選べます!1年目の賞与実績4ヶ月分以上!直近3年の定着率100%
社会福祉法人心聖会 小池更生園
プロ取材
千葉県八千代市にある『小池更生園』にて、施設長とスタッフの方々にリモートで取材しました。直近で入社した8名は全員が年収アップしたそうです。働きやすい環境が整っており、定着率が高いのも納得でした!
エン転職 取材担当者
南雲
取材担当者-南雲
社会福祉法人心聖会 小池更生園
掲載期間22/06/1322/08/07

生活支援員 ★土日休み、週3日休みを選べます!1年目の賞与実績4ヶ月分以上!直近3年の定着率100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
生活支援員 ★土日休み、週3日休みを選べます!1年目の賞与実績4ヶ月分以上!直近3年の定着率100%イメージ1
新たに8名の中途職員が入職!前職も、転職理由も、イベント時のコスプレも(?)多彩な先輩スタッフたち。全員があなたの入社を楽しみにしています!
休日や勤務時間を自在にアレンジ。あなたに合った生活を。
<たとえば、こんな風にワークスタイルをアレンジすることができます>
★休日/土日休み、週3休みなどOK!休みの日数や曜日は自由に決められます。
★勤務時間/日勤だけ、夜勤だけ、朝・夕のスキマ時間だけなどの勤務がOK!

ライフスタイルによってフィットする働き方は違うもの。今はフルタイムがいいけれど、結婚後に扶養控除内で働きたくなったり、子育てが進んだら稼ぐ必要が出てきたり…。先が読めない人生だからこそ、変化に対応できる環境があれば最高ですよね。

そこで小池更生園。うちなら、あなたが希望する条件で働き、変更が必要になれば勤務条件をアレンジすればOK。理想の生活をずっと続けていけるのです。

実際、シフトの希望は99%通っています。土日を家族と過ごしたり、5連休を取ってアニメやゲームに没頭したり、英語のオンラインスクールに通ったりしている仲間も多数。

「この日は12時に帰りたい」「この日は15時退勤で」「お昼に予定がある日は朝と夕方だけの勤務で」なんて希望も受け止めますから、ぜひうちで末永くご活躍ください。

募集要項

仕事内容
生活支援員 ★土日休み、週3日休みを選べます!1年目の賞与実績4ヶ月分以上!直近3年の定着率100%
利用者さんの日常生活のサポートをします。先輩と2名体制なので、未経験の方でも安心して始められる環境です。

<メイン業務>
着替えや入浴、トイレ、食事など、利用者さんへの日常生活のサポートが中心です。「フォークの持ち方」「ボタンの留め方」などひとつずつ丁寧に教えれば、日常動作は自分でできる方ばかり。身体を抱えるようなサポートは少なめです。

■ある1日の流れ/日勤
8:45 朝礼
9:00 各作業班に分かれ、作業活動
12:00 昼食準備
13:00 日中活動
15:00 おやつタイム
15:30 入浴介助・夕食準備・事務
17:45 退勤

☆支援は同性の利用者さんのみ。日々接する中での変化や成長を見守ります。

<日中活動について>
平日は、地域・リサイクル活動、手芸、みそ加工、作品の制作など、複数の作業班に分かれて活動しています。道具の使い方を教え、作業をすることで社会で活躍する喜びを伝えます。

<イベントについて>
現在は自粛中ですが、コロナ禍前は季節に応じた行事(旅行、秋まつり、クリスマス会、年末お楽しみ会)や、誕生会、食事、買い物、映画鑑賞といった企画を実施。新しいイベントのアイデア・企画も大歓迎です。

<ここがポイント>
◎余裕を持っ取り組める!
職員1人に対して利用者さん1.7人と手厚い体制になっています。1日のルーティンは決まっていますので安心です。夜勤なし施設もあります!

◎しっかり休める環境!
定着率が高く、配置基準以上の職員がいるため、お休みや休憩もきちんと取れます。中には連続で2週間以上の休みを取得した職員も!

◎未経験スタートの先輩が多数!
元コンビニや警備、事務、受付、アパレル、保育士、ホテル、飲食店、公務員、看護師、学校法人、ドライバー、調理士などさまざまです!
応募資格 <業種・職種未経験・第二新卒の方 歓迎!>
■高卒以上の方
◎社会人経験、離職期間は不問。イチから学べます!
◎入社時の知識も問いませんので安心してください!

~~先輩の志望動機をご紹介~~
・99%希望休や選べる働き方があるから嬉しい。
・毎日定時退社なのでプライベートが充実する。
・ボーナスなど収入が安定して、年収UPができる。
・8種類以上の手当や時短など福利厚生が魅力的!

など、「こんな志望動機はNG」というものはありません。率直な思いを聞かせてください!
募集背景 ★積極採用中!10名以上の方をお迎えします。
障害者支援施設の運営や障害福祉サービス事業などを手がける、社会福祉法人心聖会。小池更生園は小高い丘の上にあり、豊かな自然に囲まれた知的障害のある方が生活する施設です。利用者さんお一人おひとりが安心・安全で快適な暮らしを営みながら、生きがいのある生活が送れるように、充実したサービスを提供することを目指しています。今回の募集はサポート体制強化のための増員募集です。
雇用形態 正社員
※扶養控除や希望する働く日数・時間などに合わせて、正社員以外の雇用形態(準職員/契約社員)での勤務も可能です。100%あなたのご希望に合わせて決定しますので、お気軽にご応募ください。
勤務地・交通
■障害者支援施設『小池更生園』/千葉県八千代市小池393
■障害者支援施設『作山更生園』/千葉県八千代市小池392
■こいけ障害者支援センター/千葉県八千代市小池407
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

<安心して働ける職場づくり>
施設には消毒液やアクリル板を設置し、適切な換気や検温の実施、県の指導に基づいたPCR検査の実施(過去4回実施)などを行なっています。職員はもちろん、利用者さんにも安心してお過ごしいただける環境を整えています。
交通
■『小池更生園』『作山更生園』『こいけ障害者支援センター』
北総鉄道北総線「小室駅」より車で5分
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より車で19分

★車通勤が可能です!(駐車場完備)
勤務時間 <残業ほぼなし/時短・日勤・夜勤・早番・遅番のみOK>

■小池・作山
変形労働時間制0時~翌0時の間で変動(週平均実働40h)
■こいけ障害者支援センター
8時半~17時半

▼シフト例
日勤/8時半~17時半 or 8時45分~17時45分
早番/7時~16時
遅番/10時~19時
夜勤/16時~翌10時 ※月数回
給与 <1年目で年収400万円以上可能!年収アップを叶えた職員多数>

■高卒/月給22万2200円以上
■短大・専門卒/月給23万2000円以上
■大卒/月給24万2500円以上

※最低保証額です。経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。

[初年度想定月収/32万828円・大卒1年目の場合]
・基本給 19万4500円
・処遇改善手当 4万8000円
・夜勤手当 1万5328円(4回)
・住宅手当 2万3000円
・資格手当 1万円
・通勤手当 3万円
年収例
455万8000円/3年目
470万8000円/5年目
516万8000円/10年目
※これまでの経験やスキルを考慮し、優遇いたします。
休日休暇 <完全週休3日制なら年間休日150日以上!週2~3日勤務など働き方を選べます>

■月9~10日 (2・4・8月は9日、それ以外の月は10日休み)
⇒希望シフトに優先順位をつけて提出。優先順位が高いシフトはほぼ確実に通ります!土日休み&連休も可能!
■有給休暇(平均取得日数17日)
⇒ほぼ100%希望が通ります。1年目から連休を取り、旅行を楽しむスタッフも。
■慶弔休暇(最大7日)
■特別休暇
⇒結婚休暇:本人は7日・お子さんは2日・兄弟姉妹は1日です。
■出産休暇(ご本人・配偶者共に取得可能)
■産前産後・育児休暇・介護休業制度
⇒毎年複数名が取得。育休を2回・3回と取得し復帰するスタッフも。女性管理職もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)★毎年昇給しています!
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分以上)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(賃貸物件…上限2万3000円、持ち家…6000円/月)
■宿直手当(1回6000円)
■夜勤手当(1回3500円程度)
■資格手当(月1万円)※社会福祉士、精神保健福祉士、知的障害福祉士、看護師、管理栄養士が対象
■食事補助(月6000円…和洋中の定食を何回でも利用可)
■特定処遇改善手当(月5000円以上)

<その他制度>
■退職金制度
■育児短時間制度(時短勤務)
⇒子どもが小学校にあがるまで、9時~16時など昼間・実働6時間勤務が可能。現在2名が利用中。
■勤続表彰(入社5年…3万円/入社10年…5万円/入社20年…10万円)
■副業OK
■更衣室あり
■部活動(野球部・バレーボール)
教育制度 仕事の流れや接し方のコツ、どんな時に何に気をつけるべきか、といったことは先輩スタッフと仕事を進めながら覚えましょう。まずは利用者さんの顔を覚えるところからスタート。

★研修充実
・外部研修(月1回)…福祉関係の施設スタッフが集まり、専門知識を学ぶ研修に参加。すぐに業務に活かせる様々な知識・技術が身につきます。※勤務時間内で実施。出張手当支給・費用会社負担。

・内部研修(年5~6回)…施設内で行なう研修です。当法人の基本方針・経営理念などの確認をはじめ、施設についての知識、虐待防止・権利擁護・人権擁護などの専門知識が身につけられます。全体研修や階層別研修など様々な種類があります。
一緒に働く人/施設内の雰囲気 20代から70代までのスタッフが活躍中。従業員数は123名、男女比は5:5。1年目から35年目まで勤続年数も様々です。前職も、コンビニや警備員、事務、受付、経理、広報、アパレル販売員、保育士、公務員、看護師、ドラッグストア、ホテル、飲食店、宅配スタッフなど多彩です。

「子どもが熱を出した」「予定がある」といったときは自然と調整するような、互いを思いやる風土です。仕事・プライベートを問わずに交流があり、この雰囲気に惹かれて入社を決める人もいるほどです。

利用者さんは、優しくて素直な方が多いのが特徴。まず最初は常に笑顔で接することを心がけていけば大丈夫です。利用者さんに励まされることも多いです。
転職・求人情報イメージ1
お昼休みは、利用者さんとは別にきっかり1時間。和・洋・中の定食は好きなだけ食べられます。これだけご飯を大盛りにしてもOK♪
転職・求人情報イメージ2
休みたい日に優先度をつけて提出します。「有」の文字は有給休暇。土日に休んだり、連休を取ったり、プライベートを思い切り楽しめる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

最近入社した方々にお話を伺うと「連休はフツウです。1週間休む人もいますよ」「定時ダッシュで帰ってます!」といったお話がたくさん。最初は「本当かな…?」と思ってしまったのですが、実現できる理由があるのです。

たとえば、休日の取り方。希望休の優先順位を1位~10位までつけて出し、優先順位の高い日から取れるように調整するため「ココは休みたい!」という日に休めるそうです。また、年次に関係なく定時になれば引き継ぎをして退社するのが当然の風土。職場に「仕事を最優先にするべき」という考えはなく、仕事や趣味、家族など何を優先するかは人によって違うもの。自分らしさを第一に人生を楽しんでほしいと話されていました。

未経験で入社されたある方は「福祉の仕事のイメージが変わりました」とのこと。直近3年の定着率は100%ですが、入社された方々がすぐに馴染み、働き続けていらっしゃるのも納得ですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■利用者さんの変化がわかる喜び。
スタッフ1人あたり、3人の利用者さんの “担当” となります。日々密に接しているからこそ、利用者さんの些細な表情や、ほんの小さな成長も分かるようになってくるとのこと。「◎◎さんは手芸が大好きなんだな、楽しそう」「先月よりも、ずっと細かい作業が得意になってるみたい」と、一人ひとりの変化にふれられることが嬉しいとおっしゃっていました。働き方に余裕があるからこそ、こうした変化を見逃さずにいられるのでしょう。
厳しさ■どんなときでも、相手を受け入れる。
体調や気分によって態度が一変する利用者さんや、感情の起伏を抑制できない利用者さんも珍しくありません。しかし、スタッフ側は、落ち着いてまずは相手を受け入れることが大切。その上で「△△さんなら、気持ちが落ち着くまでじっくりお付き合いしよう」など、一人ひとりに合わせた支援の形を考えていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人残業が少なく、希望にあわせてお休みをしっかりとれる環境です。「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」「リフレッシュしたい」という方にピッタリの環境です。

また、職員間の交流は活発で、みんなで協力して仕事に取り組む風土があります。「スポーツや部活に熱中したことのある方」も歓迎されるでしょう。
向いていない人日々の小さな変化や発見を積み重ねて、毎日の生活をサポートしていくお仕事です。相手や、自分自身に何か劇的な変化を求める方は向きません。

会社概要社会福祉法人心聖会

設立 1982年
代表者 理事長 白鳥 征四朗
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 123名(2022年6月現在)
事業内容 【第一種社会福祉事業】
■障害者支援施設 小池更生園
指定障害福祉サービス
 ・生活介護(定員60名)
 ・施設入所支援(定員70名)
■障害者支援施設 作山更生園
指定障害福祉サービス
 ・生活介護(定員40名)
 ・施設入所支援(定員30名)

【第二種社会福祉事業】
■障害福祉サービス事業
指定障害福祉サービス
 ・短期入所
相談支援事業(ケアサポート笑和輪)
 ・指定一般相談支援事業
 ・指定特定相談支援事業
 ・指定障害児相談支援事業
共同生活援助事業(こいけホーム)
 ・こいけ壱番館(定員10名)
 ・こいけ弐番館(定員10名)

【公益事業】
■地域生活支援事業
日中一時支援事業(小池更生園・作山更生園)
事業所 ■障害者支援施設『小池更生園』/千葉県八千代市小池393
■障害者支援施設『作山更生園』/千葉県八千代市小池392
■こいけ障害者支援センター/千葉県八千代市小池407
施設長からのメッセージ 社会福祉法人心聖会が運営する施設は、地域に密着し、愛され・信頼される存在を目指しています。

一人ひとりの人生を支える仕事は決して楽なことばかりではありません。しかし、だからこそやりがいがあります。そして、一つひとつの仕事を楽しまなくては損だと思うのです。ときには上手くいかないこともあるでしょう。そんなときは、周りが一緒に考え、楽しみながらやりがいを持って働けるように支えます。

また面接では本音でお話ししたいと思っています。結論、仕事の動機は自分のために働くでいいのです。「理念に惹かれて」などと本心を隠す必要はありません。休日、残業、給与、福利厚生などあなたが大事にしたいことをぜひ聞かせてください。
企業ホームページ http://www.e-shinseikai.or.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人心聖会小池更生園 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/e-shinseikai_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(理事長・施設長)+適性テスト
STEP3
内定!
<多くの方にお会いします!>
◎ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎入社日はご希望を考慮して決定いたします。応募から入社までは1ヶ月以内の予定です。

~~ 面接時の送迎あり ~~
面接地の小池更生園は「小室駅」から車で5分ほど。最寄駅まで車で送迎を行ないますので、ご希望の方はおっしゃってください。なお、自家用車で面接にお越しいただくことも可能です。

~~ 職場見学も歓迎 ~~
ご希望があれば、職場見学や職場体験をしていただくことも可能です。仕事の様子やスタッフの雰囲気など、ぜひご覧になって確かめてみてください。

~~感染防止対策について~~
面接官のマスク着用や適切な距離の確保、施設の消毒や換気などの対策を徹底しています。面接を受けられる方におきましても、当日はマスクのご着用をお願いします。安心して面接を受けられる体制を整えていますが、不安なことがございましたらお気軽にお問い合わせください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございました!>
ご応募は、当ページからエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 小池更生園/〒276-0001 千葉県八千代市小池393
連絡先 〒276-0001 千葉県八千代市小池393
担当採用担当
TEL047-488-8222
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、南雲の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。