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Modis株式会社
掲載終了

Modis株式会社(旧社名:株式会社VSN)プロジェクトマネージャー(自社内開発)◎年収700万~|幹部候補採用も可能|リモート勤務OK(1164990)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プロジェクトマネージャー(自社内開発)◎年収700万~|幹部候補採用も可能|リモート勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/08 - 2022/10/05)

プロジェクトマネージャー(自社内開発)◎年収700万~|幹部候補採用も可能|リモート勤務OK
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
今より良い待遇や魅力的なポジションがあれば転職したいーそう思うあなたへ。
今回は2021年1月に立ち上がったModisの受託専門部隊で、プリセールスやプロジェクトマネジメントを中心にお任せできる方を採用します。

エンジニアリング事業で既に取引のある大手企業様の案件を中心とし、客先に常駐するエンジニア部隊からのトスアップで、受注活動からアサインしたり、コンサルタント部隊と連携し、お客様に必要なソリューションを提供します。
得意な業界・業務分野を活かすことはもちろん、宇宙事業やAI開発などの先端技術案件もありますので、更なる能力開発もできる環境です。また、ITコンサルタントの立場で案件に携わることもあるので、コンサルタント職を目指すキャリアパスもございます。

想定年収は700万円~。マネジメント経験の浅い方を含んでも、平均の提示年収は850万円を超え、高待遇といえます。そして、Adecco Groupの安定した経営基盤のもと、「新事業の立上げ」を経験できるので、高待遇と特別なやりがい、両方が得られることも今回のポジションの魅力。

ぜひエントリーをご検討ください。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー(自社内開発)◎年収700万~|幹部候補採用も可能|リモート勤務OK
コンサルティング事業と受託開発事業の拡大をミッションに立ち上がった新設部門にて、顧客のフロントに立ち、提案からプロジェクトマネジメントまでをお任せします。

■■本部門の特長■■
(1)安定した稼働環境
本部門は、これまでキーマンとして活躍してきたエンジニア社員を集結させ立ち上げた当社の超注力部門。
追加清算や納期延長をスムーズに行っていく交渉力も磨かれたチームなので、無理な対応を求められることが極端に少ない傾向にあります。
よって、平均の残業時間は16h。安心して長く働ける環境があります。
また、受注した案件の顧客サイドには、常駐で支援を行うModisエンジニアがアサインすることが多く、Modisの社員同士でフロント対応することも多いのも、スムーズな取引の理由です。

(2)コンサルタントとの連携
当部門にはコンサルタント職の社員も所属しており、大手コンサルティング企業に引けをとらない、素晴らしい実績をあげています。彼らと連携をとりながら、ソリューション開発を担っていきますので、
ITコンサルタントのように、コンサルティングフェーズに深く入り込むこととなります。

(3)コンサルティング能力を身に着ける
上記でご説明した通り、コンサルタントと連携し業務を行うことで、あなた自身が問題解決力を身につけることが可能。研修も豊富に用意しており、段階的に設けられた独自のコンサルティング研修やMBA取得に向けたオンライン講座、中小企業診断士の試験範囲を学べるe-Learningなど、コンサルティングを学ぶ教育体制も整っておりますので、将来的にコンサルタント職へ転向することもできます。
応募資格 ■IT業界にてプロジェクトマネジメントや要件定義・設計などのご経験がある方
⇒学歴・ブランク・転職回数などは一切問いません。

~下記に当てはまる方、歓迎します!~
□受託案件にてPM経験がある方
□コンサルティングスキルを身につけたい方
□管理職への昇進意欲のある方

~メンバー採用枠も可能~
PM候補としてのメンバー採用を数枠ご用意いたしました。
マネジメント経験が浅い方もぜひエントリーください。

■■プロジェクト事例■■
<アプリ>
◎医療系先端システム(医療計画~管理)の開発
◎音声認識システムによるロジスティクスの実現
◎ZigBee製品拡販に向けた研究開発(Python)
◎試験画像、動画解析のコーデック分散化処理を行う管理システムの開発
<インフラ>
◎ITインフラ運用体制および組織統制PJT
◎ITアーキテクチャの最適化PJT
◎IT戦略立案(RFP作成、導入ベンダ選定)PJT
募集背景 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング・アウトソーシング(受託開発)部門を2021年1月から立ち上げました。
お客様のITシステムにおける問題に対して解決策の提案を実施し、システムリリースまでをトータルでサポートできるよう受託開発部門を強化していきます。
年間休日124日、在宅勤務も相談可。働きやすい環境も整っており、待遇にも期待できます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★在宅勤務相談可
関東・中部・関西にある各事業所
希望を考慮して決定。エリア限定勤務も可能です。


<関東>東京(芝浦・新宿)、神奈川(横浜)、栃木
<中部>愛知(名古屋)
<関西>大阪(新大阪・梅田)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間帯は前後する場合があります。

◎残業時間は月平均16時間!
◎時間外手当100%支給。サービス残業・みなし残業は一切ありません。
給与 月給45万円~77万5000円+賞与年2回+各種手当
⇒想定年収は700万円~1600万円。
⇒クリアな評価制度有。入社後の年収アップにも期待してください。

■残業手当は100%支給。
■住宅手当や資格手当、在宅勤務手当などもございます。※「福利厚生・待遇」欄をご確認ください
年収例
1030万円~1600万円(PMクラス/グループリーダー)
920万円(PMクラス/グループリーダー)
800万円(PMクラス/チームリーダー)
760万円(PLクラス/チームリーダー)
休日休暇 <年間休日124日(2021年度)>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率68% 2021年実績)
■慶弔休暇
■産休育児休業(男性の取得実績も多数あります)
※産休取得率100%(2020年1月1日時点/3年連続)
※育休取得率100%(3年平均99.4%)/男性の取得実績あり
■介護休暇等
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(1月、7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
■在宅勤務手当
■通勤手当(月8万円まで)
■住宅手当(月2万7000円)
■役職手当(月最大5万円)
■慶弔見舞金
■各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)
■副業OK

<「複業」が可能です>
「自己成長のために本気で取り組む」という意味で、Modisでは「複業」と表現します。
「人脈形成」や「新しい視野の獲得」を意図した複業を認め、社外で行う一般的な複業だけでなく、
社内における研修講師やWebデザインを社員が請け負う「社内複業制度」もございます。

<資格取得支援が充実!>
・資格報奨金…約150の資格に対して、取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当…規定の資格保持者へ毎月支給(上限なし)
先輩社員の声 Q:入社の決め手は?  Aさん(50代/中途入社)

選考時にプロジェクトの詳しい内容や将来のキャリアパスまで具体的に説明いただき、入社後のイメージが描きやすかったです。これまでの業務経験や希望する分野をしっかり受け止めた上で、どんな分野の業務が向いているか伝えていただけたのも信頼できました。他の企業でここまで細かく説明されることはなかったので驚きましたね。担当の方がとても気さくで、「同世代の仲間として一緒に頑張りましょう」と親しみを感じさせてくれたのも印象的でした。事前に一緒に働く部門のメンバーに会えたことや、詳細な説明を受けることができ、心理的負担を減らせてありがたかったです。
先輩社員の声 Q:選考中に良かったと感じたことは?  Bさん(40代/男性)

評価制度が明確で、評価される側だけでなく、評価する立場としても非常にわかりやすく、具体的に設計されています。また、目標設定は上長とすり合わせながら納得いくものが作れるため、達成に向けた行動も取りやすいと思います。当社でなら、「何が不足しているか」「どこを伸ばしていけば良いか」を自分で確かめながら、しっかりと成長できるでしょう。PMとしてだけでなく、その先もずっと成長できる環境がある会社です。

会社概要Modis株式会社

会社名 Modis株式会社
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 9,000名 (2022年1月1日現在)
売上高 391億4900万円 (2021年12月期実績)、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く
事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス
時代に求められるエンジニア育成 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがModisの使命です。
2022年会社統合について アデコグループでは、2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門を当グループにおける新しい日本法人であるModis株式会社へ統合いたしました。そして、Modis株式会社と株式会社VSNを合併し、合併後の存続会社は株式会社VSN、社名はModis株式会社となりました。

今回の事業統合と合併により、エンジニアの皆様にはこれまで以上に多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、皆様がこれからの時代に必要なスキルを余すところなく身に付けることができるようサポートいたします。
企業ホームページ https://www.modis.co.jp/
個人名の表記について
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