- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421）
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インフラ設計構築エンジニア◆運用・保守の経験だけでもOK｜プライム案件9割｜在宅ワーク7割｜副業可 サーバやネットワークの設計・構築など、インフラ分野における上流工程を担当。サポートを受けながら実力より一段ステップアップした業務から経験し、着実に成長していけます。★プライム90％以上／設計構築以上の案件95％超★ 日本を代表する企業との直接取引により、大規模案件・トレンド技術を扱う案件が中心。取引先の社員に代わり、プライムPMを務める先輩も。客先常駐となる場合でも大手企業の社員と同じく、プライムという立ち位置で質の高い仕事を経験できます。 ＜プロジェクト例＞ ■SD-WANを使った大規模NWの要件定義、設計、構築 ■5G化に伴うNW機器の要件定義、設計、構築 ■自動車業界向けグローバルNWの要件定義、設計、構築、検証 ＜納得感の高い評価制度＞ 15段階の評価基準で、能力を公正に評価。選考では給与の仕組みを全開示しており それほど公平性に自信のある制度です。 ▼Aさん（39歳） ◎前職 ・年収：300万円 ・仕事内容：派遣会社2社でネットワーク・サーバの運用・保守を5年ほど経験。 ◎Modis（3年目） ・年収：557万円 ・仕事内容：DaaSサービスの立ち上げプロジェクトでVDIの要件定義～構築を担当。 ▼Bさん（29歳） ◎前職 ・年収：270万円 ・仕事内容：中堅SIで約2年、客先のDCに常駐してサーバやラックの運用・保守を担当。 ◎Modis（3年目） ・年収：538万円 ・仕事内容：DC内におけるシステム基盤のサーバ設計・構築を担当。 ＜キャリア支援も豊富＞ ☆キャリアプランナー制度 あなたの希望を重視した配属でいつでも前向きに仕事に取り組めます。 ☆Open position制度 全案件を社内SNSで開示。やりたい案件をリクエストして異動することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、歓迎します！＞ ■インフラエンジニアの経験をお持ちの方（目安：実務経験約10ヶ月以上） ⇒監視・運用の経験しかない方も歓迎。基礎的なコマンドを理解できる方を想定しています。 ※学歴・ブランク・転職回数などは一切不問。 【活かせる経験・スキル】 ◎ネットワーク：Cisco、Juniper、PaloAltoApresia、Fortinet、YAMAHA ◎サーバOS：Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Windows server ◎言語：Java、C#、Ruby、Python、Perl、SQL、ShellScript、PowerShell ◎その他：SQL Server、Oracle など ◆受託案件専任のPMやコンサルタントも募集中！◆ ハイキャリア層の採用も行なっています。ミッションや待遇については選考の中でお話ししますので、ぜひエントリーください！ |
| 募集背景 | 上流工程とコンサルティングを得意とし、約9000名が活躍するModis。多くのお客様から厚い信頼をいただいており、更にお客様のニーズにお応えするため、組織強化を図りたいと考えております。「今は自信がないけど、これから成長していきたい！」といった意欲ある方を積極的にお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国にあるプロジェクト先
※配属先の希望を考慮します。 ◎リモートワーク率70％以上！ 現在は、70％以上の社員が在宅勤務中。社内SNSやオンラインツールをうまく活用し、社員同士のチームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。入社後すぐに在宅勤務の可能性もありますが、チームワークを感じながら働けるのでご安心ください。 【本社】 東京都港区芝浦 交通
勤務地により異なります。
【本社】 JR「田町駅」東口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働1日8時間） ※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。 ◎残業時間は月平均16時間！ サービス残業やみなし残業は一切ありません。時間外手当は100％支給。【任意参加の社内研修】も稼働時間とみなし、給与を支給しています！ |
| 給与 |
月給20万円～77万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ＜想定月給（目安）＞ ◎経験2年以上：月給27万2000円以上 ★経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。 ★残業代、待機中の給与、手当も全額支給します。 ★住宅手当（月2.7万円）、在宅勤務手当、資格手当も支給します。 ★入社時から、15段階のレベル評価であなたの技術力を判定します。 年収例
◎380万円／24歳（1年目）※レベル1
◎557万円／26歳（3年目）※3段階レベルアップ |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日（2021年度）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率約68％／2021年実績） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得率100％（2022年1月1日時点） ■育児休暇 ※取得率100％（育児休業復帰率 3年平均97.1%）／男性の取得実績あり ■介護休暇 ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産休暇（2日間） ■妊活支援休暇（1年間に5日間） ■ドナー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（1月、7月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ※サービス残業なし。100％支給します。 ◆通勤手当（月上限8万円） ◆住宅手当（月2万7000円） ◆役職手当（月最大5万円） ◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助 ◆慶弔見舞金 ◆各種制度（財形貯蓄、団体保険、退職金） ◆副業OK ＜「複業」が可能です＞ 新しい視野の獲得や人脈の形成を目的とした複業を認めています。自己成長のために本気で取り組めるよう「副業」ではなく「複業」と表記。Modis以外での複業も勿論可能ですが、Modisの業務を一部委託して行なう「社内複業」もございます。 ＜資格取得支援が充実！＞ ・資格報奨金／約150の資格に対して、取得した際に支給（最高60万円） ・業務関連資格手当／規定の資格保持者へ毎月支給（上限なし） |
| あなたの成長をサポートする充実の研修 | ◎顧客へ有料提供している質の高い研修あり（274種！） ◎年間6200名が参加（その他、e-learningコンテンツも多数） ◎業界最大級のトレーニングセンターを有し、専任講師も在籍！ ◎任意参加の研修も、稼働時間として給与を支給！ ▼技術研修 CCNA/CCNP/LPIC（Lv1～3） ソフトウェア開発（JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android） スクラムマスター基礎＆組織パターン ビッグデータ（統計解析/Python） クラウド研修（OpenStack/AWS/Azure）他 ▼その他の研修 プロジェクトマネジメント チームビルディング ロジカルシンキング 財務会計研修 問題解決研修 他 |
| 独自のコンサルティングサービスを展開 | 「バリューチェーン・イノベーター（VI）」という独自の問題解決サービスを展開している当社。現場で活躍するModis社員たちがチームとなり、コンサルティングのノウハウを用いて業務改善から事業戦略まで、あらゆる顧客課題を解決していきます。 一般的なコンサルティングとエンジニアリング、双方の良さを活かしたハイブリッドな仕組みで確実に成果を挙げ、「コンサルティング能力をもったエンジニア集団」としてお客様から高い評価を受けており、業界水準より圧倒的に高い取引単価を実現。オリジナリティのあるサービスでお客様にとって唯一無二の存在となり、高い水準で売上を維持できるので、社員や事業への投資が可能なのです。 |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） |
| 売上高 | 653億4100万円 （2022年12月期実績）、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く |
| 事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所／仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設／天王洲トレーニングセンター（業界トップレベルの実機トレーニング施設） |
| 関連会社 | グループ会社／アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
| 時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。 |
| 選考のなかで複数ポジションのご提案が可能 | AKKODiSでのキャリアの可能性を最大化するため、選考のなかで 今回の募集とは異なるポジションをご提案する可能性もございます。 待遇などが今回の募集要件と変更になる場合がございますが、ご承諾いただく前に詳細にご説明差し上げますのでご安心ください。 例） PMと技術講師の2職種で内定 新規事業の立上げに関する非公開ポジションにて内定 |
| 企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
Modis株式会社（旧社名：株式会社VSN）のインフラ設計構築エンジニア◆運用・保守の経験だけでもOK｜プライム案件9割｜在宅ワーク7割｜副業可（1164979）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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