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Modis株式会社
掲載終了

Modis株式会社(旧社名:株式会社VSN)Tech consultant エンジニア|コンサル未経験OK|残業16h・年休124日・在宅7割(1164975)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Tech consultant エンジニア|コンサル未経験OK|残業16h・年休124日・在宅7割の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/07/27)

Tech consultant エンジニア|コンサル未経験OK|残業16h・年休124日・在宅7割
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
やりがいも年収も向上できるModisだけの「バリューチェーン・イノベーター」という働き方で活躍しませんか
本求人は、ModisのTech consultant(TC)部門の社員を募集するものです。
Modis独自のコンサルティングサービス「バリューチェーン・イノベーター(VI)」を推進するのが本部門のメンバー。

VIとして、コンサルティングのテクニックを駆使し、システムの品質向上や業務改善、事業戦略まで、あらゆる顧客課題を解決に導きます。様々な観点からプロジェクト成功に向けたアプローチができるので、レベルの高い開発プロジェクトも確実に成功させてきました。

その結果「コンサルティング能力をもつエンジニア集団」として評価され、業界平均よりも圧倒的に高い取引単価を実現。所属する社員も高い収入を得ており、VIコンサルタント(社内資格を保有し人事コンサルや経営コンサルを手掛ける者)の平均年収は約1200万円です。

あなた自身がプロジェクトの成功を主導したり顧客の事業を動かす経験は、ただSEとして仕事をしているだけでは味わえないもの。最高にやりがいのある働き方です。

あなたもVIを通し自身の可能性を広げましょう。

募集要項

仕事内容
Tech consultant エンジニア|コンサル未経験OK|残業16h・年休124日・在宅7割
◆仕事内容◆
システム開発における企画・要件定義~開発・テストまでを担当。開発プロジェクトを進めながら、VIとして業務改善から事業戦略まで、あらゆる顧客課題をコンサルティングし、解決に導きます。

◆プロジェクト事例◆
・ロボットの人工知能(AI)の要件定義~開発・検証
・通信キャリア向け開発におけるデータサイエンス/ビッグデータ解析、ツール開発業務
・音声認識関連システムにおけるAWS環境でのモデル作成、性能評価、分析、解析業務
・新規クラウドサービス開発(Go言語、React、AWS等を用いたアジャイル開発) など

◆バリューチェーン・イノベーター事例◆
・属人化解消のためのマニュアル整備/業務効率工場のための定型作業の自動化
・DX新規事業の企画・システム構築・運用コンサルティング
・ビジネスの新規事業化に向けた支援 など

◆VIへの関わり方◆
Modis TC部門の社員は入社研修でコンサルティング研修プログラムを受講。問題解決力を基礎から体系的に学べますので、コンサルティング未経験でも大丈夫。
研修が終わったら配属先に合流し、チームみんなでバリューチェーン・イノベーターを進めていきます。
定型作業の自動化や属人化解消のためのマニュアル整備など、今のあなたでもイメージしやすい問題解決もありますので、先輩のサポートのもと、研修で学んだテクニックを駆使してVIプロジェクトに貢献していきましょう。

繰り返し経験していくことでテクニックが身につき、難易度の高い問題もどんどん解決できるようになっていきます。

◆技術とコンサルティング力を併せ持つことで高い年収を得ることも可能◆
(参考例)
平均年収1100万円…10名以上のメンバーを持つPMやコンサル担当
平均年収1200万円…社内コンサルティング上級資格保有者
応募資格 ■システム開発の実務経験が2年以上ある方

※コンサルティング経験は問いません。
※学歴・ブランク・転職回数などは一切問いません。

【活かせる経験・スキル】
OS:Windows、Linux、Mac
言語:Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby
その他:SQL Server、Oracle、MySQL など

◆PM/PL候補・役職者採用も行なっています◆
これまでのマネジメントや人事考課などの経験がある方は役職者採用が可能です。
ミッションや待遇については選考の中でお話いたしますので、ぜひエントリーくださいませ。
募集背景 上流工程とコンサルティングを得意とし、9000名が活躍するModis。多くのお客様から厚い信頼をいただいており、更にお客様のニーズにお応えするため、組織強化を図りたいと考えております。「今は自信がないけど、これから成長していきたい!」といった意欲ある方を積極的にお迎えします。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。)
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮することができます。
※U/Iターン歓迎。規定に沿って転居費用の負担も可能です。

◎リモートワーク率70%以上
現在は、70%以上の社員が在宅勤務中。社内SNSやオンラインツールをうまく活用し、社員同士のチームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。入社後すぐに在宅勤務の可能性もありますが、チームワークを感じながら働けるのでご安心ください。

【本社】東京都港区芝浦
交通
プロジェクトにより異なります。

【本社】
JR「田町駅」東口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働1日8時間)
※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。

◎残業時間は月平均16時間!
サービス残業・みなし残業は一切ありません。時間外手当は100%支給。【任意参加の社内研修】も稼働時間とみなし、給与を支給いたします。
給与 月給27万2000円~77万5000円+賞与年2回+各種手当

※経験・能力を充分に考慮します。
※待機中の給与・手当も全額支給します。
※残業手当は全額支給。年2回の賞与や、資格・住宅手当もあります!

求人票下部に
◆評価制度の仕組み
◆先輩社員の具体的な年収アップ事例
を記載しておりますので、参考としてご確認ください。
年収例
475万円/27歳・メンバー(月給32万円+賞与107万円)
640万円/29歳・チームリーダー(月給40万円+賞与173万円)
880万円/35歳・マネージャー(月給55万円+賞与238万円)
休日休暇 <年間休日124日(2021年度)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率約68%/2021年実績)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得率100%(2022年1月1日時点)
■育児休暇
※取得率100%(育児休業復帰率 3年平均97.1%)/男性の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇(5日間)
■配偶者出産休暇(2日間)
■妊活支援休暇(1年間に5日間)
■ドナー休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
◆通勤手当(月上限8万円)
◆住宅手当(月2万7000円)
◆役職手当(月最大5万円)
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)
◆副業OK

<「複業」が可能です>
新しい視野の獲得や人脈形成を目的とした複業を認めています。他社での「複業」も可能ですし、研修講師やWebデザインの仕事をModisが社員へ委託する「社内複業」もあります。

<資格取得支援が充実!>
・資格報奨金…約150の資格に対して、取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当…規定の資格保持者へ毎月支給(上限なし)
専任プランナーが希望に寄り添います 入社時や配属先異動の際、専任のキャリアプランナーと相談しながら所属する案件・チームを決定することができます。Modisのキーマンとして重要な案件をリードしてきた彼らから、理想のキャリアを歩む為にはどのチームで何を経験すべきなのか、的確なアドバイスをもらえます。「上流」「先端技術」をキーワードにした案件がたくさんあるので、キャリアップにつながる理想の案件が必ず見つかります。

また、社内ポータルサイトで保有する全案件を社員に公開。案件ごとの単価や稼働予測時間なども明記されているので、給与や働き方を具体的にイメージできます。中堅社員になると、その中から好きな案件をリクエストして異動することも可能です。
納得感の高い評価制度で高い昇給率を実現 当社では、15段階の評価基準を採用しています。各レベルごとに目標が設定されており、何をクリアすれば昇給するのかが明確。「いくら月給が上がるのか」まで具体的に分かるのでモチベーションを維持できます。

◆Aさん(24歳)の例
入社時:年収380万円⇒3年目:年収557万円
※前職ではPHPの開発のみを3年経験していたが、入社後は大規模案件のModisチームに配属となりJavaの設計開発を経験。

◆Bさん(48歳)の例
入社時:年収608万円⇒3年目:年収924万円
※前職は2次請けがメインでしたが、入社後プライムPMとして企画立案やベンダーコントロールを担当。

会社概要Modis株式会社

会社名 Modis株式会社
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 9,000名 (2022年1月1日現在)
売上高 391億4900万円 (2021年12月期実績)、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く
事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス
時代に求められるエンジニア育成 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがModisの使命です。
2022年会社統合について アデコグループでは、2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門を当グループにおける新しい日本法人であるModis株式会社へ統合いたしました。そして、Modis株式会社と株式会社VSNを合併し、合併後の存続会社は株式会社VSN、社名はModis株式会社となりました。

今回の事業統合と合併により、エンジニアの皆様にはこれまで以上に多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、皆様がこれからの時代に必要なスキルを余すところなく身に付けることができるようサポートいたします。
企業ホームページ https://career.modis.co.jp/
個人名の表記について
「Modis株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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