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株式会社プレジオ社内SE(新システムの管理・改善を担当) ◎残業月15時間程|完全週休2日制(土日祝)|年休120日(1164973)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(新システムの管理・改善を担当) ◎残業月15時間程|完全週休2日制(土日祝)|年休120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/20 - 2022/08/14)

社内SE(新システムの管理・改善を担当) ◎残業月15時間程|完全週休2日制(土日祝)|年休120日
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
今夏リリースのシステムの未来は、あなたにかかっている。
総合不動産デベロッパーとして、2021年度は91億円の売上を達成。安定成長を続けている当社は、現在新たな挑戦を始めています。それは、基幹システムの全面リニューアルで、今夏にリリースを予定しています。

この新システムは、部署間の連携を図ったり、物件情報の管理・更新作業をスムーズに行なえたりと、業務効率化に繋がる重要な役割を担います。あなたには、このシステムの運用や管理、改善をお任せします。現場の声を反映した改善を繰り返しながら、先輩エンジニアと一緒にイチからシステムを育てていけるのです。

さらに、将来はRPAツールを用いた社内のDX化を進めたり。「情報セキュリティについて」などのIT教育を現場社員に行なったり。大きな裁量のもと、色々なことに挑戦できる環境です。

また、自社システムに携わるため、使っている人の顔が直接見えることも特徴。ヘルプデスク業務を通して感謝の言葉を直接もらえますし、社員みんなに頼られる存在として活躍できます。

システムも会社も育てていける社内SEに、チャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
社内SE(新システムの管理・改善を担当) ◎残業月15時間程|完全週休2日制(土日祝)|年休120日
総合不動産デベロッパーとして、2021年度は91億円の売上を達成した当社。今回入社する方には、今夏にリリース予定の基幹システムの運用・保守・改善や、ヘルプデスク・キッティング業務をお任せします。

<お任せする業務>
■基幹システムの運用・保守
基幹システムや業務システム、アカウントを管理するアクティブディレクトリなどを管理。また、情報セキュリティの向上に関する取組みなどもお任せします。

■ヘルプデスク
「パソコンが起動しない」「サーバが繋がらない」といった社内問い合わせに対応。必要に応じてベンダーに連絡・改善の依頼をします。尚、問い合わせは1日数件ほどなので、電話が鳴りっぱなしということはありません。

■キッティング
社員に貸し出すパソコンやスマホなどのキッティング業務を担当。また、貸出時の手続き・操作説明も併せて行ないます。

■システムの改善
現場の声などをヒアリングし、より良いシステムに改善していきます。尚、基幹システムは7~8月にリリース予定なので、イチから育てていくことが可能。「愛着を持てるシステムを手がけたい」と考える方にはピッタリの環境です。

<仕事のポイント>
◎様々なことにチャレンジできます!
まずは基幹システムを軌道に乗せることからお任せしますが、将来的にはRPAツールを用いたDX化プロジェクトなどにゼロベースから参画するチャンスもあります。また、情報セキュリティ向上などの社内研修もゆくゆくは開催予定。様々な経験を積むことができますよ。

◎先輩と二人三脚で進めます!
入社後はOJT研修がメイン。まずはヘルプデスクなどから担当し、少しずつ仕事の幅を広げていってください。尚、先輩エンジニアは基幹システムの構築に携わっているので、分からないことがあれば気軽に質問できますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問|職種未経験、第二新卒者 歓迎!>
■IT業界での実務経験をお持ちの方(社内SEの経験は不問です)
└サーバ、ネットワークの運用・保守やヘルプデスクをされていた方を想定します。

<このような方、歓迎します>
◎システム開発の経験をお持ちの方
◎DXに関する業務に携わったことがある方
募集背景 グループ内で用地の取得から企画、設計、建築、リーシング、売却、その後の運営管理までワンストップでサービスを展開している私たち。総合不動産デベロッパーとして多くのお客様から高い評価を獲得。安定した経営基盤を築いております。

また当社は、『Time is Life』を大切にしており、働きやすい環境づくりにも注力。その一環として、業務効率化に繋がる基幹システムを今夏にリリース予定です。そこで今回、このシステムの運用・保守・改善に携わってくださる社内SEを、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀12F
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月平均15時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます!
給与 月給25万円以上 +賞与年2回
※上記には一律支給の手当てを含みます。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
年収例
490万円/入社6年 係長
450万円/入社1年 主任
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
※子育てと仕事を両立しながら活躍している方もいます!
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)
◆住宅手当(自社管理物件:月5万円、その他:月2万円 ※当社規定による)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得時、教材費やスクール代を負担 ※規定あり)
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙
当社が大切にしている想い・取組み ◎『Time is Life』を大切にしています。
「9時~18時の勤務時間内で、いかに最大のパフォーマンスを発揮できるか」を追求・実践。社員が豊かな人生を歩めるよう労働生産性を上げることにこだわっています。

<ワークライフバランスの取組み>
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・有給休暇の取得推進
・産前産後休暇・育児休暇の推奨

◎『健康経営優良法人2021・2022』に認定!
社員一人ひとりが心身ともに充実して働けるよう、障がい者雇用や様々な支援を実行。女性社員比率は約40%、管理的地位にある女性の割合は25%です。
当社のSDGsに対する取組み ◎次世代に繋ぐまちづくり
時代の変化とともに多様化する価値観やニーズに対応し、お客様視点に立った「ものづくり」を実践。また、1DK・1LDKのお部屋を中心に、単身者やDINKsの方にも快適に暮らしていただけるような、多様性をもった設計も行なっています。

◎徹底した工程・安全・品質管理
建物引渡し後のアフターメンテナンス(1年・2年点検)、産業廃棄物の適正な処理に取り組んでいます。

◎脱炭素社会の実現
国産材・地域材を使った資源の有効活用、将来を見据えた省エネの住まいを提供しています。

ESG(環境・社会・ガバナンス)に関する戦略的な取り組みをSDGsと連動させ実行することで、持続的な企業成長を目指します。

会社概要株式会社プレジオ

会社名 株式会社プレジオ
設立 2008年1月
代表者 代表取締役社長 上山 祐平
資本金 5000万円
従業員数 97名(2022年1月時点)
売上高 91億円(2021年12月期実績)
事業内容 ■建設業及び土木建築工事
■建築のデザイン、設計・施工管理
■不動産の総合コンサルティング
■不動産の総合デベロップメント

<許可番号>
一級建築士事務所(登録番号:大阪府知事(ロ)第24322号)
宅地建物取引業(免許番号:大阪府知事(1)第59565号)
特定建設業(免許証番号:大阪府知事(特-30)第140000号)
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀12F
関連会社 株式会社ベイシス
主要取引先 アドバンス・レジデンス投資法人、伊藤忠商事株式会社、エー・ビー・シー開発株式会社、大阪ガス株式会社、大阪市高速電気軌道株式会社、関西電力株式会社、株式会社サンケイビル、JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社、信和不動産株式会社、双日リートアドバイザーズ株式会社、SOMPOケア株式会社、東急不動産株式会社、東急不動産キャピタルマネジメント株式会社、東京建物不動産投資顧問株式会社、西日本旅客鉄道株式会社グループ、野村不動産株式会社、阪急インベストメント・パートナーズ株式会社、阪急電鉄株式会社、株式会社ベネッセスタイルケア、個人投資家、その他不動産ファンド多数(グループ会社取引を含む)
企業ホームページ https://pregio.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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