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ピックル株式会社施工管理 ★一生モノのスキルを身に着けませんか? /想定初任給32万円程/福利厚生充実(1164968)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理 ★一生モノのスキルを身に着けませんか? /想定初任給32万円程/福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/20 - 2022/08/14)

施工管理 ★一生モノのスキルを身に着けませんか? /想定初任給32万円程/福利厚生充実
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
一生モノの「国家資格」を、未経験から取れる場所。
【最初の数年は、基礎を身につける期間です】
「施工管理って何?」という方も大歓迎。まずは1ヶ月ほどかけて、「施工管理の仕事とは何か?」というレベルからお教えします。“先生”となるのは、施工管理として豊富な経験を持つ先輩です。

座学研修が終わったら、現場に入り、実務を通じた研修開始。最初の5年はどんどんスキルが身についていきますので、毎年必ず1万円昇給!自分の頑張りが、収入アップに直結するのは嬉しいものです。

【一人前になったら、国家資格取得へチャレンジ!】
「施工管理」の人員不足が叫ばれる今、「施工管理」の市場価値は高まるばかり。さらに当社なら、国家資格である「1級・2級施工管理技士」の取得もサポート。建物が作られる限り、需要の絶えない、一生モノのスキルを手にすることができます。

取得後は月3~5万円の資格手当を支給。年収600~1000万円も可能です。今この時の決断で未来が変わる。手に職をつけて、将来の安心を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★一生モノのスキルを身に着けませんか? /想定初任給32万円程/福利厚生充実
☆工事現場を取り仕切る現場監督「施工管理」をお任せします。具体的には、施工スケジュールや予算、安全面の管理を行ないながら、実際に工事を行なう職人さんに指示を出していく仕事です。自ら工事を行なうことはありません。

☆「施工管理」は工事を行なうために欠かせないポジションであり、現在、人員不足が深刻な仕事です。だからこそ、1度経験を積み、手に職をつければ、将来安心の仕事でもあります。

【入社後の流れ】
豊富な経験を持つ、当事業の責任者があなたをゼロから育てます!大量採用は行ないませんので、基本的にはマンツーマンで指導!あなたが安心して1人で現場に出られるようになるまで、じっくりお教えしますので、ご安心ください。

▽まずは1ヶ月ほどかけて、座学研修
「施工管理」とはどんな仕事なのか?仕事を進めるうえでの注意点、施工図面の作り方など、施工管理としての基本を学んでいきます。

▽次に実地研修
工事現場に入り、実務を通じて仕事を学んでいきましょう。サポートが充実しているため安心して働ける環境です。

▽ひとり立ちへ
1人で問題なく現場を任せられるようになったら、ひとり立ち。数年かけてじっくり育成します。

【よくある質問】
Q.1 どんな工事を担当するの?
道路工事といった公共工事から、住宅や商業ビルの建設までさまざまです。

Q.2 現場はどこ?
ご自分の好きなエリアを選ぶことができます。通勤が難しい勤務地の場合は住宅補助(当社規定)を受けることが可能です。

Q.3 工事現場に出勤すればいいの?
はい!当社のオフィスに顔を出す必要はありません!また、基本的には1人1現場。掛け持ちもありません。工期は半年~1年ほどの現場が多いです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【未経験者大歓迎!】 ■要普通免許(AT限定可)
☆これまでの職歴は一切問いません!転職回数も不問です。
└「正社員は初めて」という方も、社会人未経験者も、就業ブランクのある方も歓迎!
└職種・業種未経験者、第二新卒者、既卒者、社会人経験10年以上の方、大歓迎です。
募集背景 コールセンター、オフィスワーク、販売、通販物流など幅広い職種に対応した人材派遣事業を展開しているピックル株式会社。企業ニーズに合わせ適任のスタッフだけでなく、管理者も一緒に派遣できるという強みから様々な企業や自治体からご依頼をいただいています。

今回は、経営基盤をより盤石なものとすべく、新たに「施工管理の派遣サービス」を開始することになりました。現在、施工管理として経験を積んだ1名が責任者として事業開始に向けた準備を進めている段階です。そこで新規事業を一緒に軌道に乗せていく「第一期生」を採用することが決定。経験は問いません。責任者がゼロからじっくり育成する計画です。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中(研修期間中)の雇用形態は契約社員となります。
※その他の待遇などに変わりはありません。試用期間終了後は自動的に正社員となります。
勤務地・交通
全国各地の工事現場
※U・Iターン歓迎!
※勤務エリアの希望をお聞きして、担当現場を決めます。
※直行直帰OK!オフィスへ出社する必要はありません。現場への常駐スタイルです。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給24万円以上+各種手当(残業代全額支給)+賞与
★入社時の想定月収は手当や残業代を含めて、約32万円程度の見通しです!

※上記はあくまで最低給与額です。
※施工管理の経験をお持ちの方は【前職給与を保障】します。
※入社5年目までは、一律で毎年1万円ずつ昇給していきます。
※1級施工管理技士をお持ちの方は月5万円、2級施工管理技士をお持ちの方は月3万円を別途支給します。
年収例
年収380万円/23歳(入社1年)
年収530万円/26歳(入社3年)
年収600万円/28歳(入社5年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休業(取得・復職実績あり)
■出産休暇(配偶者出産時に取得が可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(3月、9月 ※昨年度支給実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■職能手当
■時間外手当(全額支給)
■社宅あり(家具家電付の部屋に月5万円で住めます!)
■住宅手当(世帯のある方:当社既定による家賃補助あり)
■資格手当(1級施工管理技士:月5万円、2級施工管理技士:月3万円)
■地域手当(関東圏:月2万円 関西・中部:月1万円 その他:月5000円)
■資格取得支援制度(合格時は受験費用を会社が負担)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■健康診断
■慶弔見舞金
■制服貸与(通勤時服装自由)

会社概要ピックル株式会社

会社名 ピックル株式会社
設立 2007年3月
代表者 代表取締役社長 瀬賀 雅弥
資本金 3100万円
従業員数 112名(2022年6月現在)
売上高 34億1800万円(2021年6月期実績)
38億9000万円(2020年6月期実績)
27億9000万円(2019年6月期実績)
18億1000万円(2018年6月期実績)
事業内容 1.総合人材アウトソーシング事業
2.営業・マーケティング支援事業

<許認可等>
一般労働者派遣事業:派13-303267
有料職業紹介事業 :13-ユ-303747
事業所 本社・代々木支店/渋谷区代々木
新宿支店/新宿区西新宿
渋谷道玄坂支店/渋谷区道玄坂
渋谷明治通り支店/渋谷区渋谷
上野支店/台東区東上野
横浜支店/横浜市西区北幸
池袋東口支店/豊島区東池袋
大宮支店/さいたま市大宮区桜木町
千葉支店/船橋市印内町
高崎支店/高崎市八島町
宇都宮支店/宇都宮市大通り
札幌支店/札幌市中央区南一条西
梅田支店/大阪市北区太融寺町
なんば支店/大阪市中央区難波
博多支店/福岡市博多区博多駅東
沖縄支店/那覇市おもろまち
柏支店/柏市旭町
企業ホームページ https://www.pikul-const.jp/
採用ホームページ ピックル株式会社コンストラクション事業部
https://en-gage.net/pikul_const
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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