法人営業 ◆創業100年の業界大手グループ|残業ナシ|年休124日|昨年賞与4.5ヶ月分|増収増益中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/06 - 2022/07/17)
法人営業 ◆創業100年の業界大手グループ|残業ナシ|年休124日|昨年賞与4.5ヶ月分|増収増益中
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
半信半疑だった “残業なし”。
ホントに18:15には、誰も残っていない会社でした。
<中途入社の先輩より>
▼残業は1日10分以内なので、メリハリつけて頑張れます。
18時を過ぎたら、上司もみんな躊躇なく帰るんです。「リアルに残業なしだ…」とビックリした転職者は、僕だけじゃないはず(笑)。土日も休みで年間休日124日。有給も取りやすく、自分の時間を大切にできて嬉しいです。
▼充実の給与と福利厚生のおかげで、自信が持てました。
賞与は年3回で、昨年度は4.5ヶ月分出ました。毎月の家族手当や、出産・入学祝金などの子育て支援もすごくて、子ども1人に最大600万円支給されるんです。安心して人生設計ができるので、当社に転職後、結婚を決める人も多いんですよ。
▼昇給・昇格のチャンスが豊富なので、やりがいも大きいです。
営業成績だけではなく、「目標に向かう姿勢」といった日々の頑張りも昇給に反映されます。新拠点も増えており、ポストに就くチャンスも豊富。高いモチベーションで頑張れるのは、僕にとってとても大きいです。
こんなに安心できる環境があるなんて、ココを選んだ自分は間違ってなかったです!
募集要項
仕事内容 |
法人営業 ◆創業100年の業界大手グループ|残業ナシ|年休124日|昨年賞与4.5ヶ月分|増収増益中 インターネットやクラウドに関する自社製品・サービスの提案です。継続利用が前提のストックビジネスのため、成果に繋がりやすいのが魅力。約半数が既存先への提案です。
■『IoTレンタルサービス』の提案 扱うのは、クラウド型監視カメラ「MAMORY」や、クラウド型侵入検知センサー「MIHARY」、「働き方改革」のアプリ、顔認証システム等。大手ゼネコンに対して、販売代理店と協力して提案します。商談同行等をしながら製品の拡販を目指します。
★WEB会議システムやセキュリティデバイス等、今では当たり前のサービスを業界に先駆けて手掛けてきました。また大手ゼネコンからニーズをヒアリングするなど、時代にマッチした製品をスピーディーに開発しています。
■『あぱねっと』の提案 入居者が無料でインターネットを利用できる「集合住宅向けインターネットサービス」。提案先は、マンション・アパート等の不動産管理会社や、新築物件を手がける大手ハウスメーカー。物件の価値や入居率の向上といったメリットや当社ならではのサービス等を説明します。
★在宅勤務やオンライン授業が一般化している現在、ニーズが増加中。導入実績は1万棟以上と、トップクラスのシェアを誇ります。
◎開発に参加するチャンスも! 自社開発製品を扱うため、営業も開発に参加可能です。提案が採用されたら中心メンバーとしてプロジェクトを進めます。
◎展示会での営業も大切な仕事です。 年に10回程度、展示会を実施しています。販促物や展示内容にもアイデアを反映できるうえ、そこで得たお客様の声を新製品の企画にも活かせます。
◎アイデアは大歓迎! 最近では「リモートワークでのコミュニケーションツールを導入したい」という意見を即採用しました。改善や効率化に向けた提案は大歓迎です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上【職種・業界未経験歓迎!】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎意欲を重視した採用です。
~以下のような方、歓迎します!~ ○自信を持って提案できる製品を扱いたい方 ○残業のない環境でメリハリをもって仕事をしたい方 〇何かしらの営業経験をお持ちの方
|
募集背景 |
MAMORYなどの「IoTレンタル事業」や「集合住宅向けインターネットサービス事業」を展開する当社。配電用分電盤・制御盤の業界大手、河村電器産業100%子会社としての基盤をもとに、15年連続で売上を伸ばすなど、着実に成長を続けています。
そこで、営業体制強化のため、新しい仲間をお迎えすることに。新たな拠点も積極的に開設するなど、組織規模としても拡大を続けているため、キャリアアップのチャンスは豊富です。経験を活かし、主要ポストで活躍していきたいという方、歓迎します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
勤務地はご希望を考慮して決定します。
■東京営業所/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8階
交通
■東京営業所/JR各線・東京メトロ各線・東武鉄道東上本線・西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩8分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均2時間(1日平均10分)以内です! 生産性を重視しているため、18時15分迄には全員が退社しています。平日は家族と、休日は勉強にと、時間を有効に使えます。業務行動予定は自分で計画できるので、効率と正確性を両立した時間の使い方を考えていきましょう。 |
給与 |
月給24万3000円~38万円+賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分) ※経験・能力により加給・優遇します。 ※上記金額には固定残業代(22時間分/3万5000円以上)を含む。超過分は追加支給します。 ※固定残業代は営業手当として支給します。とはいえ、残業はほとんどありません。
◎昇給&キャリアアップのチャンスは豊富です! 拠点開設など、組織拡大に伴いポストも増えています。係長⇒所課長(部門長)といったキャリアパスがあり、昇格に伴い給与も手厚くなります。所課長になると年収は「684万円以上」です。
年収例
420.6万円/29歳/入社3年目(月収25.3万円+賞与) 451.8万円/35歳/入社2年目・既婚(月収27.7万円+賞与) 522.3万円/33歳/入社6年目・既婚子2人(月収35.5万円+賞与)
|
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■家族休暇 ■積立有給休暇(有給休暇日数/入社時10日付与) ■健康休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■赴任休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年3回(7月、12月、期末/2021年度3月実績:4.5ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月5万円まで) ◆社宅・寮完備(転勤者用) ◆出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給! ◆配偶者:月1万1500円、子ども1人目:月2万円などを支給 ◆3才未満の子どもに月3万円/人を支給 ◆介護補助手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅補助 ◆財形貯蓄制度 ◆オフィス内禁煙 ※ビル敷地内に喫煙スペース有。 ◆社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル ◆社員旅行 ◆ワークウエア補助 ◆自己啓発補助 ◆生活習慣予防検診補助 ◆乳ガン・子宮ガン検診補助 ◆配偶者特定健康保険補助 ◆個人年金補助・介護医療保険補助など ◆スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能です) |
入社後の流れ&キャリアパス |
▼座学 業界知識、製品の種類・機能・価格・営業方法等をレクチャー。
▼社内業務研修 事務処理、サポート対応等、5つの内勤部署での業務を経験。契約後の流れを含めた社内業務を学べるので、お客様からの質問等にも自信をもって対応できるようになります。
▼営業OJT 先輩の営業に同行。提案の進め方や代理店との関係構築方法等、実践を通して先輩がもつノウハウを吸収しましょう。
▼フォローアップ 月に1度、業界の最新技術に関する勉強会。入社5年目までを対象にした親会社が毎年実施する研修等、多くの学びの場を用意しています。
▼将来的には キャリアアップのチャンスが豊富!役職者も目指せるので、ぜひチャレンジしてください。 |
社員について |
20~30代の若手が中心に活躍しています。メーカーや印刷会社、芸能事務所、不動産会社の営業など業界未経験者が多いですが、これまでの経験を活かして奮闘中。入社してから結婚する社員も多く、既婚者が約8割。家族との時間を大切にしている社員が多いです。
<アフター6の過ごし方を聞きました> ■帰宅後、業界について自己学習。新製品のアイデアを出すためインプットしています。 ■18:30からのパーソナルジムに通っています。この時間は結構予約を取りやすいんですよ。 ■まっすぐ帰宅。19時には、家族で食事をしながら団らんの時間を過ごしています。 |
株式会社キッズウェイの法人営業 ◆創業100年の業界大手グループ|残業ナシ|年休124日|昨年賞与4.5ヶ月分|増収増益中(1164866)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。