仕事内容 |
労務管理スタッフ★年間休日124日 ★退職金制度あり IT技術者の派遣事業を中心に、多くのお客様の支援を続けてきた当社。あなたには、労務管理の担当者として給与・賞与決定、勤怠管理、社会保険業務などをお任せします。
<具体的な業務内容> ■給与計算業務(年末調整・税関連) ■勤怠管理業務 ■社会保険業務の手続きなど
<その他業務> 繁閑期や業務ローテーションなどにより、以下の業務をお任せする可能性があります。
■関係規程類の改廃 ■システム運用(勤怠・給与・人事管理) ■採用(新卒・中途)教育関連業務 ■人事制度など、各種制度の企画・改訂・運用 ■組織人事関連(組織改訂・昇進・昇格など)
<当社で働く特徴> ◆職場の雰囲気を大切にしている社風。 ピリピリした雰囲気で高いパフォーマンスは望めないという考えから、「社員に寄り添う、ほのぼの人事部」という人事部コンセプトをもち社員のサポートを行なっています。
◆人事部は、プロパー社員と大手企業の人事部出身の中途入社社員で構成 様々な経験や専門性を有したメンバーが揃っており、意見も頻繁に取り交わしています。中途社員の方も馴染みやすく、自身の成長やキャリアップにも前向きな社員が多いです。
◆イチから組織を作り上げていく喜びを実感。 成長中の会社なので、自分たちの手で会社の礎となる人材の採用や様々な仕組み、制度などを作り上げていく楽しみと喜びがあります。
【配属部署について】 人事部への配属となります。現在7名の組織です。部長のもと、部長代理と課長、係長2名、スタッフ2名の構成です。自由に意見を交わしながら、伸び伸びと仕事に取り組み、そしてお互いを尊重し助け合っている職場です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK> 労務管理実務のご経験(給与計算業務・勤怠管理業務・社会保険関連業務など)
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階 ※転勤はありません。
交通
■阪急京都線「烏丸駅」徒歩1分 ■京都市営地下鉄「四条駅」直結
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間・コアタイム10:00~15:00) ※残業時間は月平均20時間です。 |
給与 |
月給22万円~26万円+賞与 ※残業代は全額支給です。 ※初年度の想定年収は390万円~460万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:5000円・子一人:1万円) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■各種優待制度 ■定期健康診断、産業医面談 ■メンタルヘルスケア制度 ■休日出勤手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内を全面禁煙) |
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