事務スタッフ（116405）（応募資格：短大卒以上　30歳まで■パソコンの基本操作（Word、Exc…　雇用形態：正社員）｜日本電技株式会社（JASDAQ上場）の転職・求人情報

事務スタッフの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/11/23 - 2007/12/27）

事務スタッフ

正社員上場企業

事務だけじゃなく、経理の知識と経験も。

　事務スタッフといっても、与えられた業務を黙々とこなすだけの仕事じゃツマラナイ。
　幅広い業務を手掛けられる人材として活躍したい。

　その想いに応えられる仕事が、日本電技にあります。設立から約50年の間、信頼
　と実績を積み重ねてきた当社。2003年に上場を果たし、成長をし続けています。

　そこで更に飛躍を遂げるために、バックオフィスの組織強化を図ることになりました。
　職種名こそ“事務スタッフ”なのですが、お任せする仕事内容は多岐にわたります。
　一般的な事務業務はもちろん、労務管理や安全衛生管理、資材発注、在庫管理。
　請求書の発行から始まり、本店・支店の予算編成の取りまとめ及び決算業務まで。

　経理サポートまで携わることで、あなたのできる仕事の領域が、ぐっと広がります。
　そんな貴重な人材であるから、当社で末永く働いていただける。例え結婚・出産を
　経た後も、産休を利用し職場復帰できる環境です。いざ、市場価値の高い人材に。

募集要項

仕事内容	事務スタッフ仕事を通じて、キャリアを積んでいくことができます。オフィスビルやホテルなどの温度を快適に保つ「自動制御システム」の設計、施工、保守を行なっている当社。約50年にわたる歴史をもとに、着実に成長を遂げています。あなたにお任せするのは事務業務全般。仕事の一連のフローを把握した後、予算編成や決算業務、購買業務なども担当していただきます。適性に応じ、幅広い仕事をお任せしますので、着実にキャリアアップを図ることができる環境です。具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■電話対応、来客対応、備品管理などの事務業務 ■社員の労務管理、安全衛生管理 ■各部門の事業活動に伴う請求・支払業務、資材の発注・在庫管理、出納業務 ■本店・支店の予算編成の取りまとめ及び決算業務 ※できる業務から始めて、徐々に仕事の幅を広げていってください。【ゆくゆくは、ジョブローテーションも行ないます】入社後は、本店・支店の業務部門で仕事に取り組んでいただきますが、将来的には本社の経理部、総務部への異動も考えています。活躍次第で、経営層に近い部門でさらに専門的なスキルを身につけることも可能。事務系スペシャリストを目指していただけます。
応募資格	短大卒以上短大卒以上　30歳まで ■パソコンの基本操作（Word、Excel）が可能な方 ※「キャリアアップしたい」「経理などの仕事を手掛けてみたい」という方、歓迎いたします！
募集背景	さらなる事業拡大に向け、管理部門を強化します。大手制御機器メーカー山武と連携し、自動制御システムの設計、施工、保守を手がけている当社。オフィスビルやホテル、映画館、学校、工場など、さまざまな施設に納入しています。設立から約50年の歴史をもとに、さらに事業を拡大していくため、管理部門を強化することとなりました。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後、3ヶ月は試用期間になります。その間、給与・待遇などに変化はありません。
勤務地・交通	静岡の各拠点または東京本店での勤務となります。ご希望を考慮の上、決定いたします。東京本店／東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア5F 静岡支店／静岡県静岡市駿河区敷地2-3-16 沼津営業所／静岡県沼津市原町中2-12-3 交通東京本店／JR総武線「両国駅」より徒歩3分、都営大江戸線「両国駅」より徒歩10分静岡支店／JR東海道本線「静岡駅」より車で15分沼津営業所／JR東海道本線「原駅」より徒歩9分 ※静岡支店、沼津営業所は車通勤が可能です。（駐車場あり、ガソリン代も支給しています）
勤務時間	9:00～17:40（実働7時間40分）
給与	固定給制　月給 20万5000円～30万円 ※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、当社規定により決定します。年収例 25歳／年収450万円／月給24万円
休日休暇	週休2日制（土・日　※年4～6回の土曜出社あり）、祝日夏季休暇（9日）、年末年始（6日）、有給休暇【年間休日121日】
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月、12月　※2006年実績5.4ヶ月） ■各種社会保険完備、交通費全額支給 ■時間外手当 ■財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度 ■産前・産後休暇制度 ■福利厚生施設あり ■車通勤可（静岡支店、沼津営業所）、駐車場あり、ガソリン代支給 ★キャリアアップのための充実した制度もご用意しています。・通信教育制度・経理、総務業務に関わる外部セミナー・資格取得の支援制度（簿記、税務会計、公認会計士などの資格を取得をする際、費用を支給いたします）
人事担当者より	自分と上司、双方の意見をもとに評価を行なう制度を取り入れ、社員が働きやすい環境づくりに努めています。本人が掲げた目標に対して、上司と一緒に振り返りを行なった上で社員を正当に評価するシステム。そうした評価制度の工夫などにより、お互いが対等に話し、意見を言い合える職場づくりを行なっています。自分の想い描く将来像やビジョンに近づけるように、頑張ってほしいと思います。
配属部署・教育制度	東京本店または静岡の各拠点にある業務部門へ配属となります。東京では12名、静岡では計6名のメンバーが活躍中。平均勤続年数は13年と長く、中には30年働いているベテランメンバーもいます。チームワークを大切にしながらも、自分の仕事はしっかり自分で完結し、効率よく仕事を進めています。スキルアップを目指し、一人ひとりが意欲的に取り組んでいます。また、現在は産休に入っているメンバーも。育児が落ち着いたら社会復帰ができるよう、全社でサポートしていく体制があります。入社後は、まず当社における仕事の一連の流れを覚えていただくことから始めます。大まかな内容を説明した後、早い段階から実務をお任せする予定。実践を通じて知識を身につけていきましょう。また、簿記や税務会計などの資格を取得する際には、費用を支給するなどの支援も行なっています。幅広い知識が身につけられる環境ですので、積極的に取り組み、スキルを磨いてください。

会社名	日本電技株式会社（JASDAQ上場）
設立	1959年9月26日
代表者	代表取締役社長　島田惟一
資本金	4億7049万円
従業員数	628名
売上高	217億円（2008年3月期実績） 213億円（2007年3月期実績） 194億円（2006年3月期実績）
事業内容	■ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守 ■監視盤および制御盤等の設計・製作 ■各種自動制御機器類の販売
事業所	■本社／東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア6F ■東京本店／東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア5F ■支店つくば、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、大阪、岡山、広島 ■営業所札幌、さいたま、山梨、厚木、沼津、豊橋、京都、奈良、神戸、鳥取、米子、福山、松江、山口 ■工場川口、岡山
企業ホームページ	http://www.nihondengi.co.jp/

会社名

日本電技株式会社（JASDAQ上場）

設立

1959年9月26日

代表者

代表取締役社長　島田惟一

資本金

4億7049万円

従業員数

628名

売上高

217億円（2008年3月期実績）
213億円（2007年3月期実績）
194億円（2006年3月期実績）

事業内容

■ビルディング・オートメーション
およびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守
■監視盤および制御盤等の設計・製作
■各種自動制御機器類の販売

事業所

■本社／東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア6F

■東京本店／東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア5F

■支店
つくば、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、大阪、岡山、広島

■営業所
札幌、さいたま、山梨、厚木、沼津、豊橋、京都、奈良、神戸、鳥取、米子、福山、松江、山口

■工場
川口、岡山

企業ホームページ

http://www.nihondengi.co.jp/