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株式会社エクストリンク販売スタッフ(店長候補) ★オープニング店舗多数★月給28万円スタート★15年連続黒字(1163807)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ(店長候補) ★オープニング店舗多数★月給28万円スタート★15年連続黒字の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/27 - 2022/08/21)

販売スタッフ(店長候補) ★オープニング店舗多数★月給28万円スタート★15年連続黒字
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
高収入・スピード出世・働きやすさ…
全てが叶う“カラクリ”とは――?
それは、15年連続黒字の当社が生み出す「経営サイクルの好循環」にあります。

【1】売上に繋がりやすい環境
ニーズの高いエリアに店舗を構えており、店内はカフェ風のオシャレな空間。お客様からの評判が良く集客に繋がります。そのため、インセンティブは月平均15万円、入社半年の平均月収は43万円を実現。

【2】新店オープンで、モチベーションがアップ!
売上げアップをすれば、事業規模も拡大。新ポストが生まれて、昇進チャンスも豊富。実際に20代の店長やマネージャーがほとんど。

【3】収入も働き方もゆとりが生まれてギスギスした雰囲気とは無縁
「集団成功主義」を掲げる当社では、先輩や店長からのサポートの手厚さも◎それに成約するたびにSNSで共有するので、全拠点から「おめでとうー!」と称賛の嵐。また、施設営業時間に合わせて閉店するため残業も少なくのびのび!

【4】雰囲気の良さでクチコミが広まり集客率がさらにアップ!【1~4】繰り返し。

良いサイクルを社員のやる気につながる体制に全て還元!わくわくしながら成長しませんか?

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(店長候補) ★オープニング店舗多数★月給28万円スタート★15年連続黒字
自社が運営するモバイルショップでの営業・販売業務をお任せします。イチから学べる研修があるので、安心してスタートできます。

★未経験者が多数活躍中!
実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。

★提案のチャンスが豊富!
ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、携帯電話の機種変更をお考えの方から、買い物のついでに立ち寄った方まで、平日でもたくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすいです。

★頑張りをしっかり評価!
販売実績に応じてインセンティブを支給。多くの先輩が、入社1~2年でインセンティブ30万円を稼いでいます。

★成果を出すための研修が充実!
社内研修を週1回実施しており、販売ノウハウを学べます。また、管理職へ昇進後は役職に応じた1年間の社外研修を実施。その他、店長によるノウハウ共有なども随時行なっています。店長のマネジメント力が高いため、サポート体制が整っています。

★仲間の成功を会社全体で賞賛!
誰かが成約するたびに、店舗内で「やったね!」と声をかけ合ったり、SNSで組織全体に速報を流して「ナイスゲット!」と褒め合うなど、日常的に賞賛が飛び交う風土です。

【主な1日の流れ】
▼午前/朝礼・開店準備
▼ロールプレイング
⇒先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、こまかな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。
▼開店・接客営業
⇒お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。
▼お昼/ランチ
▼午後/接客営業再開
▼書類整理
▼閉店準備
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎新卒採用を毎年実施していますので、教育体制は万全です。

※社員の98%が未経験スタート。実際に前職では飲食店員やフリーター、技術者だった方など様々な経歴を持ったスタッフが活躍中です。「アルバイト経験しかない」「フリーターから正社員になりたい」「特別な経験がなくても稼げる仕事がしたい」という方も大歓迎!意欲を重視します。
募集背景 <10名以上の採用予定!同期と一緒にデビューしませんか>
多種多様なITシステムを駆使し、企業のビジネスパートナーとして歩んできた当社。計画通り設立10年で年商100億円を突破しました。会社としても、さらなる生産性と利益率の向上を目指したいと思っています。今後は責任者を育成し、組織体制を強化していく予定。ポストも空いています。そこで、新たなメンバーを10名以上募集し、店長候補として育てていきたいと考えています。知識や経験を一切問わない、意欲重視の採用です!
雇用形態
正社員

正社員
※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与については【給与欄】をご覧ください。それ以外の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
当社が運営する「モバイルステーション」各店舗
※「★」はオープニングにつき急募。オープンまではエリア内の既存店舗で勤務。
◎勤務地希望考慮
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎(社宅制度※規定あり)

■茨城
取手店
上水戸店

■群馬
大泉店
前橋モール店
おおたモール店

■埼玉
栗橋店 ★8月オープン
寄居北店 ★8月オープン
蓮田店
三郷店
なめがわモール店

■神奈川
港山下ナナイロ店

■千葉
富里店 ★6月オープン
大網白里店 ★7月オープン
佐倉店
野田さくらの里店
鴨川店

■岐阜
瑞穂店

■愛知
◎名古屋市
名古屋本店
平和堂名古屋南店
名古屋みなと店

◎その他
豊田本店
清洲店
東海名和店
豊橋店
蒲郡店
平和堂江南店

■大阪
弁天町店

■滋賀
彦根店 ★7月オープン
交通
配属店舗により異なりますが、いずれの店舗もショッピングモールや量販店の中にあります。
◎車通勤OK
◎駐車場あり(社内規定あり)
勤務時間 10:00~20:00までのシフト制(休憩60分/実働8時間)
⇒商業施設内(営業時間10~20時、または10~21時まで)の店舗なので、夜遅くまでの残業はありません。
給与 月給28万円+インセンティブ
★店長は月給35万円~39万円、マネージャーは月給40万円~50万円、統括は月給55万円~65万円に収入UP!勿論、インセンティブも別途支給!
※上記金額には固定残業代(45時間分・7万円)を含みます。
※試用期間中は月給25万円(固定残業代45時間分・6万3千円を含む)になります。
※固定残業代の超過分は別途支給します。

◎表彰制度
四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金もあり!

◎キャンペーン
「売上目標達成で6万円支給」など、毎月何らかの指標を設けています。
年収例
420万円(月給30万円+インセンティブ)/入社2年目・28歳(店長)
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上、シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
(誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
(入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり)

<働き方改革を推進中!>
残業削減や休日日数の増加など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年12回(成果を正当に評価します)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■健康診断
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(1~3万円)
■表彰制度(四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■社内イベント
■従業員相談窓口あり
■コミュニケーション制度推奨(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担)*条件あり

<新型コロナウイルス感染症対策について>
接客時はマスク着用の上パーテーションを活用。アルコール消毒を徹底し、安心して働ける環境を心がけています。
キャリアアップ <先輩社員の昇進例>
■2019年度の新卒社員⇒入社3ヶ月目で主任、4ヶ月目で店長に昇進
■元・介護スタッフ⇒入社6ヶ月で店長に昇進
■元飲食店員⇒入社1年半でサブマネージャーに昇進
■元・施工管理士⇒入社1年でマネージャーに昇進

<キャリアステップ>
▼主任(昇進目安:入社3ヶ月)
▼店長(昇進目安:入社6ヶ月~1年/平均25歳)
▼サブマネージャー
▼マネージャー(現在10名/平均26歳)
▼統括(現在2名/27歳、28歳)
▼部長(現在1名/28歳)

将来的に、数十名~数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画するなど、新しい仕事にも挑戦できます。
職場の雰囲気 組織全体に「集団成功主義」の考えが根付いているため、社員同士で助け合うチームワークの良さがあります。例えば、いつもと顔色が違う人がいれば「大丈夫?」と声をかけたり、接客がうまくいかない人がいれば対策を一緒に考えることも。さらに、強要は一切しませんが、仕事終わりに皆でご飯に行くこともあり、普段から交流する機会が多い職場です。

また、各店舗の店長は、積極的に声をかけながら社員をサポート。モチベーションアップのための施策を店長が独自で考えることもあり、過去には売上目標を達成した人にハイブランドのネクタイをプレゼントした例もあります。20代の若手店長でもしっかり稼げるからこそ、そうした余裕も生まれます。

会社概要株式会社エクストリンク

会社名 株式会社エクストリンク
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 廣瀬 雄一
資本金 【連結/グループ6社】1億900万円
従業員数 420名(2024年3月時点)
売上高 【連結/グループ6社】100億円(2022年5月期実績)
事業内容 ★設立以来17期連続黒字・売上100億円!
★ホワイト企業認定(2022年8月)

■ビジネスソリューション事業
■SHOP事業
■WEBソリューション事業
■リレーションマネジメント事業
■パートナー事業

【事業資格】
一般第二種電気通信事業者
古物商:大阪府公安委員会 第62101R020175
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
■東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区1番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング19F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F
関連会社 グループ6社
企業ホームページ https://www.extlink.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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