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「株式会社やる気スイッチグループ/『英語×学童』のバイリンガルスタッフ ★未経験スタート多数/年間休日120日/残業ほとんどなし!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

『英語×学童』のバイリンガルスタッフ ★未経験スタート多数/年間休日120日/残業ほとんどなし!
株式会社やる気スイッチグループ
プロ取材
やる気スイッチグループ『Kids Duo』の採用担当の方に取材しました。英語が飛び交う教室内は、まるで海外のような雰囲気。取材中も子どもたちの元気な笑い声がたくさん聞こえてきました!
エン転職 取材担当者
高田
取材担当者-高田
株式会社やる気スイッチグループ
掲載期間22/06/2322/08/17

『英語×学童』のバイリンガルスタッフ ★未経験スタート多数/年間休日120日/残業ほとんどなし!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『英語×学童』のバイリンガルスタッフ ★未経験スタート多数/年間休日120日/残業ほとんどなし!イメージ1
子どもたちと一緒に、英語を楽しんでいる教室です。毎日少しずつ成長する子どもたちを間近で見守ることができる、やりがいの大きな仕事です。
「子どもとの時間」も「英語」も、もっと好きになる場所。
『Kids Duo』は、そんな魅力に溢れた場所です。そんな当社の魅力をご紹介します。

★入社前からサポート体制は万全!
採用面接は、お互いのことを知るための場所と考えている当社。“一方的に選考する”なんてことはありませんので、小さなことでも質問してもらってOKです。入社後にギャップが起こらないよう、一つずつ丁寧にお答えします。

★同じ境遇の仲間と一緒のスタート!
教室の拡大にも積極的な当社では、今回の採用でも10名以上のスタッフを採用予定です。心強さはもちろん、入社後の緊張や仕事の楽しさを共有できる仲間が多数。みんなで一緒に安心してスタートすることができますよ。

★海外のような環境で、英語力も更にアップ!
ネイティブスタッフも一緒に働いているため、教室でのコミュニケーションはすべて英語。そのため必然的に英語力も高まります。一歩教室に入れば、まるで海外にいるような雰囲気。“英語に日常的に触れたい”が叶う職場です!

魅力たっぷりの環境で、これまで以上に「子ども」も「英語」も好きになってください!

募集要項

仕事内容
『英語×学童』のバイリンガルスタッフ ★未経験スタート多数/年間休日120日/残業ほとんどなし!
幼児コースは3歳~5歳、小学生コースは6歳~12歳を対象とした英語で預かる学童にて、準備作業やレッスン、電話対応、イベントの企画運営などをお任せします。

【教室の特徴】
「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」をコンセプトとする当教室では、教室内のコミュニケーションは全て英語。歌やクイズのゲーム、お絵かきなどを通じて子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら“生きた英語”が学べる機会を提供しています。

【具体的な業務】
◎レッスンの準備、ティーチング(メイン業務)
◎教室内の清掃や備品管理
◎季節に応じたレッスンの実施、年中行事の企画・準備
◎保護者対応(面談・電話対応など)
◎教室長のサポート業務
◎子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗

【一緒に働く仲間】
アメリカやカナダ、イギリスなど多様な国のネイティブスタッフが在籍しています。レッスンは、そんな仲間とペアで行なうことも。男女比は3対7で、平均年齢は27歳です。

【教室の規模】
配属先により規模は異なりますが、生徒数は1日30~50名程度。その中からグループに分かれるため、一人のスタッフが担当する子どもは10名ほどです。

【仕事のポイント】
★みんなで教室を創ります!
社員のアイデアを歓迎する社風のため、ベースのカリキュラムに加え、あなたのアイデアでより魅力的なアクティビティを実施することも可能です。子どもたちが楽しく通える「第二の家」を一緒に創っていきましょう。

★英語力がぐんぐんUP!
業務を通じて、自然と英語のスキルを高めることが可能。各国の文化や教育、考え方などについての理解も深められます。

★適性に合わせてスタート!
一人ひとりの適性に合わせた、多数のポジションを用意しています。「教育長」や「副教室長」としてスタートすることも可能です!
応募資格 学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
└「What do you usually do on your days off?」という質問に、スムーズに英語で答えられるレベルの英会話スキルをお持ちの方を想定しています。

<下記のような方は歓迎!経験を活かせます!>
★留学帰りで、英語力を維持したい方
★子どもと触れ合うことが好きな方
★保育士の資格、もしくは経験をお持ちの方
★販売などの接客経験をお持ちの方

◆2021年既卒・2022年新卒の方も歓迎します!
これまでにも、航空会社やツアーコンダクターなどの観光業やアパレル、留学経験者など、様々な経歴のスタッフが入社しています。彼らに共通しているのは「英語が好き」「子どもが好き」という想い。特別な経験や資格はなくて大丈夫です。安心してチャレンジしてください♪
募集背景 <仲間と一緒にスタートするチャンスです!>
「子どもたちの可能性を伸ばす」という理念のもと、全国に2000以上の教室を運営する当グループでは、「英語で預かる学童保育」をテーマとした『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業を2008年9月にスタート。この事業では現在全国で200校以上を展開しており、今後は220校への拡大を予定しています。

よって今回はさらなる教室数拡大に向け、多くの子どもたちに英語の楽しさを伝えていくスタッフを【10名以上】積極採用いたします。日常会話レベルの英会話が可能であれば指導の経験はなくても構いません。未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態 契約社員・正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与などに変更はありません。

★正社員登用制度もあります!
多くの方は、契約社員からスタートしています。正社員登用制度を利用し、現在正社員として活躍中の先輩ティーチャーも多数!希望のキャリアを歩めるようバックアップしますので、積極的にチャレンジしてくださいね!
勤務地・交通
全国『Kids Duo』の各教室
※希望考慮/転勤なし
※U・Iターン歓迎

■北海道
旭川

■宮城
榴岡

■長野
長野権堂

■茨城
水戸南

■東京
茅場町/江戸川/武蔵小山/有明ガーデン/麻布/荒井/芝浦/早稲田/ときわ台/吉祥寺南/根津/目白/大泉学園/三鷹/町田三塚/王子/経堂/竹の塚/四谷/赤塚/KDI三鷹

■神奈川
港北NT/青葉台/青葉台/世田谷/淵野辺/逗子/鎌倉/あざみ野/新丸子/日吉/湘南T-site/金沢八景/宮崎台/港南中央/白楽/井土ヶ谷/KDIセンター南/iKS新百合ヶ丘/WB金沢文庫校

■埼玉
東浦和/イオンレイクタウン/上尾西口/三郷中央/戸田公園/草加松原

■千葉
行徳/浦安/市川大和田/流山おおたかの森/KDI市川/WB大原校/WB木更津校/WBアリオ柏校/WB新柏校

■愛知
本山/野並

■大阪
枚方

■兵庫
姫路南/神戸西/東加古川/舞子/西神南

■京都
松井山手/上桂/西院

■奈良
生駒

■福岡
大野城/平尾
交通
勤務地により異なる
└お住まいの最寄り駅から1時間以内のスクールに配属となります。

※詳細は、下記URLからご確認ください。
https://www.kidsduo.com/
勤務時間 シフト制(実働8時間)
★基本は定時退社です!
残業が発生するのは、イベントや保護者面談の前、お預かり延長など

【シフト例】
早番/10:00~19:00
遅番/11:00~20:00(メインシフト)

※子どもたちの長期休暇中は、早番/9:00~18:00、遅番/11:00~20:00
※スクールにより変動あり
給与 月給20万円以上
※残業代は全額支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
370万円(入社3年目/チームリーダー) 
450万円(入社5年目/トレーナー)
休日休暇 <年間休日120日>※2021年度
■週休2日制(原則土・日/社内カレンダーに基づいて月8~10日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└取得率はほぼ100%です!
■慶弔休暇
■産前産後休暇
└9割以上のスタッフが取得。その後復帰している社員も多数います!
■育児休暇
└復職率は97%です!
■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給)
★連休を取得して旅行に出かけている社員もいます。

※配属先の教室により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■出張手当
■制服付与(通勤時は服装自由)
■社内イベント
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■全教室禁煙
■新人研修(入社時)
■スキルアップ研修(スクール配属後)

★管理職の登用実績は多数!
当グループでは年齢や性別問わず評価をしているため、女性や20代のスタッフ管理職登用実績もあります。

★キャリアチェンジの機会も!
現場で経験を積んだ方は、将来的に教室長やマネジャーへの昇進、また本部の部署での勤務も可能です。

★感染症対策も徹底!
紫外線殺菌装置をスクール内に設置し、マスク・アルコール消毒液などの支給や検温を行なっています。

※配属先の教室により異なる場合があります。
先輩スタッフへのインタビュー ★自由に楽しく、英語が学べる場所(30代/男性)
学校の英語教師をしていましたが、「決められた範囲だけの教育が、子どものためになるのか?」と考えるようになり転職を決意。「自由な環境で英語を教えたい」という想いで、当社を選びました。子どもと一緒に英語が楽しめる『Kids Duo』に来て、今は毎日が充実しています。

★安定の環境で、英語に触れられる(20代/女性)
前職は、英語を使ったサービス業。社会情勢に影響される業界だったので、不安が消えず転職を決めました。転職後は、当社の安定性はもちろん、まるで海外にいるかのように英語が飛び交う環境にびっくり。大好きな英語に毎日触れられることが本当に嬉しいです。
採用担当より、求職者のみなさんへ 私たちが選考で大切にしているのは、お互いをしっかり理解すること。入社後に「やっぱり違うかも…」となってしまわないよう、面接ではたくさんお話をさせていただく予定です。もちろん質問にも丁寧にお答えしますので、何でも聞いてくださいね。

中には「本当に未経験から先生になれるの?」とお思いの方もいるかもしれませんが、むしろ経験なんてなくて当たり前だと考えています。だからこそ、サポート体制はバッチリ。また、事前に不安を解消できるようイベントを含めた会社説明会なども用意しています。

「挑戦したい!」という意欲があれば十分活躍できる環境なので、遠慮せず挑戦してください。面接でお会いできることを楽しみにしています♪
転職・求人情報イメージ1
歌・クイズ・お絵かきなど、様々な遊びを通して子どもたちに「生きた英語」を教えています。可愛い子どもたちに、私たちもチカラをもらえます。
転職・求人情報イメージ2
アメリカ・カナダ・イギリスなど、多種多様なネイティブスタッフと働けます。コミュニケーションは全て英語なので、英語力もアップしますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『英語で遊ぶ、英語で学ぶ』ことを大切にしている同社。スタッフ一人ひとりがその考えに共感しており、「英語を教える」のではなく、スタッフも子どもも「英語が好きな仲間」だと捉えているのだそうです。

こんな社風があるからこそ、経験を問わず子どもと同じ目線に立ち、楽しみながら働けるとのこと。実際にバイリンガルスタッフの多くが、未経験からスタートを切っているそうです。もちろん、新人研修やスキルアップ研修など、階層別の研修も充実。20~30代中心の、日本・アメリカ・イギリス出身などの多様性に富んだ仲間たちがフォローしてくれるため、安心感も抜群とのことでした。

お互いを尊重するフランクな風土があり、未経験でも安心してスタートできる同社。直近1年の定着率は80%以上を誇っているそうです。経験や経歴に関係なく、「子どもと一緒に英語を楽しみたい」という方にはピッタリだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもたちの夢をサポートできる存在です。
子どもたちの「やりたい」に寄り添うのも、バイリンガルスタッフの仕事の一つです。教室に通う子どもたちの多くは、英語を学ぶことに積極的。小学3・4年生で中学生レベルの英検にチャレンジする子がいるだけでなく、中には明確に将来の目標を持ち、そのために英語を勉強している…という子もいるのだとか。英語の文法・ルールを教えるだけに留まらず、子どもの夢や目標を実現できるようサポートしていけることは、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。

■子どもの成長を、日々実感できます。
教室には3歳~12歳の子どもが通っていますが、この年代は様々なことをどんどん吸収していく時期でもあります。ときには、周りの大人をびっくりさせることもあるほど。「昨日まではできなかったことが、今日はできるようになっている」なんてことは、珍しい話ではありません。どんどん流暢になっていく語学力も、それ以外の面も、子どもたちの日々の成長がバイリンガルスタッフのモチベーションにもつながっているそうです。
厳しさ■学童保育としての役割も担っています。
ただ英語を教えるだけでなく、「学童保育」としての役割も担っている『Kids Duo』。引っ込み思案な性格の子どもにはフレンドリーに話しかけたり、落ち込んでいる様子の子には「学校でなにかあった?」とケアをしたり…こうした取り組みを行ないながら、コミュニケーション力・協調性といった人間力の成長も後押しすることが求められるそうです。表情や態度の変化を敏感に察知し、状態に合わせたケアを行なうことも大切な仕事とのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手を尊重できる方
子どもや保護者の方々はもちろん、文化や宗教なども異なる様々な国籍のスタッフなどと関わるポジションです。そのため、「相手の考えや想いを尊重してコミュニケーションが取れる」という方に向いています。

◎子どもが好きな方
英語が溢れる教室で、自然と英語力を高められるようサポートします。「子どもも自分も楽しめる環境がいい」「その中で子どもの成長を支えたい」という方にピッタリです。
向いていない人△自分の考えだけを優先してしまう方
子どもたちはもちろん、仲間であるスタッフの価値観や文化的背景も尊重しあっている環境です。そのため、自分の考えだけを優先してしまい「自分本位になってしまう」といった方にはマッチしないでしょう。

会社概要株式会社やる気スイッチグループ

設立 1989年11月
代表者 代表取締役社長 高橋 直司
資本金 1000万円
従業員数 5815名(2020年4月時点)
売上高 173億円(2020年2月期実績)

★「第39回 日経MJサービス業調査 学習塾・予備校部門」売上高ランキング第1位!
(2021年10月22 日経MJ 流通新聞 発表)
事業内容 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業

【各種事業について】
■英会話スクール事業
Kids Duo(https://www.kidsduo.com/)
WinBe(https://www.winbe.jp/)
Kids Duo International(https://www.kdi.ac/)
i Kids Star(https://www.ikidsstar.jp/)

■個別指導塾事業
スクールIE(https://www.schoolie-net.jp/)

■スポーツ教室事業
忍者ナイン(https://www.ninja9.jp/)
事業所 【本社】
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
関連会社 台灣拓人教育事業股イ分有限公司
株式会社やる気スイッチキャリア(www.ys-career.jp)
公式アカウント一覧 【LINE】
URL ⇒ https://lin.ee/xsJg3NK
ID ⇒ @205zpesk
★現場の写真も多数載っていますので、ぜひご覧ください!
企業ホームページ https://www.yarukiswitch.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定!
<面接前にご連絡しています!>
応募いただいた方への連絡は、メールもしくは電話にて行ないます。お電話時に、英語で簡単な質問がある場合がございます。

※面接の実施方法について
基本的に面接はWeb(Zoom)にて行ないますが、地方の教室の場合は、Webもしくは対面にて実施いたします。お気軽にお問い合わせください。

<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
■選考期間:ご応募から内定までは2週間を予定しています。
■面接日時・入社日など:できる限り調整いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

<会社説明会も随時配信中です!>
YouTubeにて『やる気スイッチグループ』について配信を行なっています。働くイメージがつきやすくなると思いますので、迷っている方がいればぜひご覧ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
連絡先 【本社】
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル5階
担当株式会社やる気スイッチキャリア NBリクルーティング課
TEL03-6845-4145(平日/10:00~18:00) ※現在、お電話での対応が難しくなっているため、応募後に通知するメ-ルアドレスへご連絡いただけますようお願い致します。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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