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株式会社メディカルリサーチ(12月1日より株式会社ハイテックに変更)臨床開発モニター(CRA)(116369)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

臨床開発モニター(CRA)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/23 - 2007/12/27)

臨床開発モニター(CRA)
正社員職種未経験OK
製薬業界で新たなキャリアを手にしよう。
専門的な現場で活躍する臨床開発モニター(CRA)は、一般的には馴染みのうすい職業かもしれません。CRAの役割は、新薬を市場に出す前に実施する治験(臨床試験)が滞りなく行なわれるようにチェックすること。製薬メーカーにとって欠かせない存在なのです。「新薬を待ち続ける患者さんのために・・・」という思いのもと、ドクター、治験コーディネーターと協力しながら開発に携わります。

CRAになるには、専門的な知識が必要だと思われるかもしれません。確かに専門用語などを用いる仕事ではありますが、当社は充実した研修制度をご用意しているので、ご安心ください。仕事の流れやコツは、国内外の製薬メーカーで活躍した経験を持つスタッフがお教えします。当社で、CRAとして新たなスタートを踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
臨床開発モニター(CRA)
知識と経験を積み重ねて、CRAとして活躍できる仕事です。

CRA(臨床開発モニター)とは、新薬を市場に出す前に実施する治験(臨床試験)が適正に行なわれているかをチェックし、治験データを回収する仕事。まずは1~2ヶ月間の研修を受けて、基礎的な知識を学んでいきましょう。充実した研修があるので、CRAの実務経験はなくてもスタートできます。

クライアントである国内大手製薬メーカーや外資系製薬メーカーにて、プロジェクトを進めます。勤務先メーカーの社内ルールや担当製品に関する研修を受けることができるので、スムーズに業務に取り組めるでしょう。

1つのプロジェクト期間は平均2~3年。終了後は、同じメーカー内の別プロジェクトに参加することもできます。コミュニケーションを図りやすい環境で働くことが可能。もちろん、他メーカーのプロジェクトに携わることもできます。さまざまな製薬メーカーで、さまざまな領域の新薬開発に関わるなかで、臨床開発モニターのスペシャリストをめざせます。

≪基本的な業務内容≫
◆治験の進捗状況を確認
◆治験薬の交付・回収
◆有効性・安全性に関する情報収集
※アシスタント業務、QC業務(品質管理)、DM業務からスタートしていただく場合もあります。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 年齢不問 <未経験・第二新卒歓迎!>
◆理科系(薬学、化学など)を卒業されていて、医療や製薬に関する知識を有する方

◆以下に当てはまる方、ぜひご応募ください。
◎新たなステップに挑戦したい。
◎知識を身につけることが好きだ。
◎責任ある仕事をしたい。
募集背景 取引先の要望に応えるため、未経験からCRAを育てていきます。

化学・バイオ分野に専門特化した研究開発業務及びMR事業を手がけるグループ会社の臨床開発に特化した部門です。これまで培った実績とノウハウをもとに、大手製薬メーカー各社と取引しています。製薬業界の活況に伴い、クライアントからの依頼が増加。そこで今回、CRAを未経験の方から幅広く募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
※2007年12月1日より、株式会社ハイテックでの雇用となります。それに伴い、給与・待遇等が変わることはありません。
勤務地・交通
取引先製薬メーカー(東京・神奈川・大阪・京都・兵庫)
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン、歓迎します!

≪面接地≫
◆東京営業所/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6F
◆大阪営業所/大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー25F
交通
勤務地により異なります。

≪面接地≫
◆東京営業所/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
          JR各線・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩9分
◆大阪営業所/JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって、多少異なります。
給与 固定給制 月給32万円以上
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※研修期間の3ヶ月間は月給26万円以上。そのうち2週間は試用期間(日給8000円)。
年収例
28歳/年収500万円
35歳/年収800万円
休日休暇 ◆週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※社内カレンダーにより、年数回の土曜出社があります)
◆夏季、年末年始、有給(繰り越し制度あり/2年まで)、慶弔、産休

【研修会を実施しています】
定期的に、社員が集まり研修会を実施。現場で感じている問題点や感じたことを共有する機会を設けています。遠方の勤務の場合、講師陣にフィードバックしてください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆交通費支給(3万円まで/月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆諸手当
資格手当(月3万円まで)、家族手当(月2万円まで)、業務手当(月10万円まで) 、赴任手当(月6万円まで) 、時間外手当、職務手当
◆資格取得補助
TOEIC公開試験受験料補助、各種教育講座受講料補助、各種学会参加費補助、技術図書購入費補助
◆借上住宅制度(家賃・共益費の6割を、会社が負担)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆引越し補助
◆社員寮あり(単身・家族)
◆帰省旅費補助
◆育児・介護休業あり
◆労働組合あり(ユニオンシップ)
基本的な治験の流れ ▼医療機関、治験責任医師の選定
▼医療機関の長へ治験を依頼
▼契約手続き
▼治験薬の交付
▼治験責任医師、分担医師、協力者への説明
▼治験実施状況の確認
▼治験実施計画書からの逸脱、不遵守などの確認
▼安全性情報、副作用報告
▼症例報告書の回収及び調査
▼治験薬の回収
▼治験終了
配属部署・教育制度 ◆勤務先は、各製薬メーカーです。安心して仕事に取り組むことができるでしょう。当社のCRAは、別々のプロジェクトに配属された後も定期的に集まって情報交換などをしています。社員同士のつながりが強いのも特徴のひとつです。

充実した研修のもと、たくさんの業界未経験者が活躍。医療に貢献するというやり甲斐を手にし、頑張っています。

まずは1~2ヶ月間の研修を実施します。国内の製薬メーカーで臨床開発を手がけていた薬学博士や、外資系製薬メーカーでCRAをしていたベテランメンバーが指導します。わからないことは何でも聞いてください。

【研修内容】
◎一般知識/医薬品開発と治験、治験の流れ、薬事法とGCP
◎倫理的原則/ヘルシンキ宣言、インフォームド・コンセント
◎GCPおよび関連法規/治験依頼者の責務、治験責任医師の責務
◎モニタリング業務および関連事項/モニタリングの手順、モニター責務、カルテの読み方
◎その他/ビジネスマナー、パソコン研修、プレゼン研修 など

※実務開始後も、継続的に研修を行ないます。着実に成長できる環境です。

会社概要株式会社メディカルリサーチ(12月1日より株式会社ハイテックに変更)

会社名 株式会社メディカルリサーチ(12月1日より株式会社ハイテックに変更)
設立 2006年6月
代表者 代表取締役社長 鈴木 賢司
資本金 3000万円
従業員数 50名(2007年7月現在)
事業内容 ◆研究開発業務/医薬・化学・生化学分野での研究開発業務のアウトソーシング
◆臨床開発業務/臨床開発業務のアウトソーシング
◆PMS業務/PMS業務のアウトソーシング
◆検査・分析業務/検査業務及び解析、評価、分析業務のアウトソーシング

※派遣番号…(特)13-303385
事業所 ◆本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F
◆東京営業所/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6F
◆東京受託開発センター/東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル8F
◆大阪営業所・大阪受託開発センター/大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー25F
企業ホームページ http://www.medical-research.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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