| 仕事内容 | 教室長 ■生徒、保護者、講師それぞれと、しっかり向き合ってください。※明光義塾直営教室でのお仕事です。 ≪13:00からのゆったり出勤。残業も最長1時間を徹底しています≫ お任せするのは小・中・高生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の運営です。教室長として、生徒募集から講師のマネジメント、そして売上管理まで、幅広い業務に携わり、生徒にとって楽しい教室づくりを実現してください。 ■一つの塾を、いかに上手く運営していくのか？ということを考えて実行していくことが大切です。塾の存在を知ってもらえるように効果的な生徒の募集の方法を考えるなど、宣伝活動を行なっていただきます。 ■一人ひとりの生徒にじっくりと向き合って進路の相談を受けたり、塾での子どもたちの様子を伝えるため、また顧客満足度を把握するために保護者面談をしたり。生徒のやる気を育てる環境をつくり、講師のマネジメントを通して授業の質を高めるなどの工夫を凝らしてください。常に保護者から信頼される教室運営の姿勢が大切です。 |
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| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専・短卒以上 ≪未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎≫ ■一人ひとりの子どもの進路と真剣に向き合える方。 ※特別な知識や経験は問いません。前職も不問。 ※子どもが好き、教育ビジネスに携わっていきたいという方。人との関わりを大切にしながら、個別指導塾の運営にチャレンジしてみませんか？ |
| 募集背景 | ■いかに選ばれる塾になるか、を追求しています。 ゆとり教育が進んでいるいま、学習塾に対するニーズは高まっています。あらゆる教育サービスがあふれている中、『個別指導』のパイオニアとして実績を積んできた当社。どれだけ多くの方に選ばれるか、学習塾としての質の向上を目指しています。そこで今回新たに教室長を迎え、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、長野、宮城の『明光義塾』直営教室での勤務となります。
※配属先は本人の希望と適性を考慮し、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
※各教室により異なります。
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| 勤務時間 | 13:00～22:00 （実働8時間） ※「残業は最長1時間」を全社で徹底しています。サービス残業はナシ！残業代は全額支給しています。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万6000円～32万円（一律手当含む） ※あなたの経験・能力を考慮の上決定いたします。 年収例
27歳・1年目／400万円
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| 休日休暇 | ■月8日～10日（日曜日、毎月29日から月末までは連休、その他月2～3日のシフト休暇があります） ■夏季休暇（1週間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■創立記念日休暇（9月21日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇 他） 【年間休日117日/2007年度】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■家族手当、住宅手当、残業手当 ■退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ■社員旅行、ストックオプション |
| 目指す学習塾のあり方 | こどもの本音に耳を傾け、その声に向き合っていきたいと考える当社。その子の個性やペースに合わせてじっくりと指導するのも、そんな想いがあってこそ。 最近の子供の本音とは・・・ ■中学生はこんな風に考えています Q．先生に、学校で勉強以外に教えて欲しいことはナニ？ （将来のこと・・・57．7％ お金のこと・・・18．9％ 友達のこと・・・22.3％） ■高校生はこんな風に考えています Q．10年後の自分をどう思う？ （夢や希望を感じる・・・24．4％ 先のことはわからないので不安・・・19．7％） ※明光義塾調べ 学習面だけではなく、こどもの持つ力を最大限に引き出していく。それが私達の役割だと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在全国に1613教室を展開し、約11万人の生徒を抱えています。教室長の平均年齢は29歳。各教室によって雰囲気や組織が異なりますが、一つの教室には平均約80名の生徒、15～20名の講師が在籍。講師はほとんどが大学生。生徒だけでなく、周りのスタッフからの相談や意見を受け入れ、教室をまとめてください。 一方、教室長同士で連携を積極的に図っています。チームリーダーによるミーティングを定期的に開催。週に一度はエリア会議を開催。競合の学習塾の情報や経営ノウハウの共有、各教室の売上状況確認などを行なっています。他の教室長たちとの交流が多く仲がよいため、飲み会を開いたり、旅行に出かけることもあります。 入社後3週間、「新任教室長研修」にて教室長の業務内容を学んでいただきます。その後は各教室に配属。週1回エリア会議を実施していますので、現場配属後も実務においてわからないことが出てきても解決できます。その他随時、OJT、各種フォロー研修、社外研修の実施を通して、教室長として、また企業人としてのスキルや知識を高めてください。 【キャリアプラン】 教室長としてある程度実力をつけたら、3教室の運営管理を行なうチームリーダーにチャンレンジできます。その後は教室長を卒業し、エリア内の10～15教室を取りまとめるエリアマネージャーへのステップアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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| 設立 | 1984年9月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 一仁 |
| 資本金 | 9億7251万円 |
| 従業員数 | 920名（2021年8月時点） |
| 売上高 | ■190億3900万円（2021年8月期実績） ■182億1800万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ・明光義塾（個別指導塾） ・自立学習RED（AIを活用した個別最適化カリキュラムで学ぶ自立学習塾） ・ESL club（バイリンガル講師による個別英語スクール） ・明光サッカースクール（プロコーチが指導するサッカースクール） ・明光キッズ（長時間預かり型学習塾（学童保育）） ・明光キッズe（オールイングリッシュの学童保育） ・MEIKO GLOBAL（外国人雇用に関するワンストップサービス） ・明光キャリアエージェント（日本人人材紹介サービス） ・明光スタッフィング（日本人人材派遣サービス） ・MYLAB（創造性と自主性を育む子ども専門のプログラミング教室） ・各事業ブランドのフランチャイズ展開 |
| 事業所 | 本社・明光義塾本部／東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル29F・30F 北海道事務局／北海道札幌市中央区北三条西2-1-13 NC北専北三条ビル7F 名古屋事務局／愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル12F 大阪事務局／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル5F |
| 関連会社 | ■連結子会社 （明光義塾のフランチャイズ運営） 株式会社MAXISエデュケーション 株式会社ケイライン 株式会社TOMONI 株式会社One link 株式会社クース・コーポレーション 株式会社早稲田EDU（早稲田EDU日本語学校の運営） 国際人材開発株式会社（JCLI日本語学校の運営） 株式会社古藤事務所（大学入試、大学教育に関する事業） ■関連会社 NEXCUBE Corporation, Inc.（韓国：個別指導塾運営） 明光文教事業股分有限公司（台湾：個別指導塾運営） ※「分」は正式にはにんべんに分 |
| 許認可番号 | 13-ユ‐311851 |
| 企業ホームページ | https://www.meikonet.co.jp |
| 採用ホームページ | キャリアの答えも「明光」に。 日本初の個別指導塾「明光義塾」を展開する株式会社… https://en-gage.net/meikonetwork_saiyo |
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