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株式会社ソシオメディカル人材コンサルティング営業(116348)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/27 - 2007/12/31)

人材コンサルティング営業
正社員職種未経験OK
【Mission】 へき地の市立病院に、小児科ドクターを招致せよ。
―― 『どうしても、ドクターが必要なのです』 ある市立病院が、存続をも左右するピンチに陥っていた。これまで活躍していたドクターが、急遽退職。その地域で小児科医をしていたのは、彼と時たま顔を見せる非常勤ドクターだけであった。

頼みの綱は、私たちソシオメディカルのみ。とはいえ、人手不足が叫ばれる医療業界で“人手が余っている”なんてことはない。当社に登録されているドクターや、取引先の病院に片っ端から連絡を入れる。それでも見つからない。と、諦めかけたその時…!!

『そんなに困っているのなら、私が行きます』 必死で探した結果、経験豊富なドクターが名乗り出てくれた。そのドクターに共感した若手ドクターも共に就任。これにて、Mission完了。病院は閉鎖の危機を免れたのだった。

◆私たちは、医療業界に特化した人材ビジネスを展開しています。ドクターと最適な職場の架け橋となり、患者さまの健やかな笑顔を生み出す仕事。あなたも社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみませんか。活躍できるフィールドをご用意しています。

募集要項

仕事内容
人材コンサルティング営業
◆医療業界の人手不足を解決する、社会貢献度の高い仕事です。

医療現場で活躍してくださる方々(ドクター)と、最適な職場を引き合わせる“架け橋”としてご活躍いただきます。医療現場と医療従事者、双方のベストマッチングを手がけてください。意欲があれば活躍できる環境。積極的な姿勢で取り組んでください!

≪仕事の流れ≫
▼病院などの医療機関に電話(案件獲得)
ドクターの人材不足で困っているか否か、ニーズを汲み取ります。
▼求職者に対するヒアリング
ご登録者(ドクター)に対して、希望職種内容や勤務形態、その他希望条件をヒアリングします。
▼マッチング
希望にマッチした医療機関を、ドクターにご紹介します。
▼希望に沿った医療機関に対して、ドクターをご紹介
病院側と雇用条件などの刷り合わせや交渉をします。
▼内定
医療従事者と医療機関、双方の条件がマッチすれば晴れて契約成立。

※最適な職場をご紹介するためにも、一つひとつの職場環境をきちんと知っておく必要があります。自分が転職する気持ちでドクターに寄り添い、最適な職場環境を探し、提案してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~35歳 <未経験・第二新卒者、歓迎>
■1年以上の社会人経験をお持ちの方(業種・業界は問いません)
★医療ビジネスに興味をお持ちの方、歓迎します!
※人材業界、営業未経験の方が活躍できる環境が整っています。

==以下のいずれかに当てはまる方にピッタリです!==
    □人と接するのが好き。
    □誰かの役に立てる仕事がしたい。
    □キャリアアップなどの自己実現をしたい。
募集背景 ◆組織強化による増員募集です。

2000年9月、医療業界に特化した人材ビジネス会社として誕生したソシオメディカル。医療法や介護法の度重なる改定により、新たに事業部を立ち上げるほどニーズが増えています。今年11月には、神戸支社を新設。そこで今回、将来的に当社のコアメンバーとなり、組織の構築にチカラを発揮していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。
勤務地・交通
大阪支社/大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8F
※U・Iターン歓迎!梅田駅から近く便利です。
交通
大阪支社/各線「梅田駅」より徒歩5分
※駅から近く便利な場所にあります。
勤務時間 9:00~18:00
※残業抑制に取り組んでいるため、19時~20時くらいの間に帰宅しています。
  週に1~2回、サークル活動などに参加する日を『6時ダッシュデー』と称して、早く帰るようにしています。
  各自がスケジュール調整をして、業務効率の向上に励んでいます。
給与 年俸制 300万円~360万円(12分の1を月々支給)+インセンティブ(月/~5万円程度)
※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は、初年度支給額。次年度より実績に応じて昇給いたします。
※3ヶ月間の試用期間中は、月給20万円以上となります。
年収例
◎入社3年目/27歳/年収470万円
◎入社3年目/31歳/年収500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
★年間休日124日!!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、役職手当、職能手当
■退職金、私服可、MVP制度(業績によりインセンティブ支給)
■スポーツクラブ法人会員
(※)半年に1回、役員との面談を設け、目標設定や振返りを行なっています。役員との距離が近いのも当社の強み。しっかりと正当な評価を受けられるうえ、積極的に意見が言える風通しのよい社内です。

≪評価制度を導入≫
キャリアに関係なく、頑張りをきちんと評価する風土。ポイント制度を導入し、ポイント数で評価をしています。
配属部署・教育制度 大阪支社への配属です。若くて活気のある組織。年齢に関係なく、それぞれが活躍しています。社内コミュニケーションは活発で、ソフトボールやマラソン、ゴルフなど多くのサークルもあります。以下に一部のメンバーを紹介します。

★大阪支社/宮原/入社4ヶ月目
社内のソフトチーム「ファルコンズ」に所属。練習や試合に励んでいます。
ソシオのいいところは、社内の一体感。ステキな先輩が多いので、安心して入社してください!

★名古屋本社/江崎瑞穂/入社2年目
趣味は、テーマパークに行くこと。ジムやヨガにも通っています!
ソシオメディカルの良いところは、若く明るい元気なメンバーが揃っているところです。

≪入社後の2週間~1ヶ月は、名古屋本社で研修を実施します≫

≫≫最初の1ヶ月間
▼医療業界や人材業界などの仕組み、マーケットの動向について
▼医療業界特有のビジネスマナー 他
並行して、少しずつ先輩に同行するなどして、知識や経験を積んでいきましょう。未経験で始めたメンバーも皆活躍しているので、あなたも安心してスタートをきってください!

≫≫2ヶ月目~
先輩のフォローを受けながら、実践的な研修を行ないます。電話やメールで、お客さま(病院等の医療機関)とやり取りを開始。定期的に先輩との振り返りの場を設け、相談をしながら進めるのでご安心ください。何でも話せる風通しの良い社内です。一緒に頑張っていきましょう!

会社概要株式会社ソシオメディカル

会社名 株式会社ソシオメディカル
設立 2000年9月1日
代表者 代表取締役社長 松浦 利行
資本金 6000万円
従業員数 16名
※グループ合計760名:2011年現在
売上高 【単体】
1億9000万円(2012年3月期実績)

【グループ合計】
22億4000万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■医師紹介サービス
└ ドクターの転職支援サイト http://www.premium-dr.jp/

一般労働者派遣事業許可証 <般23-02-0445>
有料職業紹介事業許可証 <23-ユ-020243>
事業所 ◆名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 6階
◆東京本部/東京都豊島区東池袋1-25-2 朝日生命池袋ビル 6階
◆大阪支社/大阪府大阪市北区芝田2-9-19 イノイ第二ビル4階(401号)
◆横浜支社/神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル 5階
◆神戸営業所/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-29 三経ビル 5階
◆仙台営業所/宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 仙台北辰ビルディング908
関連会社 ≫≫ ソシオグループ
◆株式会社ソシオホールディングス
◆株式会社ソシオコンサルティング
◆株式会社ソシオ
◆株式会社ソシオリアルエステート
◆株式会社ソシオファシリティズ
◆株式会社ソシオベトナム
企業ホームページ http://www.premium-dr.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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