- 【事業内容】
- 鉄道電気・一般電気・情報通信・空気衛生など各種設備工事の施工管理、設計、積算など
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
鉄道電気設備の
リーディングカンパニー
| 仕事内容 | 総合職（一般電気・空調衛生）◆残業月平均18.9時間│年間休日124日│賞与（昨年度5.0ヶ月分） 大規模案件や官公庁案件をはじめ、様々な建設物や施設の電気設備工事または空調・衛生設備工事をお任せします。案件は新築工事や改修工事など様々で、元請工事も多いのが特徴。配属された事業所の担当エリアの案件をお任せします。＜働きやすさは業界随一＞ ■ICT化を推進中 社員一人ひとりにiPadやiPhoneを貸与。アプリやシステムを導入しており、会議もZoomで参加できるため、直行直帰が可能です。 ■デスクワークを軽減中 施工管理業務の負担になりがちな施工図や各種書類の作成を、管理間接部門がサポート。また、当社ではRPAツールの分科会を設置し、作成されたRPAを共有することで各種申請や社内手続きに係る処理を簡素化。さらには、自社で積算業務支援システムの開発を行なうなど、働き方に対しての様々な取り組みを実施し残業時間の減少に繋げています。下記はごく一例となりますが、当社の取り組みを知ってください！ ＜導入事例＞ ・PC業務可視化システム 時間外労働の上限規制の順守に向けて、労働時間を適切に管理することを目的に導入。 ・ICTツールの導入 ICTツールを全社に紹介し、マニュアルや動画の利用を促進。【導入ツール例】Microsoft365、Zoom、Box、SPIDERPLUS、I-Reporterなど ・勤務間インターバル 各箇所において「インターバル基準」を設定し、最終勤務から次の勤務まで一定のインターバルを設ける制度。 ・モバイルワーク 働く場所に縛られない働き方の実現に向けた取り組み。移動時間の削減等を目的に、自宅や外部施設を利用し、勤務時間の削減や働きやすさの向上へ繋げる。 ・フリーアドレス化 社員の生産性向上およびコミュニケーション活発化を目的として実施。席を固定せず、その日の業務等により自由に席を決める。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク不問＞ ■要普免（AT限定可） ■何かしらの施工管理技士有資格者 もしくは 設備工事の施工管理経験を持つ方 ＜下記いずれかに該当する方は優遇します＞ ・1級or 2級の電気工事施工管理技士資格と、建築電気設備の施工管理経験を持つ方 ・1級or 2級の管工事施工管理技士資格と、空調衛生設備の施工管理経験を持つ方 ※社会人経験10年以上の方、歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、増員募集です＞ 1942年に設立し、今年で80年目を迎える当社。東証プライム上場企業であり、JR東日本のパートナー企業として、国内トップクラスの規模と実績を誇ります。永年培ってきた専門技術を活かし、鉄道電気工事に限らず、一般電気工事や情報通信工事も多数手がけてきました。 現在は、ネット・ゼロ・エネルギー・ビル（ZEB）の建設にも注力。常に新しいことに挑戦しながら、事業拡大を続けています。そこで今回は、より高品質なサービスを提供していくためにも組織強化が必要だと判断。施工管理としてご活躍いただける方を、新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの事業所
※面接時の希望を考慮して決定します。 ■北海道支店 北海道札幌市北区北十六条西5‐2‐22 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央4‐9‐23 NDK仙台ビル ■営業統括本部および東京支店 東京都台東区池之端1‐2‐11 NDK第三池之端ビル ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区三国本町2‐1‐3 NDK大阪ビル ■中国支店 広島県広島市東区二葉の里1‐1‐42 ■九州支店 福岡県福岡市博多区比恵町13‐7 NDK博多ビル3F 交通
■北海道支店
札幌市営地下鉄南北線「北12条駅」より徒歩10分 ■東北支店 各線「仙台駅」より徒歩4分 ■営業統括本部および東京支店 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分 ■大阪支店 各線「新大阪駅」より徒歩12分 ■中国支店 各線「広島駅」より徒歩10分 ■九州支店 各線「博多駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日の平均実働8時間） 8：30～17：30での勤務が多いですが、変形労働時間制を採用しているため、現場によって多少変動があります。 ※残業は月平均18.9時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～48万円＋賞与（昨年度5.0ヶ月分）＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
580万円（30歳／入社初年度）
820万円（44歳／入社6年目） 990万円（46歳／入社9年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ※土日祝日勤務の場合、原則振替や代休による休日取得。 ■GW ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■フレッシュアップ9（歴日数が30日以上ある月において、休日（土日祝）が8日以下の場合、当該月の第二金曜日を休日とする制度） ★5日以上の連続休暇も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度5.0ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・介護・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■オフィス内禁煙 ■トータル福利厚生サービス（年間上限2万5000ポイント分、様々な福利厚生サービスを会員価格で利用することが可能） ■健康保持増進活動支援（年間最大1万円分、各種運動や健康増進に関する活動に対して補助を行なう制度） ※その他、勤務・職位に応じて様々な手当があります。 |
| 社員インタビュー | ■H・T（入社12年） 街づくりや地域活性化に興味があり、当社に入社しました。鉄道関係に強い当社なら、駅を中心として様々な施設を手がけられると感じて。これまで、駅ビル工事や震災復興工事、JR新宿ミライナタワー工事など、大規模な工事にも携わってきました。自分が担当した建築物が街に増えていくたびに、社会のために役に立つ仕事ができていると誇らしい気持ちになります。 また、10年以上続けてきた中で、どんどんICT化が進んでいます。現場の職人さんとはiPadやiPhoneでコミュニケーションを取り合い、事務業務もツールを活用して効率的に実施。大規模案件も快適に進められる環境です。 |
| キャリアアップ | 新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップが可能です。毎年、個々が作成するキャリアアップシートや上司との面談をもとに評価。中途入社者が「準管理職」からスタートするなど、経験や能力はしっかりとキャリアに反映させています。もちろん、キャリアアップに応じて昇給もしていきます。 |
| 会社名 | 日本電設工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1942年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 一成 |
| 資本金 | 84億9429万円 |
| 従業員数 | 2509名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 1357億6000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 鉄道電気・一般電気・情報通信・空気衛生など各種設備工事の施工管理、設計、積算など |
| 事業所 | 【本社】 〒110-8706 東京都台東区池之端1‐2‐23 NDK第二池之端ビル |
| 施工実績例 | 東京駅リニューアル工事／JR新宿ミライナタワー工事／JR目黒MARKビル工事／国立西洋美術館総合改修工事／国土交通省中央合同庁舎工事／明治大学和泉キャンパス新教育棟工事／関東学院大学学生寮工事／道後温泉古湧園ZEB化工事／浜名湖CC風力発電設備工事 その他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.densetsuko.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 鉄道電気設備のリーディングカンパニー 「日本電設工業株式会社」は、鉄道電気設備… https://en-gage.net/densetsuko_saiyo |
日本電設工業株式会社（東証プライム上場）の総合職（一般電気・空調衛生）◆残業月平均18.9時間│年間休日124日│賞与（昨年度5.0ヶ月分）（1163469）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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