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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/30 - 2007/12/27)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK
自らのキャリアが拓ける、大規模ネットワークへの招待状。
この度、当社の核となるネットワーク技術部隊強化にあたるため、エンジニア代表として筆を取りました。挨拶が遅くなりましたが、入社7年目の福田です(写真左)。

企画・設計から運用・保守まで、全てを一括で受託している当社では、『ワンストップ・ソリューション』が強みです。日々、様々なネットワークインフラ構築に挑戦しています。現在、実績が認められ大規模プロジェクトの依頼が後を絶ちません。

たとえば、『世界各国をつなぐネットワーク』や、『8000もの拠点を網羅するソリューションの提供』など、中には前例のないものも。あなたには、他社ではなかなか味わえないスケールの大きなプロジェクトにご参加いただきたいと思います。

さらに、自らのステップアップに繋がる環境をお約束します。事実、運用・保守からスタートし、入社3年目にして課長のポストを獲得した社員もいます。コンサルタントやPMなど、活躍できるフィールドは万全です。自らのキャリアが拓ける、ダイナミックなネットワークを手がけてみませんか?

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
あなたのスキルに合わせた仕事からお任せします!

世界各国をネットワークでつなぐなど、大規模なプロジェクトを手がけている私たち。金融機関や流通企業、大手プロバイダといった通信キャリアなど全国を結ぶネットワークインフラ構築で、多くの実績を誇っています。未経験者の方は、ビジネスマナーを含む基礎研修からスタートできますので、経験がなくてもご安心ください。

■ワンストップソリューションサービスを提供している当社では、各個人のレベルに合った仕事をお任せしています。プロジェクトに設計フェーズから参加することも、セキュリティに関して設計~導入までを経験することも、企業への提案などより手応えの大きな業務に携わることも、実現可能です!

■またOSやハードも、Windows、UNIX、AIX、Linuxと偏りなく手がけていますので、様々なスキルを身につけていただけます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

経験者 高卒以上 45歳位まで ※実務未経験の方、歓迎します。
■CCNAもしくはLPICの資格、もしくは同等の知識を持っている方、歓迎します。

未経験者 高卒以上 30歳位まで ≪第2新卒歓迎≫
■未経験の方に充実の研修(CCNAもしくはLPICチャレンジ)を用意しています。
募集背景 10名以上の積極採用を予定しています!

ネットワーク構築・運用のニーズが高まり、業績が順調に伸びています。そこで近々の株式公開を目指し、組織を拡大していくことが決定。当社の今後を担うメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■東京本社/東京都港区芝公園
■西日本エリア大阪事業所/大阪府大阪市淀川区宮原
■西日本エリア福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神
 ⇒福岡営業所では経験者のみの採用となります。

※その他、配属プロジェクトによって異なる場合があります。
※勤務地のご希望を考慮いたします。
交通
【東京本社】
JR線『浜松町駅』北口より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線『大門駅』A3出口より徒歩3分
都営地下鉄三田線『芝公園駅』A3出口より徒歩3分
※芝公園のとなりです。

【西日本エリア大阪事業所】
JR東海道新幹線/JR東海道・山陽本線『新大阪駅』西口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線『新大阪駅』4番出口より徒歩5分

【西日本エリア福岡営業所】
福岡市地下鉄空港線『天神駅』16番出口より徒歩3分

※その他、配属プロジェクトによります。
勤務時間 9:00~18:00(配属プロジェクトによる)
給与 経験者 月給28万円~50万円
※能力・経験を考慮の上優遇します。

未経験者 月給20万円~40万円
年収例
27歳(入社2年)/420万円
30歳(入社4年)/650万円 ※リーダークラス
休日休暇 【年間休日120日以上!!】
◆週休2日制(土・日、月7~8日)、祝日
※配属プロジェクトにより異なる場合があります。
◆夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆実績評価年2回(場合によって2回以上昇給することも。結果、年収が200~300万円UPする社員もいます)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(上限5万円)、各種社会保険完備、社内教育研修
◆持株会
◆社員旅行(昨年は韓国or沖縄どちらか選んで参加)
◆多数イベントあり(お花見・BBQ・キャンプ、創立記念パーティ等)
◆資格取得支援制度(詳細は下記【資格制度】をご覧ください)

☆他にも、充実の体制を整えています!
未経験者を応援する制度も整えています! このたび、未経験者の成長を支援する制度を新しく導入!
未経験のメンバーも、短期間で即戦力となって活躍してほしい、という想いからスタート。「○月までにこの資格をとる」といった目標などを上司と一緒に立てながら、その先のキャリアアップを一緒に考えます。会社が一人ひとりの成長を長期的に支援していく制度です。

その一環として、頑張った分をしっかり評価するシステムを導入しています。入社後1年間に3回、昇給・昇格のチャンスがあります!
◆入社3ヵ月後(試用期間終了後の給与改定)
    ↓
◆入社約6ヵ月後(資格取得など、一定条件をクリアした場合)
    ↓
◆入社約12ヵ月後(資格取得など、一定条件をクリアした場合)
配属部署・教育制度 プロジェクトの配属イメージとしては、1チームを3~6名で編成し、6~7チームが参加しています。リーダークラスの年齢層は25歳~28歳、マネージャークラスで28歳~33歳。若手エンジニアも大いに活躍しています。

【BPOサーバ運用ソリューション事業部・古舘のエピソード】
前職ではIPネットワークやサーバシステムなどの運用・監視を手がけていました。
当社に入社した理由は自分の思っていたIT会社の想像を超えていたから。固定観念にとらわれず、色々なことに挑戦できる環境があると思ったんです。仕事の過程で営業、コンサル、マーケティングなどの経験をしながら多く学びを得ることで、自分が成長できていると感じています。

◎未経験者にも安心の、充実した研修をご用意!
CCNAまたはLPICチャレンジ研修(約1ヶ月)
▼入社研修(2日間):会社説明、ビジネスマナー・コミュニケーションスキル研修、コンプライアンス研修
▼ネットワーク研修(2日間):ネットワーク技術の基本スキルの習得
▼CCNA・LPIC研修(約3週間):CCNAまたはLPICに合格するための知識、現場で活かせるスキルの習得
▼実機研修(3日間):ハードウェア基礎知識の講義、実習(LANケーブル作成、PC組立、BIOS設定など)
▼研修2ヶ月目~:資格取得後、いよいよ先輩についての実地研修

◎もちろん経験者向けの研修や勉強会などもあります!

会社概要株式会社ピーエスシー

会社名 株式会社ピーエスシー
設立 1996年
代表者 代表取締役 鈴木 正之
資本金 1億8700万円
従業員数 769名(2023年4月1日現在)
売上高 149億2100万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■ソリューションプロバイダー事業
 …ASP事業、MSP事業
■メディアコミュニケーション事業
 …サイトブランディング、Webインテグレーション、モバイルインテグレーション
■ITサービス&アウトソーシング事業
 …システム構築~運用~保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター
事業所 東京本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 25F
芝公園オフィス/東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル
西日本支社/大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
PSCセキュアセンター/東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫/C棟 矢倉倉庫(株)内
PSCデータセンター/東京都江東区、埼玉県戸田市、大阪府大阪市、沖縄県国頭郡
テクニカルデータセンター/大阪府吹田市南金田2-2-5 
松江ラボ/島根県松江市北陵町1番地
主要取引先 日本アイ・ビー・エム株式会社、日本マイクロソフト、SCSK株式会社、ソフトバンク株式会社ほか
企業ホームページ http://www.psc-inc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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