- 【事業内容】
- ■地域密着型の保険代理店事業■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業品目：自動車保険、火災保険、生命保険、がん保険、その他保険
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生命保険の営業 ★飛び込み営業・ノルマはなし／安心の月給制／残業少なめ＆年休120日！ ■お任せする仕事■￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険に関するニーズをお持ちの方に向けて、生命保険プランのご案内や説明、ご契約フォローを行ないます。個人のお客様が中心ですが、場合によっては法人（企業の担当者）に向けた提案もございます。 ■具体的には？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険の担当者より、既存のお客様の中で「生命保険」に関するご質問やご要望がある方の紹介を受けます。（社内の引き継ぎだけでなく、最初から生命保険のお問い合わせをいただくお客様もいらっしゃいます。） ▼ お客様のお悩みやご要望、ご質問などを丁寧にヒアリングします。 ▼ 数ある保険プランの中から、お客様のライフプランに最適なものをご提案します。 ▼ ご契約後も定期的にご連絡し、必要に応じて保険の見直しなどを行ないます。 ※飛び込みは一切なし。訪問件数は、1日2件～4件程度です。 ※1回のヒアリング時間は、約2時間程度とじっくりとお話を伺えます。 ■お客様に寄り添った提案ができます■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は、当社にて損害保険をご契約済みの方ばかり。「生命保険に関する相談もしたい」というご理由からご紹介いただくため、お話を聞いていただきやすいのが特徴です。またお問い合わせや口座切り替えなどの対応を行なう事務スタッフもいるため、お客様に向き合う時間も十分。お客様に本当に適したプランをご提供できるようノルマは設けておらず、取り扱える保険プランも複数あるため、お客様に合ったお勧めのプランをご提案できます。 ■ムリなく安心して働けます■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に土・日はお休みで、残業も月10時間以下と少なめです。また給与は歩合制ではないため、待遇・収入面ともに安心の生活を送ることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
【高卒以上｜既卒・第二新卒、社会人経験10年以上、就業ブランクがある方、歓迎！】 ■生命保険に関する知識や経験をお持ちの方 └メインが『生命保険』である必要はありません。損害保険・証券・信用金庫などで取り扱いがあれば十分です。 ＼こんな方に、お勧めです／ ◎数字にとらわれない環境で生命保険に関する経験を活かしたい。 ◎お客様に寄り添うことを重視して働きたい。 ◎播磨地域の人々のライフプランを支える仕事をしたい。 |
| 募集背景 | 創業64年。兵庫県の播磨地域に根差し、堅実な経営を続けてきた当社。組織としてお客様に寄り添い、最適な保険プランを提案する体制を整えていることもあり、取引先の保険会社様からも優良保険代理店として多くの認定をいただいています。 生命保険の種類が多様化し、新しいプランも複数ある現代。組織体制を強化し、より一人ひとりのお客様のお悩みやご希望されるライフプランに合ったプランをご提案できる体制を整えていくことになりました。そこで今回、生命保険に関する知識・経験をお持ちの方を【複数名】お迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月間）があります。その間の給与は月給21万5000円～26万5000円となり、そのほかの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県姫路市北条梅原町119 北条梅原町350ビル
★転勤はありません。 交通
山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩19分
各線「姫路駅」より車で6分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★残業は、月20時間以下。自分の時間も大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給23万1460円～28万5290円 ※経験・スキル・前職給与を考慮。 ※上記給与には固定残業代1万6460円～2万290円（月10時間分）が含まれます。 ※超過分は別途、全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は、月給21万5000円～26万5000円となり、固定残業代は含まれておりません。 ■明確な査定基準で毎年昇給も可能■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前年度実績により昇給幅が決まる明確な査定基準を採用している当社。毎年約1万円と、昇給し続けている社員も多くいます。 年収例
＜想定年収＞
リーダー ：350～450万円 グループ長：400～600万円 統括部長 ：600～1000万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日／年2回、4月と10月に全社会議のため土曜出社があります） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績・復職実績あり！ ■育児休業 ★取得実績・復職実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※長期休みは、5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ★ほとんどの社員が毎年昇給を実現しています！ ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■資格取得支援 ■家族手当（配偶者1万5000円／月、お子様5000円／月） ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員旅行（時期や状況による） ■社内全面禁煙 ■20代・女性管理職・子育てママ活躍中！ |
| 会社名 | 浜本保険株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1958年7月 （設立：1965年10月） |
| 代表者 | 代表取締役 濱本泰秀 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 37名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 3億4684万円（2021年3月期実績） 3億3196万円（2020年3月期実績） 3億1739万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■地域密着型の保険代理店事業■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業品目：自動車保険、火災保険、生命保険、がん保険、その他保険 |
| 事業所 | 北条営業部／兵庫県加西市北条町横尾313-1 A.NOVA SANWAビル 高砂営業部／兵庫県高砂市荒井町御旅2-1-1 生保営業部(Hamamoto Consulting Office)／兵庫県姫路市北条梅原町119 北条梅原町350ビル |
| 関連会社 | 三和リール株式会社 |
| 取引銀行 | 但馬銀行・三井住友銀行・兵庫県信用組合 |
| 企業ホームページ | https://www.hamamoto.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 浜本保険株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hamamoto_jobs |
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