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リハビリに特化したデイサービスの施設長★「人に頼られ、人に感謝される」やりがいを日々実感できる仕事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/16 - 2022/07/27)

リハビリに特化したデイサービスの施設長★「人に頼られ、人に感謝される」やりがいを日々実感できる仕事
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
充実の研修×フォローがあるから、未経験でも飛び込める。
★人柄・意欲重視の採用!
リハビリ型デイサービス施設『レッツ倶楽部』を運営している私たち。今後の多店舗展開を見据えて、既存店の施設長をお迎えしたいと思っています。「リハビリ難民をなくそう」をスローガンにこれまで利用者様やご家族、担当ケアマネジャーとの関係構築に努めてきたため、経験よりも人柄や意欲を重視しています。

★未経験でもOK!
「介護経験ゼロでも大丈夫?」と思ったあなたもご安心を。数々のFC店を展開するレッツ倶楽部の本部が、研修を通じて基礎から丁寧に教えていきます。もちろん当社のスタッフも優しくフォローしますよ。

★体への負担も少なめ!
介護と聞くと「大変そう…」と身構えた方もいるかもしれません。しかし当施設はリハビリに特化しており、フィットネス感覚で運動を楽しみに来られる元気な方も多いので、スタッフの負担も少なめ。年間休日も113日でメリハリを持って働けます。

大切なのは「挑戦したい」という意欲。安定した収入も、施設長としての大きなやりがいも得られる介護のお仕事、是非ここで始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
リハビリに特化したデイサービスの施設長★「人に頼られ、人に感謝される」やりがいを日々実感できる仕事
リハビリ施設『レッツ倶楽部三軒茶屋』の施設長として、施設の運営業務やケアマネジャーさんへの訪問をメインにお任せします。未経験の方でもイチから活躍できるよう、しっかりとした研修制度があるためご安心ください!

≪当施設について≫
レッツ倶楽部は、FC展開しているリハビリ施設。フィットネスクラブのような雰囲気の中、「パワーリハビリ」という前向きなトレーニングを行なっています。半日ごとに毎日約20名の利用者様が訪れており、施設の特徴は3ヶ月に1回の体力測定があること。健康維持のモチベーションになると、多くの利用者様やケアマネジャーさんから支持を頂いています。

≪具体的にお任せする業務≫
■施設運営業務
・売上管理
・スタッフのシフト管理や労務管理
・書類作成
└これから施設に通所される方向けの契約書や、ケアマネジャーさんや行政に提出する書類など
・スタッフとのミーティング
└施設では、情報共有のために毎日ミーティングを実施しています。

■訪問
ケアマネジャーさんに施設の取組や利用者様の様子を報告したり、ご要望をお伺いしたりします。

■利用者様のサポート
・リハビリサポートや体力測定を実施
・利用者様の送迎

≪入社後の流れ≫
入社後1週間ほどは研修期間。レッツ倶楽部のFC本部にて、介護の基礎知識やサービス内容のポイント、マシンの使い方や効果などを学んでいきます。(実際の店舗での実践的な研修もあり)その後は、当施設にてOJTを実施。本部のSVも店舗に足を運びますので、分からないことがあればいつでも気軽に質問してくださいね。

★未経験の方も、ご安心ください!
当施設で働くスタッフも、介護業界未経験スタートという方が多数活躍中!施設のスタッフも本部でも、丁寧にサポートしますのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問<業種・職種未経験の方、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※就業ブランクがある方も歓迎します!

\下記に当てはまる方、歓迎します!/
□介護業界に興味がある方
□マネジメントの経験がある方や、興味がある方
□アイデアを活かして働きたい方
□さまざまな人とコミュニケーションをとるのが好きな方
募集背景 <リハビリ型デイサービス施設『レッツ倶楽部三軒茶屋』で、施設長を募集します!>
1933年に、料亭からその歴史が始まった当社。現在は不動産事業と介護事業の2本柱で事業を運営しています。介護事業では、リハビリ型デイサービス『レッツ倶楽部』のFC店を手がけており、事業スタートから今年で6年目を迎えました。

「リハビリ難民をなくそう」という合言葉のもと、今後は多店舗展開を計画しています。そこでさらなる拡大を見据えて『レッツ倶楽部三軒茶屋』の施設長を新たにお迎えすることとなりました。経験は問わず、人柄や意欲を重視した採用となるため、是非積極的にチャレンジしていただければ幸いです。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
『レッツ倶楽部三軒茶屋』/東京都世田谷区三軒茶屋2-36-1 プレステージ三軒茶屋101
※転勤はありません。
交通
東急電鉄「三軒茶屋駅」より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均21時間程度です。
給与 月給28万6400円+資格手当(例:介護福祉士/月2万円)
※上記の月給には一律支給の手当と、月21時間分のみなし残業代(4万1764円以上)を含みます。超過分の残業代は追加支給いたします。
※経験や能力を考慮し、決定致します。
年収例
430万円/58歳
休日休暇 <年間休日113日>
■4週8休制(日曜は固定休み)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(例:介護福祉士/月2万円 など)
■資格取得支援制度あり(取得希望者に対して、受験費用の補助・勉強場所の提供をします!)
■営業終了後のマシン利用OK!
■施設内禁煙
■制服貸与
一緒に働くメンバー ▼施設で働くスタッフについて
スタッフは現在13名。30代~70代までと、幅広い年代のメンバーが活躍しています。前職はアパレルの販売やタイプライターなど様々。現在介護事業部長(兼施設長)を務めている山田も、実はシステムエンジニアや、雑誌の編集をしていました。このように未経験のメンバーも活躍中のため、安心して飛び込んで来てください!

▼和やかな雰囲気で働けます!
フランクな社風のため、施設の運営の仕方や日々の相談など気兼ねなく話し合える環境です。業務に関して分からないことがあれば、周りのスタッフにいつでも気軽に質問してくださいね。

会社概要株式会社寶亭

会社名 株式会社寶亭
設立 1933年12月
代表者 代表取締役 山田 文典
資本金 3990万円
従業員数 13名(2022年5月現在)
事業内容 リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部」FC店の運営
不動産事業
事業所 【本社】
東京都新宿区歌舞伎町1-12-6 歌舞伎町ビル6F

【『レッツ倶楽部三軒茶屋』】
東京都世田谷区三軒茶屋2-36-1 プレステージ三軒茶屋101
サービスHP https://www.lets-club.jp/shop/sangenjaya/
個人名の表記について
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