管理事務★業界トップクラスのシェアを誇る安定企業|労務や経理など幅広い知識が学べます|完全週休二日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/06 - 2022/07/17)
管理事務★業界トップクラスのシェアを誇る安定企業|労務や経理など幅広い知識が学べます|完全週休二日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
“人事・総務・経理”を一から学び、
未経験からバックオフィスのプロへ。
ホテルやレストランに、シーツやタオルといったリネン商品のリースを行なう当社。お客様との信頼を築き続け、業界トップクラスのシェアを誇っています。
今回募集する管理事務は、事業をバックオフィスから支えるとても大切なポジション。しかし、入社時にスキルや経験は必要ありません。事務経験がない方でも、ゆくゆくはバックオフィスのプロとしてのスキルを身に着けられます。
一言に“事務”と言ってもその業務は幅広く『人事』『総務』『経理』など様々。多くの企業は、本社の人事部がそれらの役割を担っていますが、当社は支店ごとにバックオフィスの機能があります。そのため、全ての業務に裁量大きく携わることが可能です。とはいえ、急に一人でお任せするわけではないのでご安心ください。
元々は1名の社員で担当していた業務への増員募集。ひっ迫した状況ではないので、余裕を持って学べます。入社後は、本人のスキルに合わせた指導を行ない、1年以上かけて教えていく予定です。
未経験でも、確かなスキルを磨ける環境で、将来を見据えた転職をしませんか?
募集要項
仕事内容 |
管理事務★業界トップクラスのシェアを誇る安定企業|労務や経理など幅広い知識が学べます|完全週休二日制 ホテルやレストランなどで利用されるリネン商品のリース及びクリーニングといったサービスを手掛けている当社。あなたには、東京支店における『経理』『人事』『総務労務』といった事務管理を担当していただきます。入社後はスキルに応じた教育でじっくりと学びましょう!
<具体的には> ■経理業務 支店のお金の管理を担当し、資金の観点から支店の運営を適切に行なう役割を担います。まずは簡単な決算業務から学びながら、徐々にBS(貸借対照表)、PL(損益計算書)や監査の対応、予算作成などの管理会計にも携わっていきましょう。システムへの入力がメインなので、難しい業務はあまりありません。
■人事業務 工場に配置する人数について、人件費を考えながら工場長と話し合い、採用活動を行ないます。採用のための求人媒体選定や面接、新入社員の研修なども実施。他、評価制度の設計や運用、研修プログラムの開発などを行なう場合もあります。
■総務労務業務 従業員の勤怠管理や給与計算を行ない、従業員が安心して働ける環境を作る業務です。社会保険に関する事務や年末調整、労働契約の管理なども実施。また、健康診断や安全衛生管理、労働基準監督署の対応なども行ないます。
◎一からゆっくりと学べる環境です。 バックオフィスの全般の業務を担当するとはいえ、会社全体ではなく、あくまで支店内に関する部分。元々は1名の社員で行なっていた業務量のため、無理なくじっくりと学べる環境です。入社後は、先輩からの丁寧な指導はもちろん、工場長への相談も随時行ないます。また、本社の財務本部や総務人事本部とやりとりしながら進めることもできるため、未経験でも安心して挑戦できますよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問/職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!》 ■社会人経験のある方
\こんな方は歓迎!/ ◎今後のために様々なスキルを身に着けたい ◎ルーチン業務よりも、幅広い業務に携わりたい ◎未経験から事務の仕事に挑戦したい
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募集背景 |
業界トップクラスのシェアを誇る『ワタキューホールディングス』のグループ会社として、リネンサプライを軸に運営してきた当社。親会社の安定した資金力を強みに、顧客のリネンの追加購入といった要望にも対応できることや、自社でリネンの製造からクリーニングまでを一括している点で他社との差別化ができています。また、同業他社に比べ、営業の人数を多く配置しフォローを手厚くすることで、顧客の満足度も高く、継続してお取引きをいただいています。東京支店では現在、事務管理の社員は1名。今後も、バックオフィスから支える存在として安定した業務を行なうために、増員を決定しました。スキルは入社後に身に着けていただける環境です。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京支店/千葉県松戸市松飛台中原518番地 ◎転勤はありません。 ◎車通勤可、駐車場完備。
交通
北総線「松飛台駅」より徒歩13分 新京成線「くぬぎ山駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給24万5000円~27万2000円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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休日休暇 |
<年間休日107日> ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(1日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■車通勤可、駐車場完備 ■社食・食事補助有り ■キャリア社員(全国転勤型)登用制度 ■社内分煙 |
教育体制 |
入社後は先輩のもとでOJTで学んでいただきます。請求書システムの使い方や社会保険など、一連の業務は丁寧に指導。基礎的な知識は自分で調べていただくこともありますが、近くで働いているため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。税務に関することや保険については、正しい知識が必要になるため、日々調べながら習得していきましょう。
独り立ちまでは、入社時のスキルにもよりますが、最低でも1年程度を予定しています。焦らず確かな知識とスキルを身に着けることができる環境です。独り立ち後は、全国転勤のあるキャリア社員を目指すことも可能。エリア社員でも随時昇給はあり、事務課長までのキャリアアップも見込めます。 |
配属部署 |
東京支店の事務は5名で、男性が1名、女性が4名在籍しています。大半が中途入社で、20~40代が活躍中。今回は、これまで東京支店をバックオフィスから支えてくれていた、男性社員をサポートする役割として入社していただきます。社内の雰囲気は明るく、雑談などを交えながら自由に働いています。質問もしやすい環境なので、安心して入社してくださいね。 |
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