- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
勤務地
特長
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仕事内容 | 【採用事務】年間700名採用を支える採用部門|仕事では全員が責任者|月給27万円以上|年休129日 各種人材サービスを提供している当社で、新卒・中途採用の採用事務業務に携わっていただきます。入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありません。一歩ずつ業務を覚えていただき、これまでの経験を活かせる業務を行ないつつ、徐々に職域を広げて新しい分野にも挑戦していきましょう。 --------《具体的な仕事内容》-------- 【1】採用事務業務全般 ・求職者のデータ管理 ・求職者の連絡窓口(書類選考、面接設定、結果回収、採用通知) ・入社手続き ・その他管理業務(採用費用の経費精算、業務フロー作成等) 【2】成長に合わせ+αの業務をお任せ 当社の採用部は、幅広い業務を担っています。そのため「これがやりたい!」という意見があれば、積極的にお任せします。 もちろん、採用事務・管理業務のスキルを磨き続けたいという方も大歓迎です! 例えば… ●採用業務 採用面接官、入社者のフォローアップ面談などの実務業務。 経営陣と近い立場で、今後の事業計画に合わせた採用計画の企画~実施までお任せします。 ●採用広報・SNS運用 現在、当社ではマーケティングや採用を強化する為、採用広報チームを発足。社内・社外問わずメディア露出の為の認定受賞活動や、取材等の執筆。 また、採用専用SNSの定期投稿、TikTokやyoutube等の企画、撮影、編集もお任せしていきたいと考えております。 ---------------------------------------- <業務のポイント> 当社で採用する職種は、約70職種以上(営業、事務、企画、エンジニア等…)の為、色々な方と関わることができます。 応募する方の年齢・性別・国籍も様々。勤務地・業務内容による働き方・雇用形態も多種多様なため、職種に合った採用フローを企画・立案することが求められます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問| 職種・業界未経験、第二新卒歓迎》 ◆PCを使用した業務経験(Excel・Wordの基本操作ができる方) 《こんな方をお待ちしています!》 ・会社の顔として責任感をもって業務に取り組める ・自主性を持って、仕事を進めていける方 ・人事・管理部門での業務経験がある方 など |
募集背景 | 各種人材サービスを提供している当社。グループ全体では売上高が500億円を超え、成長期を迎えております。中でも人材派遣事業では一般事務・コールセンター、介護、IT、建設、保育と5つの業界向けに展開し、特にここ4年ほどで急成長中。年間約700名もの採用を行なっており、応募者数については3~4万人にまで拡大しました。 今後、より多くのニーズに応えていくためにはバックオフィス体制の強化が必要なため、人材派遣事業を支える「採用部の新しい仲間」を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
◎転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩1~5分 ※出口による
地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※業務状況によってシフトが異なる場合もございます。詳細は面接時にもご説明します。 ※残業は月平均10時間程度です。 <他シフト> ・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) |
給与 |
月給27万円以上+業績賞与年2回+交通費 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業手当(45時間分/7万1000円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 |
休日休暇 | <年間休日129日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月)※業績による ■昇給年1回(10月) ■交通費支給(月上限5万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています! <その他・行事> ■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか) ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 |
こんな職場です! | 本社採用事務の既存メンバーは2名。入社後は2名の先輩が一緒に仕事をしながら、仕事をお教えしていきます。まったくの未経験で入社した社員も活躍しています。 当社の採用事務には、意見・提案が歓迎されるというやりがいも。会社として「もっと組織体制を整えよう、良くしていこう!」という段階にあるため、業務の進め方なども気づいたことがあればどんどん発信してください。 |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方(1) | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
私たちの考え方(2) | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
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