- 【事業内容】
- ■生命保険業及びそれに付随する業務
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業システムの開発エンジニア★プルデンシャル・ファイナンシャルの一員｜リモートワークOK｜賞与年4回 世界最大級の金融サービス機関・プルデンシャル・ファイナンシャルの一員である当社にて、営業システム担当としてシステム開発などをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 当社の強みはライフプランナー（営業社員）であり、そのビジネスモデルをシステムを通じてサポートいただきます。 チームリーダー・マネージャーの指示のもと、いずれかの業務をお任せします。 ■ビジネスモデルを支える営業社員の人事・報酬・表彰・教育制度に関わるシステムの開発 ■コールセンターを筆頭としたLPをサポートする本社社員が利用するシステムの開発 ※シニアスタッフ（係長相当）採用の場合、両領域に携わる可能性があります。 ＜仕事の魅力＞ LP制度は当社の文化そのものであり、これらの制度設計・変更は経営戦略と密接に連携しています。これらを担当する企画・事務部門と要件定義より、さらに前の検討段階から協力しシステム化することで会社に大きく貢献ができます。上流工程をやりたい方、ユーザーの声を直接聞きつつシステム化を進めたい方には魅力的なポジションです。 当社の顧客チャネルはライフプランナーのみですが、優秀なライフプランナーほど多くのお客様を抱えており、本社のサポートを必要としています。サポート部門とそのシステムにはライフプランナーの価値を下げないことに加え、お客様とライフプランナーの接点を奪わないことも求められます。そのバランス感覚は難しさもありますが、だからこそライフプランナーのブランドに寄与できる仕事です。自身で最適解を考え、提案、推進していくことが好きな方には魅力的な領域かと思います。 ＜配属部署＞ 営業システム開発チームの配属になります。20代～50代で構成されており、15名の組織になります。また常駐の協力会社の方は約90名ほどいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験者歓迎＞ ■大型案件（1億円レベル）のPMもしくはPLの経験 ■AWSなどクラウドサービス上での開発経験 |
| 募集背景 | 「日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となる」という理念のもと、順調に契約数を伸ばし続けている当社。人材基盤を一層強固とすること、将来のマネジメント候補を育成するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） 1日の標準労働時間／7時間30分 ※残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※想定年収は650万円～1000万円です。 ※スキルとご経験に応じて決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回（6月・9月・12月・3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■住宅資金借入利子補給（支給要件あり） ■財産形成貯蓄 ■退職金制度 ■育児支援 ■ランドセル贈呈 ■契約保養所 ■契約スポーツ施設 ■受動喫煙対策あり（屋内に喫煙可能室設置） ■リモートワーク可 |
| 会社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼最高経営責任者 濱田 元房 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 6780人（2020年度末時点） |
| 事業内容 | ■生命保険業及びそれに付随する業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー |
| 企業ホームページ | https://www.prudential.co.jp/ |
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