DXツールの活用アドバイザー◎IT業界未経験OK/完休2日制/残業月平均10.48hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/16 - 2022/06/29)
DXツールの活用アドバイザー◎IT業界未経験OK/完休2日制/残業月平均10.48h
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
“今キテるITサービス”に詳しくなると、嬉しいこと。
今キテるITサービスを活用して、クライアント企業のビジネスに貢献するカスタマーサクセス。その一員になれば、こんな嬉しいことが待っています。
★仕事を誇りに思える。
たとえば友達に、「今ってどんな仕事してるの?」と聞かれたとき。IT業界で有名なサービスを扱う自分の仕事を説明するたび、誇らしい気持ちになれるでしょう。
★成長を感じられる。
クライアントは、誰もが知るような大手企業ばかり。そこで働く人々から頼りにされることで、成長を感じられるでしょう。当社では、ビジネスマナーやITサービスの基礎知識だけでなく、プロジェクトマネジメントのスキルを学ぶ研修もあります。
★自分の将来に安心できる。
将来性のあるIT業界。そして当社は、昇給のしやすさも特徴です。未経験で始めた方でも、入社3年目には年収450万円、そして入社5年目には年収650万円に。
研修期間が終わった後も、ベテラン社員や年次の近い社員のもとで学びやすい環境なので安心。あなたも、“今話題のITサービス”を仕事にしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
DXツールの活用アドバイザー◎IT業界未経験OK/完休2日制/残業月平均10.48h 人事にまつわるさまざまな業務の効率化を実現するシステム『COMPANY』。あなたには、その活用支援をご担当いただきます。
<『COMPANY』とは?> ◎大手企業の約3社に1社が採用しているシステム 『COMPANY』とは、人事管理・給与計算・勤怠管理・要員分析・人材開発・雇用手続管理・社員ID管理などの業務を効率化するシステム。 「人事・給与業務分野」においてはトップクラスのシェアを誇ります。
<業務内容> まずは未経験者でも始めやすい「テクニカルサポート」からスタート。 ゆくゆくは課題解決能力を身につけ、より上流の「導入コンサルティング」に携わることも可能です。
■テクニカルサポート サービス導入にあたってのサポートや、社内制度改正に伴う『COMPANY』の設定変更、クライアント社員からの 「給与が異なるので確認してほしい」「扶養家族ができたのですがどうすればいいですか?」といった問い合わせの対応など。クライアント社員向けの研修を行なうこともあります。
■プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング 組織の状況を把握し、業務をより一層効率化させるために、『COMPANY』をどう活用すべきかを考案。 その後、システムの設定や本稼働まで手がけることもあります。
<ここがポイント!> これまで大手に導入され、これからも成長性の高い企業の変革に貢献するITサービスのサポート、コンサルティングに挑戦できます。
◎入社時にITや人事の知識は必要なし! 業務において、プログラミングスキルは必要なし。システムは、クリック、ドラック&ドロップで操作できます。 また、案件は必ず2人以上で担当。入社後はビジネスマナーや『COMPANY』の基礎知識を学べる研修がありますので、未経験者の方もご安心ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験者/第二新卒者歓迎!》 ■社会人経験1年以上 「タイピングができる」くらいの基本的なPCスキルをお持ちの方を想定。スキル習得にモチベーションがある方、大歓迎です!
<こんな方にピッタリです!> ◎IT業界でスキルアップ・キャリアアップしていきたい ◎大手企業にも重宝されるようなスキルを身につけたい ◎マネジメント業務に興味がある
<社員の前職はバラバラ!> 既存社員の前職は、車の販売営業、医療事務、経理事務、社内SE、人事、住宅販売営業、携帯販売員など業界も職種もバラバラ。未経験からでも始めやすい教育体制が整っているので安心です。
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募集背景 |
<事業拡大に向け、10名の積極採用を実施!> 1987年の設立以来、34年間増収・黒字経営を続ける当社。ITエンジニアやヘルプデスクの領域で取引先を拡大し、直近では約110.9%の売上成長、2022年2月にはグループ全体で3000名以上の社員が活躍するようになりました。
総合ITソリューションを提供する会社としてさまざまな事業を展開する中で、今回募集するポジションは人事システム『COMPANY』の活用支援。開発会社とパートナー契約を結んでおり、サービスの質の高さをご評価いただいています。そしてこの度、さらなる事業拡大を目指して新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社、大阪支社、または近郊のプロジェクト先 (埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・京都府京都市・兵庫県神戸市) ※U・Iターン歓迎!在宅勤務も可能です。希望は面接時にご相談ください。 ※転勤はありません。 ※感染症対策のため、現時点では約9割の社員がリモートワークをしています。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 【大阪支社】大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F
交通
【東京本社】 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分 JR総武線「大久保」駅より徒歩5分 JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分
【大阪支社】 大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10.48時間です。 ※配属先によって異なる場合があります。 |
給与 |
月給22万円~45万円+賞与年2回 ※上記には月20時間分のみなし残業代(2万円9000円~10万8000円)が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
<昇給しやすさが特徴です> 過去5年の実績は、平均1万円/年(経団連の2019年平均は5984円)。高い昇給率を誇ります。
年収例
450万円(25歳/入社3年) 650万円(32歳/入社5年) 900万円(35歳/入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(男女ともに取得・復帰実績あり) ■リフレッシュ休暇 ほか
※参加プロジェクトで若干異なる場合があります。
★ワークライフバランスを重視する当社。リフレッシュ休暇の制度があるなど、お休みもしっかり取っていただけます! |
福利厚生・待遇 |
◆給与査定 年1回 ◆賞与年2回(6月、12月)昨年度支給実績2回 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆扶養手当(配偶者・子 各月1万円) ◆社員住宅制度(条件有) ◆ベビーシッター利用制度 ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(資格取得時に“お祝い金”支給) →中には10万円単位のお祝い金がでる資格も! ◆就労中傷害保険 ◆健康・医療サービス ◆各種セミナー開催 ◆カフェテリアプラン利用可能 →星野リゾートグループなど旅行優待料金、医薬品・ヘルスケア用品の優待料金、インフルエンザ予防接種補助 ◆従業員持株会 ◆職場つみたてNISA ◆ストックオプション(将来の資産形成支援) ◆UCゴールドカード「プライズ」 →クレジットカード年会費永年無料(通常1万1000円) →空港ラウンジの利用無料 →Club off(全国約2万カ所の提携施設を優待割引)等 |
教育体制について |
<教育担当者> 下記のとおり複数名で分担することにより、きめ細かなサポートを行なっています。
技術面のサポート:開発歴何十年ものベテラン社員 全体的なサポート:配属部門の技術責任者 身近な教育:メンター(シスター・ブラザー制度)※若手メイン
<教育内容> 実務開始前に約2ヶ月の研修を実施。座学研修+実機研修で下記のような基礎知識を身につけ、その後はOJT形式で検証・資料作成業務などから始めます。
■ビジネススキル研修(メールの書き方、議事録の書き方、質問の仕方) ■『COMPANY』の研修(『COMPANY』の機能、操作方法など) └配属予定の案件を考慮してカリキュラムを決定します。 |
キャリア・配属部署 |
<キャリア> ◎スキル・知識を身につけて担当案件の領域を拡大する。 ◎課題解決能力が問われる上流工程に挑戦する。 ◎メンターとして若手のうちから後輩育成に携わる。 ◎部門責任者(プロジェクトマネージャー)を目指す。 ◎経験を武器に、全く別の事業に挑戦する。
上記のとおり、キャリアの選択肢を幅広く用意しています。実際に、「入社1年目でリーダーを任せてもらえる」「入社4年目で部門責任者として活躍している」という事例も。
<配属部署> アドバイザーの人数は東京大阪合わせて約100名 |
株式会社セラクのDXツールの活用アドバイザー◎IT業界未経験OK/完休2日制/残業月平均10.48h(1162922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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