インフラエンジニア ★年の3分の1以上がお休みです|東証プライム上場グループ|定着率95%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/20 - 2022/09/11)
インフラエンジニア ★年の3分の1以上がお休みです|東証プライム上場グループ|定着率95%以上
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
一歩先の技術は、ライフステージの変化にも万全な環境で。
「ワンランク上の技術者を目指したい」という方へ。せっかくなら、身も心もフレッシュに働ける環境で、スキルアップしていきませんか。
働きやすい環境づくりにチカラを入れており、「フレックスタイム制」「残業月16時間以下」「毎週水曜日はノー残業デー」と、勤務日も自分の時間を大切にしながら働ける環境です。
また、「完全週休2日制&土日祝休み」「年間休日120日」に加え、「オールシーズン休暇(4~5日/年)」「リフレッシュ休暇」「有給休暇」を含めれば、年の3分の1以上がお休みに。
有給休暇は、年間40時間まで1時間単位での取得もできるため、お子さんの急な体調の変化にも柔軟に対応できます。その結果、平均年齢38.7歳、ここ3年の定着率は95%。ライフステージの変化があっても安心です。
一次請けとして、要件定義~運用・保守まで一連の流れを担当している当社。そのため、あなたのスキルレベルに合わせた案件をお任せすることが可能です。上流工程など、ワンランク上の技術者を目指すなら、規則正しく柔軟な働き方が叶う環境で。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ★年の3分の1以上がお休みです|東証プライム上場グループ|定着率95%以上 取引先企業または自社内にて、ITシステムのガイドライン「ITIL」に準拠したサーバーおよびネットワークの構築から運用をお任せします。オープン系サーバ(Windows、Linux)、ネットワークの運用・保守がメインです。
<上流工程にもチャレンジできます!> 要件定義~運用・保守まで一連の流れを担当しているため、それぞれのレベルにあった業務をお任せできる環境。もちろん、エンジニアの希望を考慮してプロジェクト先を決定します。そのため、PM・PLや、要件定義・基本設計など上流工程への挑戦は大歓迎。ぜひ当社で、インフラエンジニアとしての市場価値を高めていきましょう。
<担当するプロジェクト例> ■製造業向けの基盤構築 ■システム会社の案件請負
※10~30名規模のチームで担当。数年規模の案件をメインに受託しています。 ※基本的には、プロジェクト先に常駐となります。そのため、貴社は用事があるタイミングでのみです。
<入社後の流れ> 即戦力としての採用のため、すぐに実際の案件に入ってもらいます。もちろん、現場のイロハについてはしっかりとレクチャーするのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問> ■サーバもしくはネットワークの構築経験3年以上
★PL・PM経験をお持ちの方またはPL・PMを目指したい方、歓迎します。
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募集背景 |
<依頼増加のため、即戦力を募集します!> 大手繊維メーカーのユーザー系SIerとして1987年にスタートした当社。2015年からは独立系SIerクロスキャット(東証プライム市場上場)グループの一員に。これまで数多く寄せられる要望に応え、たしかな信頼と実績を築いてきました。今回は案件増加に伴い、即戦力としてご活躍いただける人材を募集します。上流工程から携わっているため、ゆくゆくはPL・PMなども目指せる環境。ぜひこれまでの経験を存分に活かして、早期からご活躍ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
プロジェクト先(大阪府内)または本社(大阪市中央区) ★勤務地は希望を考慮し決定します。
■本社 大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル
交通
■本社 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩7分
※他プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間/コアタイム 9:30~15:00)
★残業は、月平均16時間ほどです。※案件先により異なる場合もあります。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。
※月給34万2000円以上支給の場合、月給に固定残業代(月25時間分・5万2000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得後、復帰率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(10日~20日/入社半年経過で10日付与/1時間単位での取得可能 ※年間40時間まで) ■オールシーズン休暇(初年度は入社日により~4日/年、2年目以降5日/年)
★5日以上連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■家族手当(配偶者:月5000円、第一子:月1万円、その他扶養家族:月5000円) ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■社内禁煙
<スキルアップを支援!> ■資格試験合格報奨金 ※eラーニングの提供も積極的に準備中! |
株式会社クロスユーアイエスのインフラエンジニア ★年の3分の1以上がお休みです|東証プライム上場グループ|定着率95%以上(1162883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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