仕事内容 |
営業 業界・職種未経験から入社したメンバーが多数活躍中です!
お任せするのは、お客さまへのリフォームプランの提案。100%、チラシやHPによる反響営業です。飛び込みやテレアポなどの営業活動はしません。また、月ごとの売上げ目標も自分で設定します。無理のない目標設定ですから、のびのび営業活動ができます。
【まずは、お客さまのご要望をヒアリング…】 お客さまのご要望は?予算はどのくらい?リフォーム後のイメージは?…などなど、まずはお客さまのニーズをキチンと聞くところから仕事がスタートします。話し上手より、聞き上手な方に向いている仕事です。
【次に、見積もりを作成します…】 お客さまに伺った内容から、どのくらいの予算が掛かる工事か、お見積もり。お客さまにお見せします。また、工事の実施現場を確認。ミスマッチがないように、話し合いを重ねます。
【見事、ご成約!でもここからがウデの見せ所…】 お客さまからご契約をいただいたら、終わり…ではありません。職人さんの手配や、スケジュールの管理など、営業の手で工事を動かしていきます。もちろん、慣れないうちは内装工事などの小さな案件からお任せしますし、先輩スタッフがバックアップします。ご安心を! |
応募資格 |
高卒以上 25歳以上の方 《未経験・第二新卒、大歓迎!!》 ※これまでの経験は関係ありません。もちろん、営業経験だって必要ナシ。まずはお客さまの要望をシッカリ聞けるかどうか。「話し上手」な方よりも、「聞き上手」な方にこそ、向いている仕事です。 |
募集背景 |
再来年のジャスダック上場も目指しています!
自社施工管理100%で常にお客さまの要望に、高い技術とサービスでお応えしてきた当社。新規店舗も開店し、今後ますます当社へのニーズは高まっていくでしょう。そこで、現場の要である営業を募集することで、今後の更なる事業拡大に備えたいと思います。未経験から、幅広く募集します! |
雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
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勤務地・交通 |
横浜、神奈川県各地、静岡県東部 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※どの勤務地も、マイカー通勤可です。
平塚店(本社)/神奈川県平塚市平塚1-2-6 横浜西店/神奈川県横浜市西区南浅間町31-13 2F 横浜南店/神奈川県横浜市港南区港南台9-27-6 2F 横須賀店/神奈川県横須賀市三春町3-2-4 小田原店/神奈川県南足柄市塚原1355-4 藤沢店/神奈川県藤沢市白旗3-9-11 厚木店/神奈川県厚木市金田804 相模原店/神奈川県相模原市中央5-8-13 沼津店/静岡県沼津市岡一色650-6
交通
各店舗により異なる。
平塚店(本社)/JR線「平塚駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:30~18:00 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給22万円~44万円+インセンティブ(達成手当 ※上限10万円/月) ※経験や能力を充分に考慮して、給与額は決定します。 ※達成手当は、月ごとに自己設定した売上げ目標をクリアし、さらにオンした分に応じて支給額が変動します。 ※年2回の賞与も、半期ごとの業績に応じた業績給を加えて支給いたします。
年収例
1300万円/31歳/経験8年 ※未経験から始めました。 520万円/31歳/経験1年
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休日休暇 |
■週休2日制(水曜定休/ほか毎週火曜・木曜のいずれか) ※社内カレンダーにより、休日の火曜・木曜が出社日となることもあります。その際は、他の曜日で振り替え休日を取得できます。 ■夏季、年末年始、有給、慶弔、誕生日、結婚記念日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給査定年2回(4、10月)、賞与年2回(6、12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■各種手当(通勤:1ヶ月上限3万円まで ※車通勤の場合は、ガソリン代支給/車両持込/資格/役職/受注目標達成手当) ■退職金制度、社員持株制度 ■住宅ローン利子補給制度 ■生活資金貸付制度 ■携帯電話貸与、車通勤可 ■社員旅行(年1回海外旅行、年2回バス旅行) ※バス旅行には、家族、恋人も参加していただけます! |
お客さまへの3種類のはがき。 |
お客さまの満足を第一に考え、お客さまへ3種類のはがきをお送りしています。このはがきのおかげで、お客さまの方から、工事の依頼が寄せられています。
★サンキューレター 見積もり時や受注時に、お客さまへ感謝の気持ちを込めて担当者が手書きで作成。よりよい関係づくりに役立てます。
★アンケートはがき 工事完了後に、リフォームの出来や社員の対応についてなどをお伺いします。お客さまの小さな不満も見逃しません。おかげさまで約92%のお客さまから「満足」とのお返事をいただいています。
★お役立ちはがき 工事をさせていただいた全てのお客さまへ年2回お送りします。お住まいの状況を伺い、新しいリフォーム提案もさせていただきます。 |
配属部署・教育制度 |
営業部には、全社合わせて61名の社員が活躍中。平均年齢は34歳、ほとんどが中途で当社へ入社してきてくれました。約半数が、営業未経験からの挑戦で、いまでは第一線で活躍しています。なかには、未経験から始めた社員が所長を務めてくれている事業所もあるほど。もちろん、リフォーム業界で長い経験を持っているベテランたちも多数います。困ったときには、彼らのサポートがありますから、ご安心を!
まず、入社当日にガイダンスを行ないます。2日目から、配属先での実務研修をスタート。最初は先輩社員に同行して仕事内容や流れを理解し、専門用語やリフォームに関する知識を学んでください。もちろん、多少経験のある方であれば、早めにお客さまの前に立って、即戦力としてご活躍いただけます。
仕事内容が幅広く、しかも専門的な知識が必要です。わからないことは先輩社員に率先して質問したり、自分で調べたりするなど、自主的に学んでいきましょう。技術部の設計士もサポートしてくれるので、より専門的な問題は、彼らに尋ねればすぐに相談に乗ってくれますよ。 |
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