仕事内容 |
新ブランドのショップスタッフ 思わず自分も欲しくなる…そんな服たちに囲まれる毎日を。
――メディア初公開、新ブランドのオープニングスタッフを大募集! オシャレも仕事も恋愛もがんばる女性のための、新ブランド『COCO DEAL(ココディール)』。業界でも注目のショップで、いち早くブランドの魅力を伝える存在になってください。
■スタッフは、みんな「初めまして」。 新しくオープンするショップだから、スタートはみんな一緒。仲間同士で教え合ったり相談し合ったり、何かと心強いと思います。会社に慣れている先輩スタッフも数名配属される予定ですので、頼りにしてくださいね。
■お客さまも、みんな「初めまして」。 新しく生まれるブランドだから、お客さまも興味津々。友達に好きな服をすすめるように、お客さまに似合う商品を紹介してください。あなたの接客でブランドのファンになってくださる方もたくさんできるはず!
■販売をイチから学べます。 お客さまがいない時は、店長がお客さま役になって接客のロールプレイング。「この服を使ってコーディネートをひとつ作る」などの課題で、先輩からアドバイスを受ける機会もあります。また、本部スタッフが店舗をまわり指導してくれることも。
※その他、ディスプレイやDM作成、展示会への参加などがあります。 |
応募資格 |
★未経験・第二新卒の方、歓迎! ★高卒以上 20歳~35歳くらいまで
――こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください!―― ☆「ファッションが好き」 ☆「アパレル業界で働きたい」 ☆「人と接する仕事がしたい」 ☆「ファッションビジネスを学びたい」 ☆「キャリアアップしたい」 |
募集背景 |
新ブランドのオープニングスタッフ…滅多にないチャンスです♪
『LOUNIE(ルーニィ)』『PIECE MONTEE(ピエスモンテ)』『RD(ルージュ ディアマン)』などのブランドが人気のアイア。そんな当社が次に仕掛けるのは、新ブランド『COCO DEAL(ココディール)』。来春までに20店舗、来年中に30店舗の展開を目指し、10名以上のスタッフを募集します! |
雇用形態 |
正社員 ※約3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
――2008年2月オープンの新店舗です! ■『COCO DEAL』/東京(新宿・渋谷・銀座・大井町)、神奈川(横浜・鴨居)、千葉(船橋)にあるファッションビルや百貨店内の各店舗
・東京/小田急新宿店、新宿ルミネ店、プランタン銀座店 ・神奈川/ららぽーと横浜店、相鉄ジョイナス店 ・千葉/船橋ららぽーと ・その他、首都圏各地でオープン予定。
※勤務地・入社日はご希望を考慮します。 ※ブランドデビュー前に入社される場合は、オープンまで既存ブランドのショップ(勤務地希望考慮)での勤務になります。
■『LOUNIE』、『PIECE MONTEE』、『RD』の既存ブランドでの勤務をご希望の場合は、お申し出ください。 ・首都圏/東京、神奈川、千葉 ・その他の地域/北海道(札幌、千歳)、栃木(宇都宮)、石川(金沢)、静岡、愛知(名古屋)、岐阜、三重(四日市)、大阪、広島、福岡の各店舗 【全約200店舗】
交通
各店舗により異なります。
【本社/東京都目黒区目黒本町1-16-17】 JR「目黒駅」西口 東急バス「大岡山小学校」行「目黒郵便局」下車 徒歩1分 東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分 ※面接は、首都圏勤務希望の場合は東京本社、それ以外は各地域で行ないます。
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勤務時間 |
実働8時間/2交替制 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 店長昇格後は、固定給制 月給27万円~45万円となります。 ※経験・スキルを考慮した上で、決定します。 ※別途、報奨金を支給します。
年収例
ショップスタッフ/入社1年目/年収320万円(月給23万円+賞与) 店長/入社4年目/年収430万円(月給28万円+賞与)
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休日休暇 |
■月7日(交替制) ■夏季休暇(7~9月の間で4日間)、冬季休暇(12~2月の間で4日間) ■有給休暇、慶弔休暇 ※連休を取ることも可能!普段の休日と夏季・冬季を組み合わせて、旅行に出かけるメンバーも多数います。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■手当(役職・住宅・資格・被服・家族) ■社員寮 ■制度(財形貯蓄・退職金・社員融資・ショップ独立支援) ■社員割引制度(50%OFF) ■制服支給(ワンコーディネートを年4回) ■海外研修
★キレイな社員寮を完備!住宅手当もあります! これまでの寮に加え、来春に新しい寮が完成する予定。その他、住宅手当(例/一人暮らしで最低月3万4000円、家族と同居で月1万9000円程度)の支給制度で、あなたの生活を支援します!
★ショップ独立支援制度とは… 販売代行システムを利用し、オーナーとしてショップ経営を行なうことができます。まずは直営店での経験を積み、ショップ独立支援システムを利用した店舗に勤務。最初は社員として働きますが、その後、店舗が軌道にのったら、「販売代行システム」に切り替え。オーナーとして店舗運営ができるのです。 |
オトクがいっぱい!の展示会 |
年4回開催される展示会には、ショップスタッフも参加。新しい商品の情報をいち早く手に入れたり、トレンドを知ることができる貴重な場です。 また、会場で展示される商品のうち、お気に入りのコーディネート1組を制服として支給いたします。旬のコーディネートに身を包んでショップに立てば、いつも以上に張り切って仕事ができるはず。お客さまからも注目されること間違いなしです! |
配属部署・教育制度 |
2月までは既存ブランドのショップ、2月以降は新ブランド『COCO DEAL』各店舗への配属となります。メンバーは、ほとんどがあなたと同じ新しいスタッフ。これから仲間を募っていきます!その他、先輩社員も新メンバーとして異動してくる予定ですので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ちなみに、当社の平均年齢は28.5歳。若手が多く活躍中です!
【ショップスタッフのこと、イチから教えます】 店長との接客ロールプレイングをはじめ、コーディネートの基礎などもお教えします。また、ショップディレクターが店舗をまわり、本格的な接客を指導してくれることも。他店舗から異動してくる先輩スタッフからも、色々なアドバイスがもらえると思いますよ!
【将来のキャリアプラン】 将来は、店長をはじめショップMD、プレス、複数店舗を統括するショップディレクターとしての道があります。ちなみに、ショップディレクターは最近できた役職。店舗数が増えていく中で必要なのでは?という声により誕生しました。このように、成長中のアイアなら様々なポジションで活躍するチャンスがあります。 |
アイア株式会社の新ブランドのショップスタッフ(116272)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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