- 【事業内容】
- 賃貸住宅『HMLET(ハムレット)』の企画・開発・運営
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 提案営業(マネージャー候補)◎新しいライフスタイル「Co-living」を広める◎在宅あり 新しいライフスタイルを提案する賃貸住宅『ハムレット』の提案営業をお任せ。入居希望者様への反響営業のみならず、事業拡大に向けた新規開拓もお願いします。【具体的な仕事内容】 ■提案営業 入居を希望するお客様へ、ハムレットを提案。予算・地域・入室時期など、お客様の希望を詳しくお聞きして、最適な物件を提案します。 ◎HPや不動産仲介会社からの問い合わせにも対応します。 ◎やり取りは、対面だけでなく3Dデータの送付やオンライン内覧など、契約まで全てオンラインで行なう場合もあります。反響対応はオンラインでの対応が多いですが、内覧や企業訪問など対面で行うこともあります。現在、全てのお客様の対応をオンラインで完結できるシステムの整備を進めています。 ■新規開拓 自由な発想で、新たな販路の確立を目指してください。外国人の方のニーズに向けて日本語学校で広報活動をしたり、「○○のようなニーズがあるのでは」と仮説を立てて法人を開拓したり。考え方やアプローチの方法は自由です。どんどんPDCAを回してください。 ※成果に応じたインセンティブがあります! ※出社と在宅を併用した形で働きます。チャットツールなどの利用によりコミュニケーションは活発です。 【仕事のポイント】 ★社員の意見で会社が成長! 業務改善に向けた意見出しは大歓迎。過去には社員の提案で、お客様からの問い合わせに対して自動返信できるシステムを導入しました。気がついたことは、積極的に意見を出してください。 ★入居者様への貢献を実感! 各物件で行うイベントに運営者として参加し、自分がご案内した入居者様とコミュニケーションをとることができます。また、入居者様のご意見やご希望を参考に、新しいイベントを企画することができます。 例えば… ・ランニングクラブ ・カルチャー系のイベント |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験、第二新卒歓迎> ■提案営業の経験をお持ちの方(業界不問) ◎学歴やブランクは不問です。 ◎英語など、語学力を活かせます。 <下記いずれかに当てはまる方は歓迎です> □珍しい商材を扱う提案営業に興味がある □自ら顧客を開拓することにやりがいを感じる □正しく評価される環境で結果を出したい □PDCAを回すのが好き 1つでも当てはまったらぜひご応募ください! |
募集背景 | 「コリビング」という新しいライフスタイルを掲げ、賃貸住宅『ハムレット』を展開している当社。現在の入居者は約250人ですが、2023年までに1000人、2030年には1万人を目指し、事業を拡大していく予定です。そこで今回、このビジネスモデルに共感し、提案営業、新規開拓を任せられる営業マネージャー候補を複数名お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区大手町1-1-1
※開放感のあるオシャレなオフィスです。 ※週2日ほどはリモートワークを行なっています。 交通
各線「大手町駅」より徒歩1分
|
勤務時間 | フルフレックス(標準労働時間:7.5時間) |
給与 |
年俸制300万円~+インセンティブ(無制限) ※年俸額の1/12を月々支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月45時間分(6万7771円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブは上限なし! 成果に応じてインセンティブを支給します。頑張り次第で年間500万円以上、上限がないためそれ以上のインセンティブ獲得も可能です。モチベーションを高く持って、あなたの営業力を発揮してほしいと考えています。 年収例
800万円/35歳(2020年入社)
550万円/30歳(2021年入社) |
休日休暇 | ■シフト制(8日~12日) ※基本的に週2日休めるようシフトを組んでいます。 ※希望に合わせて、土日に休むことも可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当 ■社員食堂・食事補助あり ■社内禁煙 ■私服勤務OK |
配属部署 | <同世代の集まった、グローバルな組織です> 社員は16名で、そのうち6名が営業です。半数が外国籍で、20代後半~30代のメンバーが活躍しています。普段から気軽に声を掛け合っており、リモートワークの際も、積極的にチャットツールやオンラインミーティングで交流しています。 <先輩の入社理由> 「外国籍の方と関わりながらグローバルに働きたかった」 「コリビングというライフスタイルに共感した」 「組織作りに携わってみたかった」 …など、先輩の入社理由はさまざま。語学力を活かしたり、経験を活かして事業成長につながるミッションを追いかけたりと、それぞれが仕事を楽しんでいます。 |
会社名 | Hmlet Japan株式会社 |
---|---|
設立 | 2019年10月 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 謙一 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 16名(2022年6月時点) |
売上高 | 3億6909万円(2021年12月期実績) 8447万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | 賃貸住宅『HMLET(ハムレット)』の企画・開発・運営 |
事業所 | 本社/東京都千代田区大手町1-1-1 |
『Hmlet』について | 『Hmlet(ハムレット)』は、三菱地所グループが運営する「住みながら新しい体験ができる」賃貸住宅。都心の駅近に、1ヶ月からご利用いただける1K~2LDKのお部屋をご用意しています。お部屋は家具家電つき・なしを選ぶことができ、水光熱費・Wi-Fiはすべて込み。入居後すぐに新生活がスタート可能です。 最大の特徴は、新しい体験ができること。コミュニティマネージャーのもと、各種イベントが定期的に開催され、ただ住むだけではない経験をご提供しています。 <当社の物件がご覧になれます> https://www.youtube.com/channel/UCslp1zz-qw1P6sMBXASv4iQ/about |
企業ホームページ | https://hmletjapan.com/ |
Hmlet Japan株式会社の提案営業(マネージャー候補)◎新しいライフスタイル「Co-living」を広める◎在宅あり(1162699)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。