仕事内容 |
カウンタースタッフ|ゼクシィ保険ショップでおふたりの幸せな未来をつくるお手伝い★年間休日127日 利用者満足度97%(※) 『ゼクシィ保険ショップ』にて、結婚から始まるおふたりの人生に必要なお金とその準備方法についてご提案。 保険を通じて「将来の安心」をご提供するお仕事です。
事前予約制で店舗またはオンラインにて接客をします。
来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はなし。 ゼクシィ保険ショップは何よりもおふたりのことを第一に考えて提案をいたします。必要のない保険の提案はいたしません。
<仕事の流れ> ▼来店予約 「ゼクシィ相談カウンター」からの紹介、ゼクシィ本誌・net、HP、自社セミナー等からのご予約。
▼初回来店(ライフプランニング) L家計とライフイベントを整理し準備すべきお金と備え方をご提案 Lシミュレーション結果を踏まえた改善点をアドバイス
▼2~3回目の来店(商品提案~加入手続き) L保険の仕組みのお伝えや加入中の保険の確認をし、保険商品をご提案 Lおふたりにあった保障や貯蓄等をバランスよく設計し、お申込みまで手続きをサポート
<充実の研修とキャリアステップ支援> ほとんどが未経験スタート!「約2か月の接客研修」で知識と経験をつけてから独り立ちできますので、未経験スタートの方もご安心ください。学んでいくお金や保険に関する知識は、きっとあなた自身の人生にも役立つはずです。また、ヒアリング・提案を通して、お客さま本位の営業スキルが磨かれます。FP資格取得支援もありますので長く成長を感じながら働いていただける環境です。
※利用者満足度97% 2021年1月~12月ゼクシィ保険ショップ利用者アンケートより。(「『ゼクシィ保険ショップ』でのご相談全体の総合満足度をお選びください」の回答にて0~10の11段階評価で7以上の回答を「満足」と計測) |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ★高卒以上 ★自身の将来にも役立つ保険や税金、お金の知識が身につきます。
~以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!~ ◎チームで何かを取り組むことが好きな方 ◎金融業界での実務経験を活かし、新しい環境にチャレンジしたい方 ◎お客さまの潜在ニーズに合わせた、提案・接客スキル向上を目指したい方 ◎自信を持ってオススメできる商品を提案したい方
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募集背景 |
<より多くのお客さまにサービスをお届けするため、複数名採用予定!> 「結婚といえばゼクシィ」というブランドを掲げ、新婚カップルの保険選びをサポートしている『ゼクシィ保険ショップ』。お客さまのことを第一に考え、商品をご提案することにこだわってきました。結婚だけに留まらず、出産や住宅購入タイミングなどでもお手伝いをすることで幸せの総量を増やすべく、サービス進化している事業になります。それに合わせて新メンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・待遇面は変更ありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、兵庫、大阪の『ゼクシィ保険ショップ』 ★希望エリアや居住地を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
【関東】 新宿店/新宿区西新宿 銀座店/中央区銀座 池袋店/豊島区西池袋 渋谷店/渋谷区渋谷 立川店/立川市曙町 横浜店/横浜市西区高島 大宮店/さいたま市大宮区桜木町 千葉店/千葉市中央区新町
【東海】 名古屋駅店/名古屋市中村区椿町 栄店/名古屋市中区栄
【関西】 京都三条鴨川店/京都市中京区木屋町通三条上る上大阪町 神戸店/神戸市中央区雲井通 梅田店/大阪市北区角田町 なんば店/大阪市中央区難波
交通
勤務地により異なります。どの勤務地も通勤便利です。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)※コアタイムなし ★勤務時間帯例★ 平日/11時30分~20時30分(休憩1時間) 土日祝/10時30分~19時30分(休憩1時間) |
給与 |
【首都圏】月給24万9546円以上 【名阪】月給24万739円以上
※上記には、固定残業代(30時間分、関東/4万7867円以上、名阪/4万6178円以上)を含みます。 ※昇格に応じて固定残業時間が変動します。 ※固定残業時間を超えた場合、別途超過分を支給します。
年収例
メンバー 400万円/入社2年目 リーダー 480万円/入社4年目 マネジャー 570万円/入社7年目 ※入社年次に関わらず、キャリアアップが可能!
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休日休暇 |
<年間休日127日!> ■週休2日制(月8~11日 ※シフト制) ※土日にお客様とやりとりする機会が多いため、基本的には土日勤務となりますが、冠婚葬祭などは考慮しています。シフトがまわること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります。 ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇(入社日に応じ、初年度最大10日間) ■慶弔休暇 ■ケア休暇 ■産前産後休暇(希望者取得率100% ※2021年度実績) ■介護休暇 ほか |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業代の超過分) ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■持ち株会 |
入社後の流れ~充実の教育体制をご用意!~ |
<お客さまの前に、不安な気持ちのまま立つことはありません!> ▼経験の有無に関係なく、まずは『ゼクシィ保険ショップ』のサービス概要や保険の基礎知識を学ぶところからスタート。約2ヶ月間は、座学とOJTをメインに研修を行なっていきます。サービスの流れやお客さまへのヒアリングの仕方などを実際の接客に同席して学びつつ、ロープレを実施します。
▼研修後半からはいよいよ接客デビュー。一定期間先輩社員が同席するので、未経験の方も安心して新しいスタートをきれるでしょう。 |
長く活躍できる職場づくり! |
<定着率86%(2021年度実績)!研修制度や成長支援をはじめ、長く働ける環境づくりにこだわっています> 例えば、キャリアパス。接客を磨き続けるカウンターリーダー、メンバーマネジメントや店舗運営に興味があるなら複数店舗を受け持つマネジャー、事業の戦略を考えるエリアマネジャー、事業の成長にコミットする企画部門など、さまざまなキャリアから自分らしいキャリアを描けます。
また、半期ごとの上司との面談で目標を設定し、業績や日々の行動面から総合的に評価しています。申込数などの指標をもとに個人・ユニットでの達成を目指します。達成感が得られやすいという点も、長く活躍し続けられる理由のひとつです。 |
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