- 【事業内容】
- ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経営企画 ◎業界未経験OK│残業月10h以内│年収1000万円も可│リモートワーク可★新本社OPEN リモートワークやDX促進といった企業のIT戦略サポートや、SDGsの推進により注目度を高めている当社。あなたには、経営企画職として、事業戦略の立案などを担当いただきます。＜具体的には＞ ■経営戦略（中期戦略の立案と実行）、事業戦略の立案・推進 ■経営課題解決・改革プロジェクトの立案・推進（DX推進、人的資本、BPR） ■広報・IR関連（開示資料、機関投資家との面談（補佐含む）） ■その他、事業部門支援など ※経営企画・マーケティンググループのメンバーと連携して進めます。 【経営企画のミッション】 中長期にわたる経営戦略の策定や、経営課題の解決を行います。売上やコスト、組織体制、市場動向、マーケティング戦略も踏まえた分析も。あなたの市場価値もさらに高められるでしょう。 【仕事のPOINT】 ◎思い通りのキャリアを描ける！ ゆくゆくはマネジメント業務に挑戦できるほか、希望のキャリアの実現をサポートします。 ◎公正な評価制度で年収アップ！ 透明性の高い評価制度で一気に昇格するチャンスも。経験年数は関係なく、スピーディに年収へと還元します。 ◎ハイブリッド型のワークスタイル！ オフィスワークと、テレワークを組み合わせた勤務が可能。効率化に向けたツールも多数導入しています。 ◎残業は月10時間以内でムリなく働ける！ みんなの頑張りをしっかり還元することはもちろん、当社では「働きやすさ」へのこだわりを忘れません。 ＜経営層に近い、風通しの良い組織です＞ 社長・副社長の直轄組織のため、意思決定がスムーズ。コミュニケーションも活発で新しい企画のアイデアがスピーディに実行されます。 ★社員の声を反映した福利厚生の数々も…！ 家庭と仕事を両立する社員も多数。ワークライフバランスを保ちやすく、豊富な制度で安心して働き続けられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業種未経験OK！社会人経験10年以上の方を歓迎します＞ ■経営企画、事業企画、戦略立案・実行、組織作り、業務改革、広報・IRなどのいずれかの経験がある方 └業界や経験年数、企業規模、ポジションはいっさい不問。1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大を見据え、成長戦略の中核部門を強化します＞ ITサービスをサブスクリプションモデルで法人に提供している当社。フルリモート・完全在宅推進の波やDXの拡大を受け、当社事業へのニーズも増加しています。事実、日経『NEXT1000』では首位を獲得。DX時代をけん引する一社として成長中です。現在は、人材・IT・マーケティングへの投資を大幅に拡大。組織体制の強化に注力しています。 今回の募集もその一環。成長戦略の中核を担う経営企画職として、戦略立案や実行に関わっていただける方をお迎えします。 『NEXT1000 従業員一人当たりの営業利益額の伸び率が大きい企業』（2021年4月20日／特集記事） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル 6F
※転勤はありません。 ＝効率性・快適性をさらに追及した新オフィス＝ ◎在宅ワークを組み合わせた、ハイブリッド型ワークスタイルを推奨。 ◎顔認証システム、Web会議用の設備・最新のシステムを多数導入済。 ◎LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給など快適な設備も充実。 ◎ソファ席・集中ブース・フリーアドレス・全席デュアルモニター設置。 ◎会議室数を二倍に増設、ホワイトボード機能搭載の大型モニター導入。 など…新本社には、最新ハイテク機能がズラリ！ ※もちろん、安心して働けるような、感染症対策も万全です。今後も社内改革を進めていきます。 交通
JR各線「田町駅」、都営浅草線「三田駅」より直結
★駅直結なので雨の日も濡れずに、通勤できます！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は月10時間以内と少なめ。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ！ ★英語や中国語のスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲーム、音楽を満喫したり、映画や韓国ドラマを観たりと、ペットや動物との時間を大切にしたり、メリハリをつけて働いています。 |
| 給与 |
年俸制550万円以上（年収1000万円も可） ※年俸の1/12を月々支給します。 ◎前職の給与・経験を最大限考慮します！ ★一人ひとりのスキルや頑張りが給与として反映されるよう、待遇を整えています。もちろん、スキルと前職の給与を踏まえて決定しますので、ご相談ください！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！（2022年度）＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★男性の育休取得予定あり！復職率100％で子育て中の社員が多数活躍中、女性管理職も在籍！） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■特別賞与（実績あり） ■交通費（月7万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■定期健康診断（20歳以上の女性は婦人科検診） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度（勤続1年以上） ■資格補助（指定資格の受験費用・参考書） ■資格報奨金（3万円～15万円） ■誕生日祝金制度（勤続1年以上） ■在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク） ■時短勤務制度 ■社内表彰・報奨金（年2回行われる半期総会では成績優秀者を表彰／MVPに輝いた社員には金一封を贈呈） ■ドリンクコーナー（コーヒー・お茶・紅茶など） ■ソファ席・集中ブース完備 ■LTE搭載ノートPC・ノイズキャンセリングヘッドホン支給 |
| 一緒にはたらく配属部署をご紹介 | ＜変革に取り組む、会社の中核部署です＞ 配属先の経営企画・マーケティンググループは、中長期戦略・事業戦略の立案や、広報・IR、マーケティングを一手に担う部署。変革への取り組みを重視しており、日頃からチームでアイデアを出し合っています。 ＜全社のここ5年間の定着率は90％以上です＞ 一緒に働くのは「担当取締役」「経営企画・マーケティング担当」「IR・広報担当」「Web制作担当（2名）」の5名。今年の6月には、新たに1名の社員が中途で入社します。雰囲気は穏やかなので、すぐに馴染めるでしょう。居心地の良さから定着率も高く、社歴10年も珍しくありません。勤続20年では手当も支給するなど、制度を整えています。 |
| SDGs推進への当社の取り組み | ＜サステナブルな当社独自の取り組み＞ サービス自体がSDGsへ直接貢献するという、稀有な特徴をもっている当社。創業時から、SDGsの考え方と同じ方向で事業を拡大してきました。「ITで寄り添う」「環境と寄り添う」「ひとに寄り添う」の3つの軸で展開をし、最近では、データ消去サービスの利用者を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。企業の脱炭素への取り組みを支援しています。 ★一人ひとりの活躍を応援！ 全従業員総活躍企業を掲げ、様々な待遇や報奨制度も多数ご用意。さらには、女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位認定を取得。今後も、柔軟な働き方を整えることで、ワークライフバランスの向上に取り組みます。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 雄太 |
| 資本金 | 5億2738万7千円 |
| 従業員数 | 263名（2024年3月1日現在） |
| 売上高 | 61億7,112万円（2023年5月期実績） 54億2,060万円（2022年5月期実績） 50億8,790万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス |
| 事業所 | 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル（2024年2月に新オフィスへ移転しました！） 【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
| ESG・SDGsへの取り組み | 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。 【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
| 関連取得済み免許・認証 | ■東証スタンダード（証券コード：3021) ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社／東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会 会員 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.prins.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 経営者は『従業員の幸せ』を従業員は『お客様の幸せ』を 当社の理念は【全従業員総活… https://en-gage.net/prins_career |
株式会社パシフィックネット（東証スタンダード上場）の経営企画 ◎業界未経験OK│残業月10h以内│年収1000万円も可│リモートワーク可★新本社OPEN（1162462）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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