メンテナンススタッフ★転勤なし★賞与年2回★年休120日★国家資格等の取得支援★独身寮や家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/20)
メンテナンススタッフ★転勤なし★賞与年2回★年休120日★国家資格等の取得支援★独身寮や家族手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
大切な『空気』を守る仕事は、あなたの将来も守ります。
未経験から安定した業界で活躍したい方に向け、最適な環境を整えている当社。急がず、焦らず、着実に手に職をつけられる教育体制でお迎えします。
◆一人前になるまで、じっくり!
まずは、工具の使い方や空調システムの仕組みなどの基礎からレクチャー。月数回の勉強会でも必要な知識をコツコツ学べます。入社2~3年は先輩のアシスタントとして徐々に仕事をお任せ。会社のサポートを受けながら、国家資格も取得できます。
◆社会への貢献度、ばっちり!
担当するのは建物内を快適・清潔に保つために欠かせない空調設備のメンテナンス。どんな建物にも不可欠な設備を支え、温度調節・換気などを自動で行なえるようにする貢献度の高い仕事です。
◆経営の基盤、しっかり!
商業施設やオフィスビル等の空調設備をメンテナンスしている当社。建物がある限りニーズもあり続けるので、景気に左右されにくく安定した売上を築いています。
経験豊富な先輩たちが丁寧に教えていくため、不安はいりません。安心してスタートできる環境で一生モノの技術を手にしませんか?
募集要項
仕事内容 |
メンテナンススタッフ★転勤なし★賞与年2回★年休120日★国家資格等の取得支援★独身寮や家族手当あり お任せする仕事は、施設に合わせた空調環境を自動でコントロールするシステムのメンテナンスです。大型施設の温度調節、換気などを自動で行なう設備で、なくてはならない社会貢献度の高いお仕事です。
<手がけていただくのは…> 実際に出向く先は、大型インテリジェントビル、保険会社や銀行の電算センター、展示場、空港、コンサートホール、工場、学校、商業施設(ショッピングモール)など。かかる期間は施設の規模にもよりますが1施設につき、1日~1週間です。必ず2名以上で対応していきますので、知識に不安がある方もご安心ください。
<担当していただく量> 実際に行なうのは、システムの稼働に異常はないか確認していく業務です。施設の規模にもよりますが、1回の計測にかかる時間は5分ほど。もし、異常があった場合はシステムの設定温度をボタンで操作し、正常な値に戻していきます。
<1案件の流れ> 営業担当者が案件を受注し、施工担当がお客様のビルに空調自動設備を設置。メンテナンススタッフの仕事はその先の工程です。主に、以下2点の流れを担当します。
▼空調自動制御システムを設定 ▼定期点検やお客様からの依頼をうけ、点検・メンテナンス・部品の交換を実施
<キャリアアップができる環境です!> 当社では、早いうちからキャリアアップができる仕組みを導入しています。入社から3年目までを目安に、サブ担当へ昇格!担当できる業務量が増え、今まではなかったお客様とのやりとりもお任せ。スケジュールのやりとりなどをお願いします。 ▼ 4年目以降はメイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。 ▼ お強みを活かして、セールスエンジニアやプレイングマネージャーなどの管理職へ昇格できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★これまでの経験・スキルは一切問いません!社会人経験も不問です! ★2022年3月卒の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も歓迎! ★必須ではありませんが、電気系の知識や電気工事士の資格をお持ちであれば、早いうちから活躍できます! ◎中途入社で活躍している先輩の約8割が業界未経験スタート!イチから成長できる環境なので、経験ゼロの方もご安心を!
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募集背景 |
★業績好調による増員! 商業施設やオフィスビル、イベント会場など、さまざまな施設の空調自動制御システムの施工や点検・メンテナンスを手がける当社。技術力と対応スピードが高く評価され、継続した取引や、お任せていただける施設数も増えています。
また、当社が展開する事業は、建物があり続ける限り必要不可欠なものばかり。景気の波に左右されにくい上、世界的なイベントの開催などによる建設ニーズの高まりを受け、経営は安定そのものです。
そんな当社への依頼は年々増加中。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。入社後の3年間は育成期間として、教育体制を整えています。未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪・東京・福岡の各拠点、または千葉・神奈川・埼玉の各施設。
★直行・直帰の時もあります。 ★U・Iターン歓迎! ★勤務地は希望を考慮します。 ★転勤はありません。
<大阪・東京で積極採用中!> 大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-15-9 フラッグス肥後橋3F ※7月移転予定! 東京本社/東京都品川区西五反田2-7-12 五反田第一生命ビルディング別館(受付7F) 福岡支社/福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア5階
交通
<大阪支社> ・大阪メトロ中央線「肥後橋駅」より徒歩1分 ・京阪電気鉄道中之島線「渡辺橋駅」より徒歩6分
<東京本社> ・JR山手線「五反田駅」西口より徒歩3分 ・都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩2分
<福岡支社> ・福岡市地下鉄空港線「呉服町」より徒歩3分 ・西鉄バス停留所「呉服町」より徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ★原則9:00~18:00の勤務となります。 ★残業時間は、月平均19時間です。 |
給与 |
月給19万円以上+賞与年2回 ★別途、100%支給の残業手当、家族手当あり。 ※上記はあくまで最低給与です。適性やスキルを考慮して決定します。
年収例
450万円(27歳・経験5年) 550万円(33歳・経験8年) 900万円(45歳・経験15年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■シフト制(月8~10日)※原則、土・日休み ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度、支給されています!今年6月も支給実績あり!) ■交通費(上限月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当> ■残業手当(全額支給) ■家族手当(扶養家族がいる場合、月1万8000円) ■資格手当(該当資格により)
<制度> ■退職金制度 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度 ■独身寮あり(月1万5000円/エリアによっては借り上げ社宅をご用意)※入寮規定あり ■社外研修・セミナー受講・資格取得(必要に応じて会社が費用を負担) ■保養所(湯沢・館山・箱根の保養所やスポーツクラブの利用が可能) ■私服勤務OK(自社内勤務の日のみ)
★「子育てサポート企業(くるみんマーク)」に認定されている当社。産休・育休、時短勤務の取得実績もあります。 ★東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」にも登録されています。 |
教育制度 |
▼入社1年目 先輩社員によるOJT研修や、社内外の研修を通して知識を身につけていただきます。施設で設備に触れながら、仕事を覚えていきましょう。丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。なお、月1回の研修では、未経験からスタートして活躍している先輩社員もイチから学んだカリキュラムを受講します。
▼入社2~3年目 まずは、サブ担当として先輩をサポート。複数の施設をまわり、経験を積みます。慣れてきたら、サブ担当からメイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。 |
一緒に働くメンバー |
「入社するまで、空調のことはよく知らなかった」「手に職をつけたいと思っていた」「安定したニーズに応える技術を身につけたかった」というメンバーが活躍しています。中途入社で当社に転職してきた先輩の7~8割が未経験スタート。前職は、美容師・電気量販店スタッフ・自衛官・マッサージ店スタッフなどさまざまです。「機械をいじるのが好き」「より将来性のある業界で、もっとスキルを身につけたい」といった理由で、異業種のサービスエンジニアやセールスエンジニアから当社に転職してきたメンバーも多数います。 |
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