- 【事業内容】
- グリーン(人工観葉樹)、アレンジメントフラワー、花器、カゴ、クリスマス商品、輸入雑貨、ディスプレイ用品の企画・制作・販売
勤務地
特長
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仕事内容 | アーティフィシャルフラワーの営業 ★未経験歓迎/5日以上の連続休暇可能/私服勤務OK! 花材卸、造花専門店、雑貨店などの小売店に向けて、オリジナルの造花の卸売を行なっている当社。あなたには、お客様への商品の提案から、納品・フォローまでを一貫してご担当いただきます。<具体的な仕事内容> ■商品のご案内 商品の注文が入ったら、お客様先まで配送をします。納品時、タイミングを見計らってお客様とコミュニケーションを取りましょう。商品の売れ行きをヒアリングしたり新商品のご案内をしたりする中で、新たなニーズがあれば受注へとつなげます。実物やカタログをお見せしながらご案内できると、イメージを持ってもらいやすいでしょう。慣れてきたら、新規のお客様へのご案内もお任せします。 ■商品陳列のサポート 必要に応じて商品のディスプレイをお手伝いしたり、陳列棚の装飾を手がけたりすることもあります。また、中には「イベント会場を造花で彩りたい」というお客様も。その場合は協力会社を手配したりもしますが、近年では自社で施工することも増えてきています。今後、造花を利用した商品制作もお任せします。(詳しくは動画をご覧ください!) ※一人あたりの担当顧客は30社前後。基本的には関東近郊のお客様をご担当いただきます。 ※教育に関しては、下記の教育についてをご参照ください。 <将来的には> 営業活動と並行して商品の開発や仕入れに関わることも可能です。オーダーのなかった商品でも、インスピレーションを感じたら、自分の感性を信じてどんどん意見を発信してください。また、お客様との会話の中で流行りや売れ筋などを聞く機会も多く、ニーズを拾ってメンバーみんなで意見を出し合いながら、世界に一つだけのオリジナルアートフラワーを開発することもできます。幅広い経験を積むことができる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └商品配送の際、社用車を運転していただくためです。 ◎これまでの経験は一切不問。社会人未経験の方も歓迎します。 ◎学歴や就業ブランクの有無も問いません。意欲重視の採用を行ないます。 ◎接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 |
募集背景 | 「お客様にもっと寄り添い、花や緑のある暮らしをつくる」を商品コンセプトに、設立から45年以上、アーティフィシャルフラワー(造花)メーカーとして歴史を築いてきた当社。海外からの仕入れ力に強みを持ち、高いコストパフォーマンスを実現しています。 2009年には観葉植物のレンタル事業で知られる「株式会社ユニバーサル園芸社(東証スタンダード上場)」のグループの一員となり、確固たる経営基盤を確立。今後もさらなる事業拡大を図る予定です。 現在は、グループ全体の売上高300億円を目指した会社の変革を進めています。そこで、組織強化のために「営業」としてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都大田区南馬込3-12-5
※基本的には関東近郊のお客様をご担当いただきますが、3ヶ月に1回の頻度で出張をお願いする場合があります。現在は感染症予防のため、控えています。 交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩12分
「大森駅」より東急バス「森 08系統」大森循環に乗車し、「南馬込3丁目」バス停から徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:20(実働7時間50分、休憩1時間30分) |
給与 |
月給23万1000円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業代(月42時間分・5万3680円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
360万円(入社3年)
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休日休暇 | ■週休2日制(月7~8日/土日 ※月に2~3日土曜の出勤があります) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能! ※年間休日100日(有休取得を推奨しているので、社員のほぼ全員が年間105日以上お休みを取得しています) |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月)★毎年昇給中! ■賞与:年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■引っ越し手当支給(社内規定あり) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社内分煙(屋上のみ) ■私服勤務OK ■誕生日プレゼント(本人・配偶者/過去にはカタログギフトを贈りました!) |
教育について | 入社後の3ヶ月は研修期間。会社の理念や商品の特徴などを学んだ後、OJTで仕事の進め方をお教えします。社歴20年以上の先輩たちがしっかりサポートしますので、どうぞご安心ください。 その他、グループ全体で実施している宿泊型の研修にも参加可能。継続的にスキルアップを目指せます。また、知識はもちろんですが、あなたの感性を信じることも重要。当社のメンバーは冗談も言い合えるような、和気あいあいとした雰囲気の中でお互いを高め合っています。 チームワークを大事にし、みんなで協力して売っていくスタイルです。わからないことはなんでも聞いてください。自分の意見をどんどん発して、チームに貢献していきましょう。 |
社員インタビュー(エン転職経由の入社者) | ▼元製作スタッフ「全員と関わりながら仕事できそう、が入社理由です」 長時間労働がネックで転職を決意。造花メーカーという珍しさに惹かれたものの、初めての営業職に最初は不安でした。でもその心配は杞憂に。うちは「全員で協力して売る」スタイルだからチームワークが本当に良くて。皆が同じ方向を向いているから提案も通りやすく、働きやすさは抜群です。 ▼元営業事務「いろんな目線で、造花の魅力を届けられる!」 前も同業種でしたが、ステップアップしたくて労働環境を変えることに。今は、営業以外の立場でも造花に携われるのが魅力ですね。納品や制作などいろんな目線で造花の魅力を届けられて、仕事が楽しくて仕方がないです! |
会社名 | ビバ工芸株式会社 |
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設立 | 1975年10月 |
代表者 | 代表取締役 西川 道広 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 12名(2023年1月時点)※パート含む |
売上高 | 5億5000万円(2023年6月期見込) 4億8500万円(2022年6月期実績) 3億9850万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | グリーン(人工観葉樹)、アレンジメントフラワー、花器、カゴ、クリスマス商品、輸入雑貨、ディスプレイ用品の企画・制作・販売 |
事業所 | 【本社】東京都大田区南馬込3-12-5 |
主要取引先 | 株式会社アルファ、株式会社シモジマ、松村工芸株式会社、株式会社エトワール海渡など、他500社 |
ビバ工芸について | アーティフィシャルフラワー(造花)メーカーとして、海外からの仕入れに強みを持つ当社。本物に近い見た目を持つ数千種類の豊富な商品ラインナップで、お客様のニーズに応えています。 扱いやすさから造花の需要は年々増加し、当社へのご依頼も右肩上がり。円安の市況の中でも値上げはせず、高いコストパフォーマンスでお客様が手に取りやすい価格を守っています。 2009年には観葉植物のレンタル事業で知られる「株式会社ユニバーサル園芸社(東証スタンダード上場)」のグループの一員となりました。グループ全体の売上高300億円を目指して、事務所の移転拡大、アイテム数強化、営業人員2名から30名体制へと、変革に取り組んでいます。 |
採用担当からのメッセージ | 当社は業界1位を目指しています。会社としても、さらなる事業拡大を目指した変革期を迎えており、新しく入社された方と一緒に、上を目指して頑張っていきたいですね。 そして、人生は一度きりです。人生の多くを占める仕事において、自分自身の成長にも、ぜひこだわってほしいと考えています。5年後・10年後に振り返った時、「働くことで、人間的に成長できた」と実感できる人生経験をしていただきたいのです。 少数精鋭の企業ですが、だからこそ一人ひとりの成長が、会社の成長にインパクトを与えることも事実です。これまでの経験は問いません。未来への“向上心”のある方にお会いできることを期待しています。 |
企業ホームページ | http://www.viva-kogei.co.jp/ |
採用ホームページ | ビバ工芸株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/viva-kogei_saiyo |
ビバ工芸株式会社(株式会社ユニバーサル園芸社100%出資)のアーティフィシャルフラワーの営業 ★未経験歓迎/5日以上の連続休暇可能/私服勤務OK!(1162216)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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