- 【事業内容】
- ■インターネット回線取次 ■新電力取次 ■入居サポート運営
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職種×業種
| 仕事内容 | 電力アドバイザー★月給25万円～│平均インセンティブ8万円～｜完全週休2日｜残業ほぼなし｜直帰可能 インターネット回線取次や新電力取次などを手がける当社。あなたには訪問営業として活躍していただきます。＜提案する商材＞ 月々の電気料金を下げられるサービスです。契約期間の定めがないため、解約時の違約金もなし。ほとんどのお客様の電気料金を下げることができるため、その場で契約に繋がりやすいのが特長です。 ＜提案の流れ＞ ▼訪問 集合住宅を中心に訪問。「今お使いの電気がお安くなります」と、サービスの魅力をお伝えしましょう。 ▼申し込み ご納得いただけたら、5つほどの注意事項が記載されたチェックシートを一緒に確認。申込書をご記入いただきます。 ▼写真を送信 申込書や注意事項の承諾書などを写真に撮り、社内のコールセンターへ送信。内容を確認後、コールセンターのスタッフがお客様に契約確認を行ない、問題なければ契約完了です。 ※直行直帰OK！週3～4日はオフィスに集まります。 ＜訪問エリア＞ 1ヶ月ごとに担当エリアが代わりますが、福岡市内が基本。2名の営業で手分けして訪問します。 ＜一緒に働くスタッフ＞ 営業は現在4名。年齢層は20～30代と若く、全員男性です。ほかにも業務委託の営業が1名（女性）と、サポートスタッフがいます。 ＜仕事のポイント＞ ◎成約に繋がりやすいサービスです！ じっくりお話しするお客様は1日15名ほど。電気代の負担を減らす提案なので興味を持っていただけることが多く、慣れてくると10名ほどが成約に繋がります。 ◎営業に専念できます！ システム入力などの事務処理はコールセンターで対応。アフターフォローもコールセンターで担当するため、営業に専念できます！ ◎自己成長にもつながります！ トークスクリプトは用意されていますが、「このお客様はどんな話の流れで進めよう」など、自ら考えるチカラも身につきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎＞ ◎学歴・ブランクは不問です。 【営業経験は不要です！】 意欲と人柄を重視する採用です。 ・未経験でも稼ぎたい ・夢や叶えたい目標がある ・一緒に頑張る仲間が欲しい 当社では上記のような考えを持った先輩社員が多く活躍しています！多くの人とコミュニケーションを取る仕事ですので、特に接客・販売の経験がある方や「人とお話しするのが好き」という方はスキルを活かせます。 |
| 募集背景 | インターネット回線取次や新電力取次、入居サポート運営と幅広く事業展開をしている当社。高い営業力と高品質なサービスを強みに業績を伸ばしています。社内の業務を分業化し、営業が新規アプローチに専念できる環境を整備しているのが特徴。お客様に安心してサービスをご利用いただけるようコールセンターを設けることで、代理店の中でもトップクラスの成約数を実現しています。この度、さらなる事業拡大のために営業部隊の強化を決定。1年以内に、組織を10名体制にする計画を立てています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員で、給与は月給23万円（残業代別途全額支給）です。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】福岡県福岡市南区大楠1-32-17 DAIWA大楠ビル4F
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！U・Iターン支援あり（引越し費用一部負担） 交通
西鉄天神大牟田線「高宮駅」より徒歩9分
★マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間、休憩2時間） ※事務作業は基本的に社内の専任スタッフが担当。残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋インセンティブ ※試用期間中の給与は月給23万円（残業代別途全額支給）となります。 ★1人あたりのインセンティブ平均支給額は月8万800円。しっかり稼げます！ ★入社3ヶ月で月収40万円の社員多数！ 年収例
400万円／22歳（入社1年）
650万円／26歳（入社4年） 1000万円／27歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水） ※状況により休日出勤をお願いする可能性がありますが、その際は休日出勤手当または代休を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年3回（2月・4月・9月） ■交通費支給（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（※社内規定あり） ■住宅手当（※社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■インセンティブあり ■社内分煙 ■マイカー通勤可能 ■社員旅行 ■U・Iターン支援（引越し費用一部負担） ■ウォーターサーバーあり |
| 入社後の流れ | ▼座学研修 まずは、2時間ほどの座学研修で、電気のことや扱う商材について学びます。基本的な知識を身につけたら、当社のノウハウが詰まったトークスクリプトをもとに、トークの練習をスタート。2日～1週間ほどで、スムーズに話せるようになるでしょう。 ▼営業同行 その後は、先輩社員の営業に同行。1日の過ごし方や、どんな説明をするかを見て学びます。翌日は実際にお客様とお話することにもチャレンジ。自信を持ってお話できるようになれば、ひとり立ちです。 |
| 当社の特徴 | ◎電力自由化開始当初から今まで培った経験・ノウハウがございます。研修制度も充実しているので元美容師、カラオケ店スタッフ、Webデザイナーなど、営業未経験だった先輩たちが活躍しています。稼げるメンバーに共通するのは、「稼ぎたい！」という意欲が高いこと。先輩から教えてもらった通りに、素直に行動することができれば、これまでの経験に関わらず活躍できるようになりますよ。 ◎ゆくゆくは、ビジネスパートナーとして独立することも可能。すでに3名の先輩が独立し、グループ会社の社長になっています。「いつかは経営者になりたい」「自分の会社を持ちたい」という方も、一緒に頑張っていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社Owl Eye |
|---|---|
| 設立 | 2018年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 裕太 |
| 従業員数 | 30名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 5億円（2019年1月期実績） 9000万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■インターネット回線取次 ■新電力取次 ■入居サポート運営 |
| 事業所 | 【福岡本社】福岡県福岡市南区大楠1-32-17 DAIWA大楠ビル4F |
| 企業ホームページ | http://owl-eye.co.jp/ |
株式会社Owl Eyeの電力アドバイザー★月給25万円～│平均インセンティブ8万円～｜完全週休2日｜残業ほぼなし｜直帰可能（1162188）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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