- 【事業内容】
- 総合広告代理店業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 有名サイトの運営スタッフ★年休125日以上/未経験OK！ 入社後の研修でお任せするのは、当社が受託運営している各Webサイトの運営業務。ナイトワーク店舗やホテルの紹介サイト、求人サイトなど幅広くお任せ致します。運営チームでの研修終了後はWebディレクターにステップアップして頂きます。 ※店舗への訪問や電話連絡はございません。 《具体的な研修内容》 ◆サイトの更新作業 新規掲載店舗の情報入力や既存掲載店舗の情報更新を行ないます。未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、マニュアル通りに作業すれば大丈夫です。 ◆営業スタッフ対応 日本全国の営業スタッフから、電話やメールで問合せがきます。限定オプションの空き状況やサイトの掲載ロジックなど、多岐に亘る質問に対応します。分からないことはすぐそばにいる先輩社員に聞けるので安心して下さい。 ◆データ収集・分析 サイトのアクセス数など、マーケティングに活用するデータの収集・分析を行ないます。毎日チェックするものや月ごとの変化を確認するものなど、サイト改善に欠かせないデータを蓄積していきます。競合他社のサイト動向などもチェックします。 《マンツーマン研修で安心》 スキルチェックシートを使用して先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行ないます。定期的な面談もあるのでしっかり独り立ちできます。 《研修終了後、将来的には》 運営業務に慣れてきたら徐々に、Webディレクターにステップアップして頂きます。サイト内のキャンペーン企画や改善案などの提案にも取り組んでください。まずは先輩社員に提案してみてOKなら、ミーティングで自分のアイデアを提案。サイトの改修はエンジニアやWebデザイナーが担当するので、プログラムのスキルは必要ありません。 専門のデザイナ・プログラマ・マーケターと仕事をするので様々な知識が得られキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ■パソコンを使える方（文字入力ができればOK） ◎インターネットやアプリ、SNSなどに興味がある方、歓迎します！ ※学歴不問 |
| 募集背景 | ■業績好調につき2名増員します。 当社は、飲食店・ナイトレジャー業界に特化したWebサイトから求人広告、各種SPツール制作までワンストップで提供する広告制作会社。2021年度の決算では過去最高売上を更新するなど急成長を続けております。今回募集するメディア事業部は、集客・求人サイトの受託運営を担っています。取り扱いサイトは業界有数の規模に成長しましたが、さらなる拡大のためにWebディレクターを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（2ヶ月～6ヶ月）があります。 試用期間中の給与の詳細は【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」専用シャトルバスで5分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※1ヵ月の残業は約20時間未満です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験や能力、前職給を考慮します。 ※月給には30時間分のみなし残業手当（5万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ～試用期間中の給与～ 月給21万円以上 ※月給には20時間分のみなし残業手当（3万2500円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
330万円／25歳・経験1年
500万円／28歳・経験2年 ※上記はモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日以上） ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ※復職者が勤務中 ■永年勤続休暇 ■レディース休暇（生理休暇） ■プロポーズ応援休暇 ■結婚記念日休暇 ■入学卒業祝休暇（義務教育期間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限3万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行（参加希望制：グアム、セブ島、ハワイ等） ■社内イベント（参加希望制：花見、BBQ、クルージング等） ■引越手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■誕生日祝金 ■配偶者花束手当 ■書籍購入補助 ■休憩スペースあり ■有名テーマパーク割引 ■ノー残業デー（月1回） ■2時間早上がり制度（月1回） ■家族の誕生日早上がり制度 ■服装自由 |
| コロナ対策 | 当社では下記対応を行なっています。 ・マスク着用 ・毎日のアルコール清拭 ・日に2回の検温 ・定期的なPCR検査（2ヶ月に1回：会社負担） ◆来社面接に関しまして 面接時はマスク着用でお願い致します。 来社時に体温計測(検温)を実施しております。 37.5℃以上の方は入室できませんので、日程を再調整させて頂きます。 上記、ご理解とご協力をお願い致します。 |
| 会社名 | 株式会社エークラウド |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 大島 康人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 131名(男性:61名、女性:69名)※2024年2月現在 ★中途採用社員100% |
| 売上高 | 29億3000万円（2023年3月期実績） 21億円（2022年3月期実績） 16億2600万円（2021年3月期実績） 19億3900万円（2020年3月期実績） 15億円（2019年3月期実績） 10億円（2018年3月期実績） 5億5200万円（2017年3月期実績） 2億8800万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合広告代理店業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 宇都宮支社／栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル3F 大阪支社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13F 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル5F |
| 関連会社 | 株式会社THKホールディングス https://thk-hd.co.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.a-cloud.co.jp |
| 採用ホームページ | 社員の働きやすさを重視！！楽しくメリハリつけて一緒に働きましょう♪ 株式会社… https://en-gage.net/acloudsaiyo |
株式会社エークラウドの有名サイトの運営スタッフ★年休125日以上/未経験OK！（1162151）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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