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スクールマネージャー★未経験から月給27万円スタート!│土日休み可能&手当も充実!│残業1日1h以内
株式会社日本教育協会
もうすぐ掲載終了(2022/8/17)
プロ取材
撮影スタッフとともに、新宿区の本部にいらっしゃる役員の石榑様に取材しました。業界でもめずらしく、土日休みを実現している同社。充実した福利厚生にもご注目ください!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社日本教育協会掲載終了間近
掲載期間22/05/2622/08/17

スクールマネージャー★未経験から月給27万円スタート!│土日休み可能&手当も充実!│残業1日1h以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK
スクールマネージャー★未経験から月給27万円スタート!│土日休み可能&手当も充実!│残業1日1h以内イメージ1
生徒や保護者の方からの信頼も厚く、大手塾検索サイトで高評価をいただいている当社。業界では珍しい土日休みや長期休暇があるのも魅力の1つです。
生徒に寄り添う塾運営に、“売上ノルマ” はいらない。
学習塾の存在意義は「生徒に寄り添い、成績や満足度を上げること」。その考えのもと売上を伸ばすのが当社の運営スタイルです。だから…

■「生徒の成績を上げる」が優先。売上ノルマなし。
ノルマ達成のために不必要な授業を売ることはなく、本当に必要な授業を提案します。「友達を勧誘して」と生徒に無理強いすることもなく、後ろめたい想いをする心配はありません。寄り添った対応でクチコミが広がって自然と紹介が生まれたり、ネットの高評価が反響に繋がったりと、良いサイクルで自然に売上を伸ばせます。

■運営業務は最低限。学習サポートに注力。
チラシ配りはナシ。講師の採用なども本部が実施。事務作業は、最低限の報告以外できるだけ削減済です。代わりに生徒との進路相談に力を入れたり、保護者とマメに連絡を取り合ったり、講師と生徒とのマッチングを丁寧に考えたり…といった活動に注力。生徒や保護者、講師と向き合うほど、より良い環境が生まれます。

こうした仕組みがある当社だから。あなたの “生徒のために頑張りたい” という想いも必ず叶います。

募集要項

仕事内容
スクールマネージャー★未経験から月給27万円スタート!│土日休み可能&手当も充実!│残業1日1h以内
代々木個別指導学院のスクールマネージャーとして、塾の運営業務をお任せします。具体的には、生徒の進路相談や保護者の方との面談、学生アルバイトの管理など。授業は専任の講師が担当するため、特別な教科知識は不要です。

<未経験から始めた先輩が活躍中!>
外食・小売・サービス業界出身者も多く、営業や接客の経験が活かせる仕事です。入社後は約3ヵ月間の研修があるため、安心して仕事を始められます。

<働きやすさが自慢!>
教育業界では珍しく、基本的に土日休み。社員同士の交流もあり、ミーティング中も笑い声が起きるフラットな関係です。
※下欄【働く環境について】【教育制度】もぜひご覧ください。

<主な業務>
■入会検討中の生徒や保護者に対する当塾の説明
■生徒への進路相談
■校舎に訪れる生徒の迎え入れ、帰宅する生徒の送り出し
■保護者への伝達(生徒の授業の様子や指導方針などを電話で伝えます)
■事務業務(入会生徒の手続き、入会案内パンフレットの封入作業、時間割作成など)

~~仕事のポイント~~
生徒に向き合える体制づくりにこだわっています。生徒や保護者とのコミュニケーションを第一に考えた業務体制で、生徒のサポートに注力できます!たとえば…

★事務作業はほとんどなく、チラシ配りや売上ノルマなどもナシ。高い満足度により問い合わせが多いため、一定の生徒数を獲得できます。入会検討中の生徒や保護者に対して、丁寧に面談や説明を行ないましょう。

★エリアごとのオフィスで会議を実施し、情報共有を行なうことも。他のスクールマネージャーから、より良い運営方法や指導方法などを学べます。

★授業を行なう講師と協力して、各生徒の学習が順調かを確認します。また、生徒との会話を通して、苦手な教科や悩みなども把握。積極的なサポートが満足度に繋がります!
応募資格 <第二新卒・未経験、大歓迎!>
■社会人経験1年以上の方(大卒以上)

◎意欲重視の採用です。業界・職種のご経験は一切問いません。
◎異業種出身者が全体の90%!営業・アパレル販売員・ファミレス店員・ドラッグストア店長・スポーツインストラクター…など、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しています。

\ こんな方が活躍しやすいです! /
★販売・接客・営業などの経験者(アルバイトも含む)
└入塾を検討する保護者や生徒の悩みを聞き、ぴったりの講義をご提案したり、不安にならないようにこまめに声がけをしたり…といった対応で、接客や営業などのご経験が活かせます!

★コミュニケーションが好きな方
└明るいあいさつや居心地の良い雰囲気づくりなどがうまくいくほど、生徒との関係性も良好になります。日常の雑談や悩み相談も気軽にできるような方だと、生徒や保護者・講師に慕われやすいでしょう。
募集背景 小中高生を対象に個別指導学習塾の運営を手がける日本教育協会。当社が運営する多くの校舎が、大手塾検索サイトで高評価をいただいています。特に生徒一人ひとりに対するきめ細かな教育姿勢が評価され、創業33年を迎えた今でも業績は好調です。今年度も逆風下の中、生徒数は大幅増!業界トップクラスの成長率を誇っています。

今後も業績拡大だけでなく、社員のポジション拡大も目的に、新規開校を行なっていく方針です。そこで、今回は5名以上募集します。幅広い業界から未経験で始めている社員が多く、20代・未経験スタートで皆教室の責任者を務めています。「がんばりたい」という意欲がある方、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
※2ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県内の各事業所(70校)
★U・Iターン歓迎!
★ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。

【東京】23区、国立市、三鷹市、小金井市、調布市、府中市、町田市、日野市、八王子市、多摩市、小平市、東村山市、西東京市、昭島市、東大和市、清瀬市、狛江市、稲城市

【神奈川】横浜市、川崎市、相模原市、海老名市、厚木市、伊勢原市

【埼玉】さいたま市、上尾市、川口市、戸田市、所沢市、志木市、富士見市、入間市、狭山市、草加市、越谷市、吉川市

※2021年12月時点の事業所所在です
※そのほか、東京・神奈川・埼玉それぞれで新教室の立ち上げも予定しています。成果を出せば、早期のキャリアアップも可能です!
交通
各校舎とも、最寄り駅から徒歩5分程度です。

~当社HPに詳しい地図を掲載しています。ぜひご確認ください~
https://www.nkk-group.com/access/
勤務時間 12:30~21:30(実働8時間)
◎午後からゆっくり出社できます!
◎残業は1日1時間以内に収まります!
給与 月給27万円~45万円+諸手当
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額は固定残業代(月30時間分/4万7185円~7万8641円)、及び固定労働深夜手当(月15時間分/4719円~7865円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

★住宅手当(月3万円)・家族手当(月3万円)など別途支給します!
年収例
480万円/スクールマネージャー(勤続2年)
550万円/リーダー(勤続5年)
700万円/エリアマネージャー(勤続8年)
休日休暇 ★学習塾業界では異例の土・日休み!
★GW・秋季休暇など、長期休暇もしっかり取れます!
★2022年は年間休日118日を想定しております!

■週休2日制(土・日 ※月1回程度、土曜日または日曜日出社有)
■年次有給休暇(10日)※
■GW休暇(10日)※
■夏季休暇(9日)※
■秋季休暇(4日)※
■年末年始休暇(6日)※
※2021年実績
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■期末手当(6月)※6期連続で支給しています!
■残業手当(超過分)
■深夜手当(超過分)
■報奨金制度
■住宅手当(月3万円)
■家族手当(月3万円)
■役職手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■生命保険・医療保険加入(全額会社負担)
■定期健康診断
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入
■慶弔見舞金
■社員旅行(長崎、金沢、神戸、伊勢志摩、飛騨高山、会津に行きました!)

\ U・Iターン者に向けた支援制度あり /
◎引越し後の半年間は家賃と光熱費を全額会社負担!
◎家具完備のアパートを用意。新生活をスムーズにスタート!
◎単身赴任になる際は、月2回の帰省費用を会社が負担。
※東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城南部にお住まいの方は対象外です。

★任意ですが、全額会社負担の社外セミナーを用意。キャリアアップのために是非ご利用ください!
働く環境について <若手メンバーが活躍中です!>
社員の平均年齢は29歳。経営陣も30~40代と、若いメンバーが多数活躍中。入社後は先輩の校舎で丁寧に研修を受けた後、各校舎に配属されます。

<プライベートもしっかり確保◎>
残業は1日1時間以内。また、教育業界では珍しく土日休みで、GW・夏季休暇・秋季休暇・年末年始休暇と年4回の長期連休も取得できます。

<1年目から安定収入!>
月給は27万円以上。そこに住宅手当制度も適用できれば30万円に。その他にも各種手当は充実しており、金銭的にも安定できるでしょう。「残業代やインセンティブで稼がなくては」と、過度な負担を抱える必要もありません。
教育制度 <入社後は約3ヵ月間の研修を行ないます>
講義と実地訓練を並行して実施。基礎からわかりやすくお教えしますので、未経験の方もご安心ください。社外研修も充実しており、社員一人ひとりが力を発揮できるような体制を構築しています。

>>講義研修
指導理念、進路情報、生徒や保護者対応の具体的な方法をお教えします。

>>実地訓練研修
先輩のスクールマネージャーが実施。仕事を通じてわからないことは、どんどん質問してください。

★2009年度には「人財力100/人材採用と育成に力を入れている100社」に選出!
コーチングやリーダーシップ研修など、社員一人ひとりの個性や成長段階に応じた様々な教育制度が評価されています。
転職・求人情報イメージ1
ミーティングでは笑いもあり、活気溢れる中で日々の仕事に役立てられる情報を共有しています。チームワークの良さが自慢です。
転職・求人情報イメージ2
社員の平均年齢は29歳と若手が中心に活躍している会社です。同世代が多いこともあり、社員同士の仲も良く相談もしやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

生徒数・教室数の増加とともに、圧倒的な業績伸長を記録している日本教育協会。業界でも注目度は高く、取材者も他の学習塾へ取材に行った際に同社の名前を耳にすることが多いです。

近年は学校休校などの影響を経て個別指導へのニーズが高まっているとのこと。自分で勉強を教えるのは不安…という保護者の方が多く、入塾を検討するご家庭が増えているそうで、過去最高の生徒数を記録していると伺いました。同社はそうした生徒の7割がクチコミで入社しているとのこと。「成績が上がった」という評判が広まり、新たな生徒の獲得に繋がっているのだそうです。

こうした背景から、今後は新規出店も進めていく方針とのこと。成果を出せる人材がいれば、早期に教室の責任者をお任せしていきたいと伺いました。その後はエリアマネージャーなどにキャリアアップすることも可能。キャリアアップを目指しつつ、生徒のためを想った行動を取り続けられると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■生徒とは、長期的な信頼関係を築けます。
「人と話すことが好きで接客業を選んだけど、お客様と関わるのは一度きり…」「もっと長期的に人の役に立てる仕事がしたい」という想いで入社された方もいるのだとか。授業や宿題への取り組み姿勢を見て、「最近頑張っているね」と褒めたり。いつもより浮かない表情をしていたら、「最近どう?」とさりげなく聞いたり。生徒一人ひとりに寄り添い、「塾に行くのが楽しみになった」「テストの点が上がった」といった成長をそばで実感できることが、何よりも嬉しいとのことでした。

■教育環境をよくすることで、成果につながります。
たとえば、生徒をやる気にさせる雰囲気づくりを行なったり、目標管理の方法などを考えたり、生徒に合った講師をマッチングさせたり…と、教室内の環境を整えることで、生徒の成績はどんどんあがっていきます。このように成績や満足度を向上させることで評判が広がり、「弟のこともぜひ面倒見てください」「○○君に聞いて入塾を考えています」といった反響に繋がるのだとか。生徒を想って取った行動が、結果的に売り上げに繋がる達成感や、誇らしさを感じて働けるでしょう。
厳しさ■勉強嫌いの子を、やる気にさせる難しさ。
ほとんどの生徒は、勉強が嫌いで、成績が上がらないと悩んでいます。そのような生徒をやる気にさせ、勉強に向かわせるのもスクールマネージャーの大事な役割。生徒を変えてあげたいという強い気持ちで臨まなければ、成果を上げることはできないでしょう。一人ひとりの生徒と日々向き合っていく根気強さが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人「人に喜ばれ、感謝される仕事がしたい」「自分も成長できる仕事がしたい」という方に向いている環境です。人と関わることが得意であれば、活躍できる素質があります。
向いていない人社員教育に力を入れており、研修やセミナーなどが豊富に用意されています。自ら学ぶ意欲がなければ、活躍は難しいでしょう。また、常に人と向き合い続ける仕事です。「人に心を開けない」「最低限のコミュニケーションのみで働きたい」という方には向いていません。

会社概要株式会社日本教育協会

設立 1989年3月
代表者 代表取締役社長 宮浦 望
資本金 1000万円
従業員数 正社員115名
売上高 49億3000万円(2021年3月期実績)
40億5000万円(2020年3月期実績)
40億5000万円(2019年3月期実績)
36億8000万円(2018年3月期実績)
33億5000万円(2017年3月期実績)
31億円(2016年3月期実績)
28億円(2015年3月期実績)
25億円(2014年3月期実績)
事業内容 小中高生対象の個別指導学習塾「代々木個別指導学院」の運営
事業所 本部/東京都新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル8F
上野オフィス/東京都台東区
国立オフィス/東京都国立市
淵野辺オフィス/神奈川県相模原市
所沢オフィス/埼玉県所沢市
横浜オフィス/神奈川県横浜市

■代々木個別指導学院
荻窪校、大森校、蒲田校、竹ノ塚校、綾瀬校、金町校、小岩校、赤羽校、高島平校、板橋区役所前校、石神井公園校、大泉学園校、光が丘校、武蔵関校、三鷹校、武蔵小金井校、国立校、調布校、府中校、狛江校、稲城校、鶴川校、永山校、日野校、豊田校、高幡不動校、西八王子校、田無校、花小金井校、一橋学園校、東村山校、久米川校、昭島校、東大和校、清瀬校
事業所(2) 溝の口校、新百合ヶ丘校、向ヶ丘遊園校、武蔵中原校、鴨居校、中山校、鶴ヶ峰校、相模大野校、小田急相模原校、海老名校、本厚木校、伊勢原校、淵野辺校、橋本校、相模原二本松校、上溝校

川口校、北戸田校、東川口校、北浦和埼大通り校、宮原校、北越谷校、草加校、吉川校、志木校、みずほ台校、所沢校、小手指校、東所沢校、入間校、狭山校
企業ホームページ https://www.nkk-group.com/
採用ホームページ 平均年齢29歳!若手社員が活躍できる会社 社員満足・お客様満足にとことんこだわる会…
https://en-gage.net/nkk-group_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
選考会(会社説明会+面談│オンラインにて実施)
STEP3
一次面接(常務が担当)
STEP4
二次面接(専務が担当)+校舎見学
STEP5
最終面接(代表が担当)
STEP6
内定
★最短でご応募から1ヶ月程度の入社が可能です。また、それ以降の入社も歓迎します。

―― お任せするのは「生徒に向き合う仕事」。まずは私たちが、あなたにじっくり向き合います。

【選考会(会社説明会+面談)について】
■選考会はGoogle Meetにてオンラインで実施いたします。
■所要時間は<説明会>1時間半+<個別面談>15分程度を予定しております。

【開催日程】
応募後に、以下日程よりご希望の参加会をお伺いします。
第1回:7月31日(日)14時開始
第2回:7月31日(日)18時開始
第3回:8月2日(火)19時開始
第4回:8月3日(水)19時開始
第5回:8月18日(木)19時開始
第6回:8月20日(土)14時開始
第7回:8月20日(土)18時開始
第8回:8月22日(月)19時開始

※当日、お時間になりましたら事前にお送りするURLよりご参加をお願いします。

【プログラム】
1.日本教育協会について
2.業務内容の説明
3.給与・福利厚生について
4.現場・社員紹介movie
5.面談・質疑応答

―― 説明会の詳細をご紹介!
当社では「仕事内容や会社の雰囲気を知ってから選考に進んでいただきたい」という思いから、採用面接に進む方全員に会社説明会へのご参加をお願いしています。説明会では実際に活躍する社員とも交流できるため、参加された方からは「入社後のイメージを持てて良かった」と好評をいただいています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 【本部】
〒162-0845 
東京都新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル 8F
担当採用担当
E-MAILjob@yoyogi-group.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/8/17まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。