学生マンションや学生寮のメンテナンススタッフ ★研修充実、未経験から手に職がつきます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/30 - 2022/06/26)
学生マンションや学生寮のメンテナンススタッフ ★研修充実、未経験から手に職がつきます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間上場企業
親元を離れた学生が、安心して帰れる場所であるために。
当社が管理する学生マンション・学生寮で暮らす学生たち。彼らにとって、1人で暮らす不安は切っても切り離せません。メンテナンスマネジメントの役目は、住まいの安全を保つこと。安心して帰れる場所を守ることで、その気持ちに寄り添うのです。
担当するのは、物件の電気や水道、ガスなど、生活に欠かせない設備のメンテナンスが中心。ときには「リモート授業なのにネットが繋がらない」「エアコンが止まった」などの困りごとにも駆け付けます。親元を離れ、頼れる相手がいない学生もいるからこそ、気軽に頼れる心強い存在として活躍できます。
また、マンションを保有しているオーナーさんと連絡をとり、「そろそろ入居希望者も増えてくる季節ですので、早めにお部屋のクリーニングしておきませんか?」「エアコンを新しくしたほうが、満足してもらえると思います」など、学生たちが快適に暮らせる住まいづくりもサポートしています。
マニュアルは整っているので、特別な知識や経験はなくても大丈夫です。かけがえのない学生生活を応援する仕事を、始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
学生マンションや学生寮のメンテナンススタッフ ★研修充実、未経験から手に職がつきます! 学生マンションやアパート、寮などの学生向け物件を扱う『ユニライフ』に併設している『管理センター』にて物件の点検や簡単な修繕作業、物件オーナー様への定期的な訪問をお任せ。コツコツと1件1件に丁寧に対応することが大切です。
<誰でも安心してスタートできます> 必要な知識は入社後にイチから学べます。設備の使い方や点検方法がまとまったハンドブックを見ながら、手順通りに進めればOK。OJT形式で3~6ヶ月ほどかけ、しっかりと知識を身につけましょう。
■建物の管理・定期点検 1~2名で20~30の物件を担当し、1日平均5棟を回ります。点検は、各設備の点検項目に沿って確認するシンプルな作業が中心。異常のある・なしはマニュアルで確認できるほか、修理が必要なところがあれば専門業者を手配します。
具体的には… ・消防、電気、給水設備、共用部の設備、宅配ロッカーの点検 ・防犯カメラなどのセキュリティー点検 ・建物の異常確認や電球切れのチェック等
■入退室管理 学生さんの退去時に部屋へ訪問し、点検項目を見ながら、壁や床の損傷や汚れを確認します。アポイントの取得はコールセンターが行ないます。繁忙期の3月には月20~30件程度訪問します。その他、学生さんの入居時には設備案内も行ないます。
■学生さんの「困った!」への対応 コールセンターに寄せられた「エアコンがつかない」「ネットが使えなくて…」といった問い合わせに、訪問して対応。修理が必要かどうか確認し、日曜大工レベルの工具で作業をします。難しい場合は業者を手配すれば大丈夫です。
※ゆくゆくは、オーナー様との定期的なやり取りも担当いただきます。リフォームの相談に乗るなど、よりよい住環境を一緒に作りましょう。 ※そのほか、オーナー様からの電話対応や鍵の管理、事務作業等も担当します。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎> ■以下の学校を卒業された方 └最終学歴:大学院、大学、短期大学、各種専修・専門学校卒以上
■要普通免許(AT限定OK) └各物件に社用車でまわるため
※不動産業界の経験は問いません。接客、販売、営業など未経験からスタートした先輩社員が経験を活かして多数活躍中です! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 ※不動産業界の経験者は優遇します。
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募集背景 |
<業績拡大に向け積極採用を行ないます!> 学生向け不動産賃貸業としてのリーディングカンパニーである私たち。マンションの企画・開発、設計、仲介、管理、設備機器の開発までをトータルに手がけています。
現在、全国管理戸数約7万6612室(2021年4月末現在)、売上480億円(2020年10月期)。中期目標である、管理戸数7万室を達成し、更に成長を加速させています。全国約1000校の学校・全国の大学生協との業務提携を基にシェアを拡大。2018年7月には東証一部(現:東証プライム)に上場し、新たな事業にも次々と進出しています。今後の成長を見据え、メンテナンスマネジメントの増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月間。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
・東京(東京都) ・名古屋(愛知県) ・滋賀(滋賀県) ・京都(京都府) ・大阪(大阪府) ・神戸(兵庫県) ・福岡(福岡県)
※勤務地は、通勤時間と希望を踏まえて決定します。 ※「全国転勤あり」と「地域内限定」の働き方があります。応募時にご希望をお選びください。
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(9:00~18:45の間で変動/平均実働8時間)
4月~9月末まで/9:00~18:00 10月~3月末まで/9:45~18:45(平日)または 9:15~18:15(土日祝) ※残業時間は月平均10~20時間以下 ※2~4月の繁忙期は、月平均20~40時間残業の可能性あり |
給与 |
月給20万円~35万円+各種手当あり+賞与年2回 (東京/月給21万5000円~36万5000円)
※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途、各種手当が支給されます。
年収例
450万円/29歳・経験5年 600万円/35歳・経験10年
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休日休暇 |
<年間休日110日>※別途、計画年休10日あり ■シフト制(月7~12日、2月3月のみ月5日) →繁忙期で頑張った分、落ち着いている時期にしっかり休みを取ってリフレッシュすることができます。 ■年末年始休暇(7~9日) ■夏季休暇(7~9日) ■GW休暇(7~9日) ■有給休暇(法定通り) ■特別休暇(慶弔休暇など) ■産休・育休制度あり(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(昨年度支給実績年2回) ■通勤手当(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■地域手当 ■単身社宅制度(全国一律家賃3万円)※家具家電付きも可 ※一定の入居条件あり、総合職・エリア総合職対象 ■世帯者社宅制度(首都圏地域:月額5万円、その他の地域:月額4万円) ※入居条件あり・総合職のみ ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当(宅建:月2万円など) ■社員旅行 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■資格取得支援サポートあり ■ベネフィット・ステーション ※その他、繁忙期慰労会、忘年会など社内イベントあり ※各種手当に一定の条件あり |
教育制度 |
OJTで教育を担当するのは、各店舗の先輩社員。ハンドブックに目を通すことからはじめ、先輩の外出に同行しながら、仕事の流れや基本的な知識・技術を身につけていきます。
先輩社員も、未経験からスタートしたメンバーばかり。20~30代が中心の気さくな雰囲気なので、わからないことがあれば遠慮なく質問してください。 |
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