- 【事業内容】
- ◆土木工事 ◆更生管工事 ◆塗装工事 ◆舗装工事 ◆除草工事 ◆他各種工事 ★神奈川県や横浜市から受注した道路工事・水道工事・急斜面崩壊対策工事・下水および舗装工事など、幅広く手掛けています。
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 公共工事の施工管理 ◎横浜市から「働きやすい職場」として認定／土日祝休み／残業ほぼナシ／未経験歓迎 道路工事・水道工事といった公共工事の施工管理をお任せ。メインエリアは神奈川県の横浜市で、長期出張になることはなく、直行直帰もOKです。■幅広い工事を担当 担当するのは、水道工事、道路の舗装工事など。また、近年のゲリラ豪雨対策としての河川の拡幅工事や、崖崩れ対策としての急傾斜工事などもまれに行ないます。1件につき5000万円～3億円といった大規模工事が多く、工期も3～4ヶ月ほど、長いと1～2年かかるものもあります。 ■現場のまとめ役として 各現場において、工程・原価・品質・安全・環境の5大管理を担当。現場に常駐しながら、職人さんへの指示出しをしつつ、スムーズに工事が進むよう管理していきます。各現場の職人さんは5～10名ほど。より大きな現場だと20名以上になる場合もあります。 ＜ここがポイント！＞ ◎周囲が必ずサポート！ 隔週木曜の全員でのミーティング以外は、基本的に現場への直行直帰が可能。ミーティングでは、各現場の状況を確認し合い、進行が遅れている場所がないかを確認します。何かあれば、人員を増やすなどして、進捗をスムーズにできるようサポートし合います。 ◎残業は少なめ！ 現場に常駐するメイン担当のほか、バックアップをするサポート施工管理が1名～2名付きます。1人で全てこなすのではなく、書類作成などもうまく分担しながら進められるので、各自の負担は少なめ。残業もほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後しばらくは、先輩のアシスタントとして、簡単な業務から慣れていきます。資格取得の費用も会社がサポートしますし、合格すれば毎月の手当ても支給。一人前になるまでには3～5年ほどかかるので、焦らずじっくり仕事を覚えていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※「ポジティブ・アクション」により女性を歓迎しています。 |
| 募集背景 | ＜神奈川県を支え続ける安定企業で、積極採用！＞ 神奈川県の横浜市をメインに、公共工事を手掛けてきた当社。道路工事・水道工事・急斜面崩壊対策工事など、幅広く対応しています。横浜市においては、750社ほどある施工業者の中で上位50社の位置におり、様々な工種でAクラス認定をいただけている状況です。評価されている理由は、技術力の高さ。1級土木施工管理士14名、2級土木施工管理士2名と、豊富な技術者が活躍しているからこそ、高い工事品質を保つことができています。今後も多くの依頼を受けていくにあたって、次世代を育てていくことが急務となりました。そこで今回は、土木施工管理を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜市近郊の各現場
※現場へは直行直帰OK！遠方への出張はありません。 ※大規模な現場の場合は、現場に事務所を設立したり、近くのマンションを借りたりして、休めるスペースを確保します！ ■本社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-5-18 ※転勤はありません。 交通
現場により異なります。
※社用車貸与・マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社 JR「鶴見駅」、東急東横線「綱島駅」よりバスで15分、「駒岡八幡神社前」下車すぐ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※残業は月10～15時間程度です。毎日、基本的には18時前に帰れます！ |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記の金額には20時間分のみなし時間外代（3万円以上）が含まれます。超過時間分は、全額支給します。 年収例
360万円（26歳・入社4年）
400万円（30歳・入社6年） 600万円（35歳・入社12年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■資格手当（技能手当月3000～3万円） ■住宅手当（月5000円） ■社宅あり ■出産祝い金（1万円） ■報奨金（3万～10万円） ■資格取得支援制度（資格取得費用の負担など） ■退職金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■社用車貸与 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所あり |
| 一緒に働くメンバー | 施工管理は現在16名。全員が男性の組織となっています。9割が中途入社で、未経験スタートの社員も活躍中。20～70代まで、幅広いメンバーが仕事に取り組んでいます。 コロナの状況にもよりますが、社員同士のコミュニケーションの機会は豊富。年4～5回は、社員の奥さんや子供も呼んで食事会を実施。家族ぐるみの交流を続けてきました。過去には、バスを貸し切っての3日間の温泉旅行など、会社が費用を負担してのイベント実績もあります。 また、趣味が近いメンバーも多く、休日に誘い合ってゴルフや釣りに行く社員も。もちろん一切強制ではなく、楽しみたいメンバーで自由に楽しんでくれればそれでOKです！ |
| 会社名 | 株式会社神奈川クリーンサービス |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 斉藤 耕介 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 25名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 13億6000万円（2023年8月期見込み） 10億3000万円（2022年8月期実績） 10億5000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ◆土木工事 ◆更生管工事 ◆塗装工事 ◆舗装工事 ◆除草工事 ◆他各種工事 ★神奈川県や横浜市から受注した道路工事・水道工事・急斜面崩壊対策工事・下水および舗装工事など、幅広く手掛けています。 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-5-18 |
| 企業ホームページ | https://www.kanakuri.co.jp/ |
株式会社神奈川クリーンサービスの公共工事の施工管理 ◎横浜市から「働きやすい職場」として認定／土日祝休み／残業ほぼナシ／未経験歓迎（1161757）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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