- 【事業内容】
- 食品を主力とする小売事業
勤務地
特長
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ボックスストア『サンディ』の店舗スタッフ（店長候補）◎昨年賞与実績5.56ヶ月分 ボックスストア『サンディ』の店舗にて商品の品出しや発注などをお任せします。まずは店頭で売り場を作成し、ボリュームを維持するのがポイント。商品をズラッと並べて迫力を出すことが、売上アップにつながります。◎どんな商品がある？ 加工食品やお菓子、お米、日配品（牛乳やパンなど毎日仕入れがある商品）、日用雑貨まで日常生活に必要なものを取りそろえています。商品数は約1500点。醤油は濃口2種類・薄口1種類に絞るなどアイテムを厳選しているのが特徴です。食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、1人あたり1～2部門を担当します。 ◎具体的には… ■品出し 箱のまま大量の商品を陳列します。バックヤードの商品を台車で店内に運び、お客様が商品を見やすく、取りやすいようにカッターナイフでダンボール箱をカット。そのまま陳列するため商品を取り出して並べる手間はかかりません。 ＜ポイント＞ 自社物流センターにより大量の商品を一括入荷しています。パート・アルバイト社員と協力し、短時間で魅力ある売り場を作りましょう。 1日に入荷する商品はカートラック10～20台分です。1台に20箱ほどの商品が積まれており、それを分担して次々に陳列していきます。売り場の値札は、本部から送られてきたデータを印刷して設置すればOK。効率よく働ける環境です。 ■商品のピックアップ 自店の強みとなる商品を大量に陳列してアピールします。どの場所で、どのように陳列するかも社員の裁量で考えることが可能。結果が伴わなくても、まずは挑戦することが大切です。 ※年3～4回、コンクールを実施。数店舗がグループに分かれ、その中で本部指定商品の販売数を競います。例えば開発商品など。定期的に速報が配信され、店長会議で最終順位が発表されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ※これまでの経験は一切問いません。 ※食品小売業に興味がある方、人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を実施！＞ ヨーロッパで主流となっている“ボックスストア”での販売方法を導入し、関西エリアに180以上の店舗を展開している当社。店内の装飾や陳列器具を最小限に抑えることでコストダウンを実現し、地域のみなさまに価値ある商品を低価格で提供しています。店舗運営の仕組みにより安さを実現する当社のスタイルは、お客様からもたくさんの支持をいただいてきました。その声にお応えして、今後も店舗数をさらに拡大していく予定です。そこで、新しいメンバーを募集し、出店強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関西にある188店舗（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、三重）のうちいずれか
※通勤時間や距離を考慮して決定します。 ＜詳細は下記URLよりご確認ください！＞ https://www.sundi.co.jp/shop/ 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※シフト制 ※残業は月10時間程度（店舗による） ＜シフト例＞ 8：00～17：00／11：00～20：00 ※店舗により営業時間は異なりますが、19：30閉店の店舗が大半です。 |
| 給与 |
大卒以上／月給24万円～ 短大卒／月給22万4100円～ 高卒・専門卒／月給20万6200円～ ※年齢、経験、能力に応じて決定します。 ※上記給与に加えて、家族手当などの各種手当や賞与年2回を支給します。（昨年実績5.56ヶ月分） 年収例
640万円／31歳（店長）
730万円／38歳（主任） |
| 休日休暇 | ■月8～11日休み（シフト制） ■連続休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年実績5.56ヶ月分） ■残業手当（1分単位で支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、法定外 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 |
| 教育体制 | ▼本部にて導入研修を実施 ビジネスマナーや接客マナーを学ぶことはもちろん、一般的なスーパーとボックスストアの違いや、社風などを学びましょう。 ▼配属現場にてOJT研修を実施 陳列のポイントや店舗ごとの顧客特性を実践の中で習得できます。最初は陳列のやり方などに戸惑うかもしれませんが、すぐに慣れていただけます。たとえば、商品を1列に高く積み上げるよりも、2列で幅を広げたほうがボリューム感も出て売上が上がる、などのコツを掴みましょう。習熟度によって部門担当を持っていただく予定です。 ◎入社から半年後には、振り返りの研修を実施し、習得状況を把握。1人ひとりがより活躍できるように、サポートします。 |
| 配属部署・店舗について | ◎配属先は… 関西にある188店舗のうちいずれかです。各店舗には、正社員とアルバイト・パートのメンバーが平均して20名前後の方がいます。食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、社員は複数の部門をまとめる存在です。現場配属前に人事部が各店舗に教育スケジュールを共有するため、受け入れ体制はバッチリ。安心して新しい一歩を踏み出してください。 ◎店舗の特徴は… 地域密着の店舗ですが、地元のお客様だけではなく車でお買い得商品を求めて来店される方もチラホラ。生活必需品が安く購入できるとあって、いつも店内はお客様で賑わっています。 |
| 会社名 | 株式会社サンディ |
|---|---|
| 設立 | 1980年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 仙治 |
| 資本金 | 1億8187万円 |
| 従業員数 | 4774名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 865億円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 食品を主力とする小売事業 |
| 事業所 | サンディ本部／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル 東京事務所／埼玉県朝霞市東弁財1-6-26 エースビル 5F 新見事務所／岡山県新見市正田字橋ノ本433-6 サンパーク新見内別館 2F |
| 企業ホームページ | https://www.sundi.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社サンディ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sundi_career |
株式会社サンディのボックスストア『サンディ』の店舗スタッフ（店長候補）◎昨年賞与実績5.56ヶ月分（1161702）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。