- 【事業内容】
- 中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業
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| 仕事内容 | リノベーション物件の仕入れ営業★未経験大歓迎｜月給30万円スタート｜定着率95％｜ポテンシャル採用 中古マンションを仕入れ、リノベーションで再生し、再度販売する事業を行っています。あなたには事業の根幹である「中古マンションの仕入れ営業」として、物件情報収集、仕入れ、販売管理までお任せ。「チームで支え合いながら結果を出す」のが当社のモットー。研修・育成体制は整っているので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください！頑張った分は必ず自分に返ってきます！「結果に対し正当に評価されたい」と思う方、ご応募お待ちしています！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼物件の情報収集 不動産仲介会社に定期的に訪問や電話をし、中古マンションの売却情報を収集。良い物件が出たらすぐに紹介してもらえるように、定期的にコミュニケーションを取り信頼関係を深めていきます。 ◎業界内での当社の認知度が高いため、営業しやすい環境です！ ▼内見・査定 中古マンションを内見し、物件の年数や状態、周辺環境などを調査。過去20年分の社内データやAI技術なども活用し、査定価格を算出します。 ▼仕入れ 売主様との条件が折り合えば契約締結。その後のリノベーション工事はグループ会社が主体で行いますが、プランニングの提案も可能です。 ▼販売管理 仕入れ後の販売も仲介会社にお任せしますが、物件の問合せ対応やご案内前後のフォローなど、早期売却に向けて販売促進も行います。 ＜仕事のポイント＞ ★ユニット制で充実サポート リーダー含む4～5名のユニット制で活動し、教育＆サポート体制は万全！誰かが上手くいかないときも、「みんなで目標を達成させよう！」というスタイルのため、仲間同士助け合う風土が根付いています。 ★長く働ける環境 社員が長く働ける環境作りにも注力。原則残業はなく、定休日＋シフト制で土日に休みを取ることも可能です。オンオフをしっかりつけて働くことを推奨しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴・ブランク・転職回数不問です。 ＜以下に当てはまる方は大歓迎です！＞ ・販売、飲食、サービス業などの接客業経験がある方 ・明るく元気にあいさつできる方 ・人と接することが好きな方 ・チャレンジ精神のある方、好奇心旺盛な方 ・住まいやインテリア、リノベーションに興味のある方 ・学生時代、部活やスポーツに打ち込んできた方 |
| 募集背景 | 中古マンションの再販事業や内装工事事業、フランチャイズ事業など、リノベーションに関する事業を総合的に展開しています。「おうち時間」が増えた近年は、リノベーション市場の盛り上がりに加速がかかっており、当社もこの秋には千葉や埼玉へエリアを拡大する予定です。それに伴い、新たな仕入れ営業スタッフを10名ほどお迎えしたいと考えています。経験やスキルなどは一切問いません。「人と接することが好き」という人は大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7階
または 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル10階 【2022年10月開設予定】 埼玉支店／埼玉県さいたま市 千葉支店／千葉県船橋市 ◎転勤はありません。 交通
本社／都営大江戸線・三田線「春日」駅（A3番出口）より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」駅（6番出口）より徒歩3分
横浜支店／JR・私鉄各線 「横浜」駅（南10番出口）より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働6.75時間） 残業は多くても10時間程度です。効率よく進め、時間内に終わらせることを目指しています！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ年4回 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ ※成績額に対して歩合給を支給（役職に応じて比率が異なります） 社員／3ヶ月ごとに成績額の4％を支給＋買取手当 主任／3ヶ月ごとに成績額の6％を支給＋買取手当 係長／3ヶ月ごとに成績額の10％を支給＋買取手当 年収例
600万円／25歳（入社2年）
1200万円／32歳（入社4年） 1500万円／31歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／第1・3火曜＋毎週水曜＋ローテーション休） ■GW休暇（7～9日） ■夏季休暇（7～9日） ■年末年始休暇（7～9日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（子1人：月1万円） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ■社員旅行、保養所 ■インセンティブ ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度（宅地建物取引士の資格取得に伴う教材費を一部負担） ＜表彰制度があります！＞ チームでの売り上げ目標を達成すれば表彰を行います。頑張りはきちんと評価される体制です。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、会社や不動産、中古住宅市場について学ぶことからスタート。必要に応じてビジネスマナーの研修も行ないます。実際の物件を見学し、扱う商品のイメージも掴みましょう。その後はチームに配属となり、教育担当者からOJTで仕事を学びます。一通りの仕事ができるようになるまで先輩たちがサポートするので安心してください。ひとり立ちまでの期間は半年～1年ほどのイメージです。 また、毎月営業会議や勉強会も実施しています。先輩や同僚の成功・失敗体験の情報共有や、業界動向、不動産知識などを学ぶことができます。 |
| 社員インタビュー | ▼35歳・男性／入社4年／前職：飲食業界 前職は休みが不規則で連休も取れず、収入面も不安があったので転職を決めました。しかし会社員としての経験はなく、当時はパソコンの操作も満足にできない状態。そんな自分を周囲は温かくフォローしてくれました。今はリーダー候補として頑張っています。 ▼25歳・男性／入社1年／前職：公共放送の契約収納 もともと物件情報を見るのが好きで、不動産業界に興味がありました。当社は給与や福利厚生が充実していたことはもちろん、企業HPの先輩インタビューを見て、直感で入社を決めました。初めはわからないことが多く大変だったのですが、サポートがあったので乗り越えられました。 |
| 会社名 | 株式会社エフステージ |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤島 昌義 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 178名（グループ全体187名／2023年10月時点） |
| 売上高 | 263.0億円（2022年11月期実績） 240.1億円（2021年11月期実績） 218.0億円（2020年11月期実績） 210.8億円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | 中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 3階（受付）7階（オフィス） 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 10階 【千葉支店】 千葉県船橋市印内町564-6 西船TKビル4階 【浦和支店】 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 JREさいたま浦和ビル6階 【吉祥寺支店】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社Hyrax |
| 加盟団体 | 一般社団法人 リノベーション協議会 社団法人 東京都宅地建物取引業協会 社団法人 全国宅地建物取引業協会 社団法人 東日本不動産流通機構 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 |
| 企業ホームページ | https://www.fstage.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エフステージ ～リノベーションでゆとりある未来を実現する～ https://en-gage.net/fstage_saiyo |
株式会社エフステージのリノベーション物件の仕入れ営業★未経験大歓迎｜月給30万円スタート｜定着率95％｜ポテンシャル採用（1161638）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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