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「AZURE・PLUS株式会社/ITエンジニア◆開発もインフラも上流から携われる案件多数|11年連続増員増収|年間休日123日以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆開発もインフラも上流から携われる案件多数|11年連続増員増収|年間休日123日以上
AZURE・PLUS株式会社
もうすぐ掲載終了(2022/7/6)
プロ取材
東京本社、大阪支社にいらっしゃる採用担当の方々にお話を伺いました。「やりたいことを自由にチャレンジさせてもらえる」と仰っていた社員が多く、エンジニアとして成長できる環境を自分たちでも創り出しています。
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
AZURE・PLUS株式会社掲載終了間近
掲載期間22/05/2622/07/06

ITエンジニア◆開発もインフラも上流から携われる案件多数|11年連続増員増収|年間休日123日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆開発もインフラも上流から携われる案件多数|11年連続増員増収|年間休日123日以上イメージ1
盤石な経営基盤のもと、さらに成長を目指す勢いのある会社です。自分を高めていきたいという意欲の高いメンバーと一緒に働きませんか?
一人ひとりを大事にしているから、目標も夢も叶う。
◆増収&急成長
幅広いITソリューション事業を展開し、11年連続増員増収で成長し続けている当社。
この勢いをさらに加速させ、3年以内に100名体制にしたいと考えています。
拡大フェーズの中で成長したい方にピッタリです!

◆スキルアップができる環境
社員の意欲やチャレンジを全力で後押ししています。「この技術を身につけたい」「こんな開発がしたい」などの希望をしっかり聞きます。社員同士で勉強会を随時実施しているので、最新技術も身につけながら“なりたい姿”に向けてスキルを磨いていけます。

◆働きやすさ
案件は、大手企業やメーカーのアプリ・システム開発、インフラなど。さらに昨今注目されているサイバーセキュリティの事業も強化しており、受託部門も拡大中。残業は月平均13時間と少なめでやりがいと働きやすさを両立できます。

――まずは自由にやってみたいことを教えてください。ステップアップしたいあなたを、私たちが全力で応援します。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆開発もインフラも上流から携われる案件多数|11年連続増員増収|年間休日123日以上
【大手自動車メーカー、食品メーカー、アプリ制作会社などのプロジェクトが多数!】
Webアプリ・システム開発、ネットワーク設計、サーバー構築など様々な案件の中から、スキルやチャレンジしたいことなどの希望に合った案件をお任せします。

<具体的なプロジェクト例>
■大手企業のアプリ、ポータルサイト、ECサイト開発(CMS開発)
・新規開発~システム保守
・バックエンドシステムの開発
・画面~クライアント側の開発

■NW系 設計構築チーム
・大手証券会社の基幹NW設計構築
・道路インフラグループウェア運用保守

■サーバ系 設計構築チーム
・データセンタ内サーバ仮想化更改プロジェクト

◎セキュリティサービス「Tanium」の案件も拡大中です。
2021年に、パートナー企業であるタニウム合同会社から、
Most Dedicated Partner of the Year 2021を受賞。
◎今後社内受託案件も増加が見込まれており、更に強化していく予定です。
◎スキルや強い意欲があればジョブチェンジも可能。エンジニアからデザイナーになったケースも。

<スキルアップできる環境>
案件ありきではなく、エンジニアのスキルや希望に合った案件を営業が獲得して配属しています。技術だけでなく、「この人ならこのプロジェクトが合いそう」など、チームの相性なども考えてアサイン。配属後もしっかり活躍できるようサポート体制も万全です。

<充実のフォロー体制>
エンジニア数の増加に伴い、チーム化を図っておりその場では互いの悩み事や新しいスキルの話題等、情報共有することでコミュニケーションを密にとってチームの輪を強化しています。それ以外にも上席との定期的な打ち合わせで将来の相談や、営業ともランチなどをしながら現場評価などを共有しフォロー体制も整っています。
応募資格 <学歴不問/業界・職種未経験歓迎!>
■下記いずれかに当てはまる方
・IT業界で何らかの実務経験がある方
(WEBアプリ系、インフラ系など、領域は不問です!)
・ITパスポート、CCNAなどの資格をお持ちの方
・職業訓練校でITスキルや知識を学んだ方

【下記いずれかのスキルをお持ちの方は大歓迎!即戦力として活躍できます!】
言語:JAVA、C#、PHP、Python、JavaScript(Vue.js)
サーバー:Windows、 LINUXでの設計構築経験
ネットワーク:Cisco(Catalyst、Nexus、ASA)

※応募資格に自分が当てはまるか不安…という方もまずは気軽にご相談ください!
募集背景 【10名以上の積極採用!】
2011年に設立し、ITサービス、Webアプリ開発、広告デザインを軸としたトータルITソリューションサービスを展開している当社。一気通貫で対応できることを強みに、大手企業やメーカーなど多くのクライアントから高く評価いただき、プロジェクトも拡大中。11年連続増員増収を達成し、成長し続けています。顧客ニーズの増加に加えて、自社サービス展開や新規事業などさらなる事業拡大をしていきたいと考えており、2022年には売上高18億、3年後には100名体制を目指しています。そのため、拡大フェーズの当社で一緒に成長してくださる方を10名以上増員採用いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋のオフィスまたはクライアントのプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。
※プロジェクトによって一部リモートワークの案件もあります。

■プロジェクト先
関東エリア:東京都内を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県の一都三県
関西エリア:大阪府を中心に京都府・兵庫県もあります。

■東京本社
東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F

■大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場2-8-11 シナプス心斎橋8F

■名古屋支社
愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス
交通
※プロジェクト先により異なります。

■東京本社
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分

■大阪支社
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分

■名古屋支社
「名古屋駅」より徒歩9分、名鉄バス「那古野町」徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトに先より変動する場合があります。


★働きやすい環境も整えています!
残業は月平均13時間程度と少なめ。社内に「衛生委員会」があり、労働環境をしっかりチェックしているため、安心して働き続けることができます。プライベートも大切にできる環境です。
給与 月給25万円~+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記金額には月20時間分/3万3,840円以上の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給致します。
※入社半年後にはほとんどのメンバーが案件に参画し昇給しています。
年収例
540万円/36歳・入社4年目
425万円/28歳・入社2年目
休日休暇 <年間休日123日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇制度(取得実績あり)
◆育児休暇
◆入社時 特別休暇3日付与(別途、半年後 有給休暇10日付与)
◆子の看護休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆生理休暇
◆ボランティア休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(1月)
◆賞与年1回(12月 ※業績による決算賞与)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 *関東ITソフトウエア健康保険組合加入(保養所利用、娯楽施設割引などが可能)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度(企業型確定拠出年金)
◆資格支援制度
◆リファラル採用制度(社員紹介制度)
◆定期健康診断
◆関東ITソフトウエア健康保険組合(保養所利用、娯楽施設割引などが可能)
◆懇親会、社員旅行
◆私服勤務可
◆育児時間・育児短時間制度(生後満3歳まで)
◆屋内全面禁煙
◆入社時 特別休暇3日付与(別途、半年後 有給休暇10日付与)
◆慶弔見舞金
教育体制 当社では「AZURE・PLUS CAMP」通称「あずキャン」という勉強会を有志で実施しています。テーマは社員が自由に決めており、たとえば上流工程のスキルを学んだり、言語の勉強をしたり、拠点同士を繋いで一緒にシステムをつくったりなど非常にさまざま。職種問わず、幅広いメンバーが参加しており、とても有意義な場になっています。

また、年次に関係なく実力をしっかり評価する仕組みを整えています。若手世代が多く、今後の組織拡大に向けてポストも増えていく予定のため、早期にリーダーになれるチャンスも。自分らしいキャリアを築いていける環境です。
一緒に働く仲間・社風 ★活躍中の先輩社員たちの“当社を選んだ理由”。
「提案を言いやすい自由な環境で、自分の意見も聞いていただける環境があると感じた」
「人事担当の方が丁寧に対応してくださったことと、社長が若く、会社の将来性を感じた」
「いい所だけではなく、正直に会社のことを話してくれて安心感があった」
など、自由度の高い社風や社長の想いに惹かれて入社を決めたメンバーが多いです。

★社内はフランクな雰囲気です。
社員は社長を「清水さん」と呼んでいるフランクな社風で、社員はお互いに役職、年齢に関係なく「~さん」と呼び合っています。若手世代が多く、社員の平均年齢は34歳。より良い会社づくりに向けて意見交換も活発に行なわれています。
転職・求人情報イメージ1
「転職してスキルアップできた」「やりたい技術が身についた」という社員がたくさん活躍中です。将来に関する悩み事も、気軽に相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
普段違う職場で活躍しているメンバーとも、定期的に集まって勉強会をしたり情報共有をしたり。“横のつながり”もしっかり大事にしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

IT事業を中心に、広告制作やイベントプロモーションなど幅広い事業を展開している同社。創業以来10年間黒字経営を続けている成長企業ですが、その根底には若い社長のフットワークの軽さと社員想いの会社づくりにあるのかもしれません。

今回取材の中で印象的だったのは、山梨県から応募した方のエピソード。現在の状況下で東京に面接に来るのは難しいかな…と思っていたところ、社長自ら山梨まで会いに行ったそうです。採用担当の方々いわく「この人と一緒に仕事がしたい!」と思えば、熱意を持って積極的に行動する方なのだそう。実際に、「面接で社長の想いに惹かれて入社を決めた」という方も多いと言います。社員の成長意欲を非常に大事にしており、キャリアアップはもちろんジョブチェンジなども柔軟に対応しているとのこと。これから一緒に会社を大きくしていくタイミングだからこそ、同社でしか味わえないやりがいを感じられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■やりたいことにチャレンジてしてスキルアップできます。
何より社員の意欲に応えたいという想いから、チャレンジを全力で応援している同社。実際に「自分のやってみたいことにどんどんチャレンジできることが嬉しい」と仰っていました。最先端技術を学びたい、マネジメントスキルを身につけたい、など「なりたい姿」「実現したいこと」を叶えていけるやりがいがあるでしょう。資格取得支援などでも成長を後押ししていますし、色々なチャレンジができる中で、自分の目標に向かって着実にスキルアップしているのを実感できるのだそう。そうして培ったスキルを、社内開発や重点顧客の開発プロジェクトで発揮できる環境です。
厳しさ■常に学び続ける姿勢と、チーム内でのコミュニケーションが求められます。
会社として発展途上にあり、成長意欲の高いメンバーが集まっている同社。新しい知識や技術をアップデートしていくために、常に学び続けていく姿勢が求められます。また、仕事を進めていく上ではコミュニケーションを重視しているとのこと。メンバー間での報連相はもちろん、相手の意図を汲み取る力や改善点などを伝えるコミュニケーション力を培っていく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人社員の「こんな仕事がしたい」「この技術を身につけたい」を積極的に応援する同社。豊富な案件があるので、色々なことにチャレンジしたい方や、エンジニアとしてスキルアップしたい方にピッタリです。また、プロジェクトはチームで進めるため、メンバーとの丁寧な連携や報告・共有などを大事にできる方に向いています。
向いていない人移り変わりの激しいIT業界のため、自ら学ぶ姿勢が無い方は活躍が難しいでしょう。また、チーム内でのコミュニケーションを大事にしているため、報連相が苦手な方にも向いていません。

会社概要AZURE・PLUS株式会社

設立 2011年6月
代表者 代表取締役 清水 秀樹
資本金 1000万円
従業員数 70名(2022年4月時点)
売上高 9億7000万円(2020年12月期実績)
11億7000万円(2021年12月期実績)
事業内容 IT事業・メディア事業を主軸としたソリューションサービスの展開
■SES・ITアウトソーシング
■イベントプロモーション
■アプリ・ウェブ・広告制作
事業所 【東京本社】
東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場2-8-11 シナプス心斎橋8F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス
関連会社 オウリッシュ株式会社
株式会社AQAL
株式会社アルゴノート
企業ホームページ https://www.azure-plus.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(WEBも可能です)
STEP3
Web適性検査
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内で入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
※一次面接は、WEB面接や平日18時以降・土日の面接なども可能ですので相談ください。
※感染拡大防止のため、面接時はマスク着用で構いません。面接担当者もマスク着用を徹底いたします。消毒液も完備していますので、安心してお越しください。

【カジュアル面談もOKです!】
「応募しようか迷っている」「もっと話を聞いてみたい」と悩んでいる方は、カジュアル面談も可能です。ご希望の方は、recruit@azure-plus.co.jpまでお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 東京本社または大阪支社にて実施いたします。

■東京本社
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F

■大阪支社
〒542-0081 大阪市中央区南船場2-8-11 シナプス心斎橋8F
連絡先 ご希望のエリアの各拠点までご連絡ください。

■東京本社
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
TEL:03-5207-2490

■大阪支社
〒542-0081 大阪市中央区南船場2-8-11 シナプス心斎橋8F
TEL:06-6266-4818
担当採用担当
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/6まで )
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