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外務省
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総合職(管理職・幹部職候補)◆多種多様な外交課題に取り組みますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/04 - 2022/08/14)

総合職(管理職・幹部職候補)◆多種多様な外交課題に取り組みます
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
民間で得た知見こそ、多様化する外交課題を解くチカラに。
外務省は直面しています。過去に類を見ないほど多様な外交課題に。このことは、外務省で働く職員にも多様性が求められていることを意味します。

安全保障や経済安全保障、経済協力、ODA、近年では気候変動やコロナといった地球規模課題等。当省が取り組むべき政策や業務は目まぐるしく拡大。民間で得た、いかなる知識や経験も外交課題を解くチカラとなり得ます。

例えば、語学力は首脳会談や条約交渉会議での議論や通訳に有効です。折衝・交渉力は国際ルールの策定に活かされ、調査・分析力はまだ見ぬ外交問題を予知し、対応することにつながります。経済、金融、貿易、物流、IT・DX、そして世界各国の情勢に関する研究等。あらゆる職種・業種・国で培った知見が即戦力となります。

また、総合職に期待されるのはジェネラリストとしての活躍。将来的には、管理職や幹部職として組織を率いていきます。あなたの人生経験や人間的魅力のすべてが、「国益を守る仕事」には活かされます。外務省員・外交官としてのキャリアに必要なものは、既にあなたの中にあるのです。

募集要項

仕事内容
総合職(管理職・幹部職候補)◆多種多様な外交課題に取り組みます
【日本の安全と繁栄を目指して】
国益を最大化するため、目まぐるしく多様化する外交課題に取り組みます。全ての人生経験や人間的魅力が武器となり得る仕事です。入省後は、中途採用者研修の機会もご用意しています。

<適性に合った分野からスタート>
本省には、5つの地域局(アジア大洋州・北米・中南米・欧州・中東アフリカ)と4つの機能局(経済・国際協力・国際法・領事)があります。また、世界153ヶ国に230の在外公館(大使館・総領事館・政府代表部)を設置。適性を考慮して配属します。

<キャリアパスは広大無辺>
総合職に期待されるのは、ジェネラリストとしての活躍。世界各国が活躍の場となる上、安全保障や経済安全保障、経済協力、気候変動やコロナといった地球規模課題、ODA、国際法、軍縮・不拡散、領事等、幅広い外交課題に取り組みます。

――具体的には
数年単位で本省と在外公館での勤務をくり返しながら、キャリアを積みます。例えば、本省での外交政策や国際ルールの策定、バックオフィス業務、在外公館での外交交渉や情報収集分析、邦人保護、広報文化活動といった幅広い業務や外交活動に携わります。

<将来的にはマネジメント業務に挑戦>
将来的には、管理職や幹部職に就くことが期待されます。能力・業績に応じ課長補佐や課長、部長や局長…とキャリアアップが可能です。マネジメントに関する知識や経験を存分に発揮してください。

<入省後の流れ>
あなたの希望や適性を考慮の上、本省内の課室や在外公館に配属。幅広い業務や外交活動に従事しながら経験を積み、外交実務への関わり方を身につけましょう。外務省の組織や個別の外交政策、世界史をはじめとした一般教養の講義等からなる中途採用者研修の機会も用意しています。
応募資格 <大卒以上/未経験歓迎>
■下記2点を満たす方
(1)交渉や折衝等が可能な高度な英語力を有する方
(2)国際的な知見や経験を有する方

<例えば…>
商社や貿易会社等で海外駐在員の経験や、NPO・NGO等で海外での活動をしていた経験を有し、豊かな国際経験や知的好奇心を強みとして、新しいキャリアを築きたいと考えている方等。

※上記に限らず、様々な場面で培ってきた知識や経験を活かせます。人事院実施の経験者採用試験(係長級(事務))第1次試験の際にご提出いただく「職歴書」には、ぜひ詳細をご記載ください。

※これまでの職種・業種は問いません。民間企業出身者をはじめ、幅広い方からの応募を歓迎しています。社会人経験10年以上の方も歓迎です。
募集背景 1869年(明治2年)に設置され、日本の外交を担う省として長い歴史を持つ外務省。日本の国益を守ることを目的とし、平和で安定した国際社会を作るために、様々な取り組みを進めてきました。東京・霞が関に位置する外務本省と、世界各国にある230の在外公館で構成され、約6600名が働く組織です。昨今は、日本を取り巻く国際環境が急速に変化し続け、取り組むべき外交課題も多様化しています。よって、課題に応じて幅広い人材を必要としていることから、今回の経験者採用強化に至りました。様々な職種や業種を通じて培った知識や経験を活かし、将来的には管理職・幹部職としてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態 正職員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
外務省本省または世界各国の在外公館での勤務となります。
(国内外での転勤・出張があります)

※配属先は、適性に基づき相談の上で決定します。
※業務合理化に向けてテレワークの導入を進めています。

[本省]
千代田区霞が関2-2-1

[在外公館]
世界153ヶ国にある230拠点(大使館・総領事館・政府代表部)

▽在外公館のリストは下記をご覧ください。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/annai/zaigai/index.html
交通
[本省]
東京メトロ各線「霞ヶ関駅」A4またはA8出口よりすぐ

[在外公館]
配属先によって異なります。
勤務時間 9:30~18:15(実働7時間45分)

※フレックス制度の利用も可能です。
※配属先や担当業務により勤務時間は前後します。緊急時等は残業が増えますが、テレワーク・電子決裁・AI翻訳等による業務合理化を進め、働き方改革に力を入れているところです。
給与 月給23万1500円以上 + 各種手当・賞与(令和4年度:4.24ヶ月分)

(※)国家公務員・総合職採用後4年の係長級の標準的な俸給月額です。採用時の俸給月額は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する外務省専門職員採用試験により採用された職員が受ける俸給額との均衡を考慮して決定します。

※みなし残業代はありません。超過勤務(残業)手当 は全額支給します。
年収例
年収490万円/27歳(新卒入省5年)
年収580万円/32歳(新卒入省10年)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■GW(4日)
■有給休暇(年20日)
└ 通常の休みと合わせて5日以上の連休も可能です。
■産休・育休
└ 取得&復職実績あり。子育てをしながら働く職員、女性管理職が活躍中です。
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月/令和4年度:4.24ヶ月分)
■社会保険(健康・厚生年金)
■国家公務員共済組合へ加入
■国家公務員災害補償法制度

<各種手当>
■通勤手当(月5万5000円まで)
■超過勤務(残業)手当(全額支給)
■地域手当(国内勤務の場合)
■在勤手当
■住居手当(月2万8000円まで/借家に住んでいる場合)
■扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人あたり:月1万円)

<その他制度>
■公務員宿舎あり
■出産・育児支援制度(育児短時間勤務制度、深夜勤務・超過勤務制限、早出遅出勤務等)
■食堂あり(庁舎内に食堂・カフェ・コンビニがあります)
■職場内禁煙
■退職金制度
■財形貯蓄制度

会社概要外務省

会社名 外務省
設立 1869年(明治2年)
代表者 外務大臣 林 芳正
資本金 官公庁のため資本金はありません。
従業員数 6600名
事業内容 安全保障/国際法/国際協力/経済外交/広報・文化/領事/その他、外国政府との交渉・協力や国連における国際協調の増進等

平和で安全な国際社会の維持に寄与するとともに、主体的かつ積極的な取組を通じて良好な国際環境の整備を図ること並びに調和ある対外関係を維持し発展させつつ、国際社会における日本国及び日本国民の利益の増進を図ることを任務としています。
事業所 本省/東京都千代田区霞が関2-2-1
企業ホームページ http://www.mofa.go.jp/mofaj
個人名の表記について
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