ECCジュニアの教室運営アドバイザー(英会話教室をサポート/未経験・第二新卒歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/07/03)
ECCジュニアの教室運営アドバイザー(英会話教室をサポート/未経験・第二新卒歓迎)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
ホームティーチャーの頼もしい味方になってください。
ECCジュニアは、子どもたちに英会話を教える教室です。自宅やテナント、貸会場で教室を開くホームティーチャーは、英語が好きで子どもたちが大好き。でも「教室を運営すること」は初めての方が殆どです。
「どうやって生徒さんを集めたらいい?」「どう教えたらいいの?」「保護者の方との接し方がわからない」などの不安をお持ちです。
このようなホームティーチャーの声を聞き、解決のアドバイスをしながら教室運営を成功に導いていくのが、教室運営アドバイザーです。
「レッスンの指導法」「生徒募集の方法」などの研修を開いたり、これから教室を開設するホームティーチャーと一緒に準備を進めたりします。
サポート方法は、スタッフ研修やOJTで教えますので心配はいりません。60 年前に英語教育をはじめ、43 年前にECCジュニアをスタートさせたECC。全国約1万におよぶECCジュニアの教室を展開しており、安心の教室運営システムを完備しています。
募集要項
仕事内容 |
ECCジュニアの教室運営アドバイザー(英会話教室をサポート/未経験・第二新卒歓迎) ECCジュニアの教室を運営するホームティーチャー(個人事業主)に対して、教室運営のアドバイスを行ないます。サポート方法については、スタッフ研修やOJTでトレーニングしますのでご安心ください。
<具体的な仕事内容> ホームティーチャーは、ご自宅やテナントを利用してECCジュニアの教室を開設。2歳~中学3年生までを対象に英語を教えています。ホームティーチャーの99%は、家庭と仕事を両立したい女性の方(40~50代が中心)です。※施設との業務提携教室もあります。
■ホームティーチャーの研修 「指導法」「生徒募集方法」「生徒・保護者ケア」など、教室運営を円滑に進めるための研修を行ないます。研修の内容や実施方法については、スタッフ研修でトレーニングいたしますのでご安心ください。
■ホームティーチャーのサポート スタッフの主な業務は、担当教室のサポートになります。運営アドバイザーは、50~70教室のホームティーチャーをサポートします。主にお電話で、時には教室を訪問して、ホームティーチャーに運営状況を確認しながらアドバイスを行ないます。
■ホームティーチャーの募集 新しく教室開設していただけるホームティーチャーを募集し、説明会や契約を行ないます。
■教室運営アドバイザーのやりがい ・サポートする喜び ・教室を立ち上げる面白さ ・ホームティーチャーとのつながり ・多くの子供たちに影響を与えられる
▼アドバイスの具体例 「学習の成果はこのツールを使って保護者にお伝えしましょう」 「HPに教室紹介ページを掲載して宣伝しましょう」 などです。各種マニュアルが完備されていますので、ホームティーチャーの意向を聞きながら、適切なアドバイスをします。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒・全国転勤可能な方大歓迎!> 英語力は問いません。教育業界に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
■正社員 ・大卒以上 ・25歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。
■契約社員 ・短大・専門卒以上
※25歳以下の方は、正社員・契約社員いずれかの雇用形態のご希望を考慮します。
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募集背景 |
<サポート体制強化に伴う増員です!> 幼児からシニア・法人まで幅広く「生涯学習」というテーマでビジネスを展開する当社。特に英語教育に関して60年の歴史があり、質の高い教育内容と圧倒的な知名度を背景に、多くの地域でたくさんの生徒のみなさんにお通いいただいています。英語を通した思考力や自分で問題を解決する力を育む教育方針をはじめ、目が行き届く少人数での教室運営、低価格の月謝などが支持され、ジュニア事業部の生徒数は約30万人、教室数1万を超えるまでに成長しました。今後は、オンラインレッスン教室の展開など、より多くの方々にECCジュニアの教育を提供していく予定です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員(第二新卒社員) いずれかを選択可 (1)地域限定職(転居を伴う転勤なし) (2)総合職(転居を伴う転勤の可能性あり) ※(2)で転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度(家賃補助等)あり
■契約社員 ※転居を伴う転勤なし ※正社員登用制度あり(登用時、地域限定職・総合職選択可) ※1ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更なし。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・名古屋・富山・滋賀・大阪・神戸の営業所 ※応募時に希望勤務地(複数可)を明記してください。 ■東京センター/東京都新宿区西新宿7-6-4 ECC東京本部ビル6F ■埼玉センター/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル8F ■富山センター/富山市新富町1-1-12 明治安田生命富山駅前ビル8F ■名古屋センター/名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル8F ■滋賀センター/滋賀県草津市西大路町2-2 西田ビル3F ■大阪センター/大阪市北区曽根崎新地1-4-12 桜橋プラザビル3F ■神戸センター/神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル7F
交通
■東京センター/JR新宿駅より徒歩10分 西武新宿駅、都営大江戸線新宿西口駅 D5出口より徒歩5分 JR大久保駅より徒歩4分 ■埼玉センター/JR大宮駅西口より徒歩5分 ■富山センター/富山駅南口より徒歩3分 ■名古屋センター/地下鉄金山駅 6番出口すぐ。名鉄・JR金山総合駅北口よりアスナル金山を通り抜け北へ徒歩2分 ■滋賀センター/JR草津駅西出口より徒歩1分 ■大阪センター/JR北新地駅徒歩3分 ■神戸センター/JR三ノ宮、阪急・阪神神戸三宮駅南へ徒歩6分
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勤務時間 |
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※正社員、契約社員共通。 ※業務都合によりシフト変更が発生する場合あり。 |
給与 |
■正社員(第二新卒社員) (1)地域限定職(転居を伴う転勤なし):月給19万円~ (2)総合職(転居を伴う転勤可能性あり):月給21万円~ ■契約社員 月給22万円~28万5千円
※年齢や能力を考慮の上で、当社規定により決定します。 ※首都圏(東京・埼玉)勤務者は、別途首都圏手当(1万5千円)を支給します。 ※残業手当は全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■週休2日制(月9~11日) ※土曜・日曜・祝日休み(祝日のある週の土曜は原則出勤) ※イベント等で休日出勤がある場合、振替休日または手当支給 ■夏季・冬季休暇(10日前後) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■賃金改定年1回 ■交通費全額支給(定期代支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■語学力向上援助制度、健康食品(通信販売)割引制度 ※本人やご家族、ご友人の受講料や商品価格が割引になる特典があります。 ■社内禁煙
<正社員/契約社員が正社員登用後> ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:地域限定職3.6ヶ月、総合職4.6ヶ月) ■退職金制度 ■社員持株制度 ■借上社宅制度(家賃補助等)※転居を伴う転勤の場合 |
入社後の教育 |
入社後は、新人研修があります。ECCの教育システムや教室運営の基礎についてお伝えします。先輩のサポートを受けながら業務をスタート。担当教室が決定したら、約1年を通して、担当教室のホームティーチャーとともに様々な教室運営のサポートを行なっていきます。 |
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