- 【事業内容】
- 中古品・新品の宝石、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
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“定着率96％”
働きやすさが
ここに
| 仕事内容 | 買取スタッフ（店舗勤務）◎年2回7連休あり◎昨年度賞与4.5ヶ月分／定着率96％／福利厚生も充実 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店での接客です。査定は入社後研修を用意しているので知識がなくても問題ありません。大型店での研修後、各買取店へ配属となります。 ＜訪れるお客様は？＞ 老若男女さまざまな方が訪れます。接客でお品物の思い出話をうかがい、話が弾むことも多いです。定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。 ＜関わるお品物は？＞ ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・洋服をメインに、きもの、楽器、万年筆、カメラなど多種多様です。平均的な買取金額は数万円～十数万円。中には、100万円以上の買取金額になる高級ブランドのバッグなどを扱うこともあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応 ◇商品の査定・金額提示 ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ■当社だからこそ巡り合える商品□ 当社ほどの商品量を取り扱っているところは、全国的に見ても稀。なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出くわすことも。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■高卒以上＜業界未経験＆第二新卒歓迎＞ ◎何かしらの接客経験がある方。 ※バイヤー経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＜【50名以上】の積極採用の予定です！＞ 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 そんな当社は、リユース市場が好調なこともあり、業績が好調です。さらなる事業拡大に向けて新規出店にも積極的。前期だけで30店舗ほど新しくオープンしました。3期で100店舗の新規出店を目指しています。そこで、店舗の運営に欠かせない接客スタッフを増員募集。今回は【50名以上】の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヵ月） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫にある買取専門店
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。希望勤務地を考慮して決定します。 ★ショッピングセンターや駅前の商業ビルに入る店舗が大半です。 ＜関東エリア＞ ■東京 ・葛飾区 ・世田谷区 ・目黒区 ・大田区 ・品川区 ・国分寺市 ・調布市 ・西東京市 ■神奈川 ・横浜市（戸塚区・都筑区） ・川崎市（中原区・幸区） ■埼玉 ・さいたま市大宮区 ・入間市 ・上尾市 ■千葉 ・市川市 ＜東海エリア＞ ■愛知 ・名古屋市（千種区・緑区・熱田区・名東区・西区・中区） ・一宮市 ・稲沢市 ・西尾市 ・豊橋市 ・春日井市 ・みよし市 ■三重 ・四日市市 ・桑名市 ■岐阜 ・岐阜市 ＜関西エリア＞ ■大阪 ・茨木市 ■兵庫 ・神戸市（中央区・須磨区・北区） ・川西市 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 交通
店舗により異なります。詳しくは以下のURLよりご確認ください。
https://www.komehyo.co.jp/store |
| 勤務時間 | ◇シフト制/1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間） ※残業はほぼありません！ ＜変形労働時間制とは＞ 労働時間を月や年単位で調整できる制度。業務にかかる時間にばらつきがある企業に導入されています。 |
| 給与 |
21万2000円以上+年賞与２回 ※上記はマネジメント職を目指すエキスパート職の給与です ・経験やスキルを考慮して金額を決定 ・転勤なしも選択可能 ※専門分野を追求するジョブ職は月給18万5000円以上です 年収例
30歳 チーフ・マネージャークラス／480万円
35歳マネージャークラス／550万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日以上＞ ■シフト制（月8～10日） ■有給休暇（10～20日） ■リフレッシュ休暇（年2回7連休） ■慶弔休暇 ■連休取得可能 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数） ＜毎年2回、7連休の取得が可能！＞ 当社では社員にリフレッシュして仕事に取り組んでもらうため、年に2回の7連休取得を義務化しています。上期・下期で1回ずつ取得していただきますが、いつ取るかはもちろん希望を優先。これを利用して家族サービスに勤しむ社員など様々な形でプライベートの充実を図ってます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（7月・12月） ※2021年実績：4.5ヶ月分 ■昇給年1回（4月） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■交通費全額支給 ■家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給） ■住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給） ■店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円） ■役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円) ＜各種制度＞ ■従業員割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■メンタルヘルスサポート制度 ■時短勤務制度あり ■退職金あり ■保養所あり ■制服貸与 |
| 入社後の教育 | 各エリアの大型店舗で研修。研修先は、関東で新宿店、東海で名古屋本店、関西では梅田店を予定しています。扱うことになる商品の基本知識、査定で必要な商品の撮影方法、接客の流れ、システムの入力方法などを学んでいきましょう。 その後、配属先の店舗へ。はじめのうちはSVのもとで接客を経験。お店の開け方や準備、閉店作業なども覚えていってください。店舗運営の一連の業務は簡易にしているので、きっとすぐに慣れるはずです。早ければ1ヶ月ほどで、1人で店舗を運営できるようになるでしょう。もちろん、成長レベルにあわせて研修期間の延長も行ないます。ひとり立ちの目途は2～3ヶ月ほどです。 |
| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 卓児 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 単体:735名（2023年3月時点）、グループ全体:1087名 |
| 売上高 | ▽グループ全体 861億1300万円（2023年3月期実績） 711億4800万円（2022年3月期実績） 507億2300万円（2021年3月期実績） 575億1000万円（2020年3月期実績） ▽単体 589億7700万円（2023年3月期実績） 500億8000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 中古品・新品の宝石、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 |
| 関連会社 | 株式会社KOMEHYOオークション、KOMEHYO HONG KONG LIMITED、株式会社イヴコーポレーション、株式会社シェルマン、株式会社K-ブランドオフ、株式会社セルビー、米濱上海商貿有限公司、SAHA KOMEHYO COMPANY LIMITED、KOMEHYO SINGAPORE PTE. LTD.、BRAND OFF LIMITED、名流國際名品股有限公司、株式会社クラフト、株式会社オートパーツジャパン、株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス、株式会社コメヒョウルークス |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区大須三丁目25番31号 本社オフィス／愛知県名古屋市中区大須3丁目38番5号 ＜KOMEHYO＞ 関東／KOMEHYO SHINJUKU、KOMEHYO SHINJUKU WOMEN、KOMEHYO SHINJUKU MEN、KOMEHYO GINZA、自由が丘店、町田店、KOMEHYO AOYAMA、柏東口店、大宮東口店 東海／名古屋本店 本館、きもの館、エングラム、名駅店、豊田店、鎌倉台店、植田山店、春日井柏原店、日進竹の山店、稲沢店 関西／梅田店、心斎橋店、神戸三宮店、京都新京極店、あべの店、広島本通店、天神店 |
| 事業所 | ＜買取センター＞ 関東／渋谷店、吉祥寺店、横浜西口店、有楽町店、池袋西口、立川北口、新宿南口、経堂農大通り、新小岩南口、学芸大学西口、蒲田西口、国分寺南口、成城学園前店、武蔵小山店、仙川店、ひばりが丘PARCO店 東海／豊田店、星が丘テラス店、デリスクエア今池店、ヒルズウォーク徳重店、イオンモール熱田店、テラスウォーク一宮店、アピタタウン稲沢店、ヴェルサウォーク西尾店、守山四軒家店 関西／神戸阪急店、博多阪急店 など |
| 企業ホームページ | https://www.komehyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | “定着率96％”働きやすさがここに 株式会社コメ兵 https://en-gage.net/komehyo_saiyo3 |
株式会社コメ兵の買取スタッフ（店舗勤務）◎年2回7連休あり◎昨年度賞与4.5ヶ月分／定着率96％／福利厚生も充実（1161397）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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